内训课内训课

| 沙漠掘金-卓越团队执行力 |
| 主讲老师:王静   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:业绩盘点1.如果重来一次,会做哪些改善?1)卓越团队特征总结2)职责履行情况总结3)目标设定情况总结2.团队沟通情况总结3.沙漠掘金与企业运营的关系第二单元:卓越执行力解析1.关于执行力的解析 .. |
| 防错理论与物流防错应用培训 |
| 主讲老师:宋志军   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:前言:问题、仓库是什么?一、认识仓储二、库存的本质三、库存的意义及目标四、传统库存管理与现代供应链物流管理第一讲:理论篇:防错法技术应用一、透彻理解差错及原因1.“人为差错”定义与.. |
| 领越TM领导力 |
| 主讲老师:潘鹏   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:主 讲 内 容 形式 / 方法一、领导者的最佳状态1、课程的目的和方向2、领导力及创始人简介3、领导与管理的区别4、您的个人目标5、最佳领导力分享6、经验是最好的老师二、认清你的方向1、库.. |
| 非上市公司股权激励机制操作实务 |
| 主讲老师:梁伟明   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:非上市公司股权激励机制操作实务一、前言老板三件事:定好向、用好人、分好钱。小老板比赛赚钱,中老板比赛花钱,大老板比赛分钱。股权激励是分钱的艺术!更是突破管理瓶颈,实现企业持续增长并基业长青的智慧! 什么.. |
| 行动学习之— 管理者高效沟通工作坊 |
| 主讲老师:王念山   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一模块:理论篇—行动学习法(60分钟)一、行动学习的颠覆创新1.传统培训的真相2.绩效改进的科学原理3.行动学习颠覆传统培训4.什么是行动学习5.行动学习对于组织的价值6.行动学习对于个人的价值.. |
| 危化品作业 |
| 主讲老师:刘杰   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:【培训内容】
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| 客户投诉处理技能提升 |
| 主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:客户投诉基础认知篇1.正确看待客户投诉“零投诉”可以达成吗客户为什么会持续投诉如何看待客户投诉的价值2.成功的投诉处理.. |
| 基于战略的目标计划管理 |
| 主讲老师:钱科宇   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 重塑管理认知:一、重塑管理认知:1. 管理的定义:投入资源、达成目标、提高效率、多快好省;2. 管理的重点:管理服从经营,局部服从整体;3. 管理的难点:在多变的经营环境下如何达成共识;二、万物互联时代的.. |
| 金融行业短视频技巧与直播实战训练营 |
| 主讲老师:毛昱茗   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一:短视频是什么?银行赛道如何营销 一.新媒体全渠道视角媒介生态1.全渠道总览—— 了解短视频平台的规则与算法 知己知彼高效输出内容2.抖音与快手对比——如何全面渗透,做精准粉.. |
| 物业管理方案的编制以及费用测算 |
| 主讲老师:贾建军   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:房地产 |
| 课程简介:物业的接管与物业服务形式相关联, 物业服务形式的确定, 费用预算的精准,相关制度、法律的有依可循等条件使物业工作的开 展有据可依。然而随着物业市场的变化,物业项目接管前期招投标工 作提高了物业前期接管的门槛,增加了物业接管的难度,同时也.. |
| 向华为学习,成功产品经理的五项修炼 |
| 主讲老师:樊辉   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:时间:两天一夜 课程背景本课程以华为成功产品经理的DNA为模型,以产品生命周期各阶段产品经理的主要工作职责为主线,采用训练营的方式,全面梳理产品经理在产品从洞察客户需求,到产品战略规划,产品开发管理再到产品上市及营销支持各阶段应.. |
| 企业经营管理 沙盘模拟 |
| 主讲老师:彭于寿   培训天数:3 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:一、战略管理1、基于市场及环境分析,制定企业发展规划,并通过各项经营资源(产能、资金、销售渠道等)的前瞻性配置,保证战略规划的顺利实施。2、基于市场需求变化、宏观政策变化以及竞争格局变化的分析和预测,及时调整公司战略及相应的经营.. |
| PTT—企业培训师专业表达能力训练 |
| 主讲老师:燕鹏飞   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:培训师定位及成人培训特点1.现代培训的“三一律” 2.企业培训的目的3.培训可以解决与不能解决的问题 4.学历教育和企业培训的四个区别5.成人.. |
| 打造金牌速递销售人才 |
| 主讲老师:燕鹏飞   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:1.1 、成为专业速递销售人才 1)明确什么是速递销售 2)如何成为专业速递销售人才 3)速递销售的过程及应学习的速递销售技巧 1.2 、高手重视准备工作 1)专业速递销售人员的基础准备 .. |
| 质量意识导入训练 |
| 主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一篇 意识篇第一章:何谓质量? 1.美国消费者眼中中国产品的质量2.世界品牌100强排行榜看到的3.美国人和日本人对质量的态度对比4.什么制约了中国产品质量的提高?5.质量的定义6.质量大师论质量7... |
| 人力资源管理六大模块系统实战训练营 |
| 主讲老师:丁坚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 人力规划与工作分析制定企业人力资源规划的基本程序战略分析,信息收集现状核查,人力盘点定性定量结合,供求预测编制总规划与分项计.. |
| 魅力领导 |
| 主讲老师:黄力泓   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:领导力=找到问题的核心+解决方法管理的优秀来自于观念的优秀关于团队——团队需要6种思维管理不是调人性,而是调机制如何确定核心价值观?执行是把目标转变成结果的行动领导魅力的四大原则「换心.. |
| 核心人才心态升级训练 |
| 主讲老师:和平坤   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:导入:职场核心竞争力是你不可替代的价值第一讲:开启篇----看清真相解决问题,破除局限放大格局互动活动:一个好消息,一个坏消息一、解析活动背后的真相:赢得智慧,放大格局1. 表象:外在呈现2. 真相:本质核心3... |
| 卓越经理人管理技能提升训练 |
| 主讲老师:王哲光   培训天数:6 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、成就卓越经理人的基础1、经理人的角色认知1)管理与领导的区别2)权力的八大来源3)掉入“领导力”黑洞4)管理者的十大角色演练:张经理的苦恼2、做个转型人——.. |
| 现代医院科室成本控制与绩效考评实务提升 |
| 主讲老师:谢彦斌   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:第一部分 医院科室精细化管理—成本控制与创新管理一、医院成本管理理论1.1 成本的定义1.2 成本的分类2.1 医院成本(总成本=固定成本+变动成本)2.2 可控成本与不可控成本3.1 什么是成本控.. |
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