内训课内训课
| 基于价值共创的成长性团队动力剧场 （沉浸式工作坊） |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、场景化演练：来自团队管理和跨团队协作中的障碍——突破五只“拦路虎”2、场景化演练：矛盾的存在与牵引a、你部门认为的重点，却不是其他部门认可的重点b、你部门认为的目标，却不是.. |
| 党的基本知识培训 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：导语： 第一章 党的发展历程一、历史为什么选择了中国共产党 二、新民主义革命时期 三、社会主义革命与建设时期 四、改革开放和社会主义现代化建设时期第二章 党的性质 一、中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族.. |
| 新员工职业素养提升训练 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新入职员工的第一堂课一、我们为什么来到企业1、为什么要遵守规章制度2、工作结果=思维方式×热情×能力3、工作是为自己而不是别人二、自我认知1、了解自我的性格2、四种性格类型.. |
| 业财融合2.0：数据治理&业务赋能 |
| 主讲老师：陈代友 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：PART 1：业财融合，破解财务工作迷思与困境1.财务工作，现状、迷思与困境——财务进步是一切进步的支撑——财务工作现状分析——财务工作的迷思与困境.. |
| 电力企业战略目标 |
| 主讲老师：李安强 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、国家电网战略目标1、国家电网战略目标：建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标2、国家电网战略、战略管理的概念、特点及原则3、国家电网战略管理的步骤、基本任务、基本方法4、国家电网战略管理理论的产生与发展.. |
| 创造正能量,实现年薪百万不是梦 |
| 主讲老师：孟锦 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程2天(共12小时) 本课程2011年上市以来,深受业界人土和商界精英的关注,课程中的每一个方法,都经本人实践证明有效,并且我已经做到了.如果你相信,下一个百万富翁就是你.特別提示:本课程不议价,需提前30天预订,课程中禁止录音.录像.. |
| 管理沟通群策群力工作坊 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：管理沟通三大困境和三个境界困境一：说了白说，错了还错，沟而不通；困境二：只做任务，不做结果，不明目的；困境三：沟通多次，效果没有，没有工具。第一境界：权力模式第二境界：个人魅力模式第三境界：“.. |
| 大数据时代下银行的人力资源管理体系 |
| 主讲老师：刘子瑜 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一天一、素质模型总论1.什么是胜任素质2.为什么必须重视素质3.HR在银行的转型4.HR在银行的角色与素质5.人力资源素质模型6.自我素质测评二、业务伙伴HRBP1.成为业务伙伴 (了解银行的对.. |
| 职业素养与敬业精神 |
| 主讲老师：周自海 培训天数：6 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《职业素养与敬业精神》主讲： 周自海 老师 6课时课程简介：在后工业化时代的背景下，员工的职业素养对企业（尤其是服务业）的影响变得越来越大，而互联网的应用又在某种程度上放大了这种影响，一次差评，一次争吵，一次员.. |
| 高净值顾问式营销&案例教学吃透四类高净值心理类型 |
| 主讲老师：毛荟昀 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高净值客群适用顾问式营销的发展史第二讲 顾问式营销原理第三讲：案例教学 吃透四大心理类型的高净值客户 |
| 从管理者到领导的八项修炼 |
| 主讲老师：吴国华 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 有效主导——以事为本，掌控全局第一单元 先导——掌控工作龙头1、WBS——世界性的目标分解工具案例：如何筹备一场成功的婚礼？工具：总揽.. |
| 优雅仪态 |
| 主讲老师：张秋月 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、仪态美定义二、什么是气质1.你的气质源自于哪里？三、优雅仪态塑造——气质女人仪态万方的秘诀1.表情训练——眼神与微笑的魅力2.清晰的下颌线条3.平直精致的锁骨 .. |
| 从技术走向管理 |
| 主讲老师：张永杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、技术管理者的全局思维1.何谓“管理”？先理后管，先管后理？2.优秀的管理者是资源分配者、混乱处理者、谈判者3.技术主管的思维方式：同理心等4.优秀的主管应给员工提供4-5个机会a)做事的机.. |
| 中层卓越领导力360度修炼 |
| 主讲老师：王生辉 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：时间安排及培训主题课程内容第一天第一讲领导力认知与意识能量——正本清源 自我开悟（上午9:00-10:30）☆ 霍桑试验引发的思考☆ 管理者与领导者辨.. |
| 新零售商业体系与数字化力量 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新零售，新在哪里？1、零售的痛点2、零售核心组成要素3、什么是新零售4、新零售的产生消费者技术行业5、新零售的方法论新零售三大特征 .. |
| 如何安排孩子的一日三餐 |
| 主讲老师：靳丽霞 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：随着物质生活的丰富，孩子们吃的食物种类越来越多，颜色也越发鲜艳，但是很多父母不懂得营养，不明白食物对孩子身体的影响，孩子想吃什么就吃什么，用零食来代替正餐，或者是饥一顿饱一顿，常用饮料代替白开水，经常食用加工食品，这些都会导致孩子健康状.. |
| 薪酬设计“6+1” |
| 主讲老师：冯涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、薪酬内外部诊断（一）、内部诊断1、薪酬的设计原则2、企业薪酬存在的主要问题3、薪酬设计前的准备工作有哪些案例：薪酬调研问卷，你看不见的矛盾案例：某公司薪酬现状的分析，问题的背后藏着更多问题案例：成功的薪酬.. |
| 管理创新的十大工具 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：工作管理创新的首要工具-计划法一、计划管理的概念1、什么是计划2、什么是计划管理二、计划的种类三、计划的作用与意义1、从管理的5项基本职能看计划的作用2、从PDCA循环看计划的作用四、计划的四大.. |
| 突破成本决策，实现收益倍增 |
| 主讲老师：雷鸣道 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：破成本决策，彻底改变传统管理决策方式——通过工作繁重及复杂的成本核算分析形成数据进行管理决策的做法，在企业生产经营中以不分摊成本为前提，从经营和投资的角度，建立局部与整体的正确关系，在简单、明了的管理会计新范式下.. |
| 数字化卓越运营 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、“数字化工厂”的到来1、什么叫数字化工厂发展历史：了解制造业发展史主要内容：三个核心发展趋势：三个趋势引领未来场景分析，解析各阶段特点和代表.. |
|
|
