内训课内训课
| 跨部门冲突与合作之道 |
| 主讲老师：关家驹 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入【案例教学】失去伙伴之痛还是心存芥蒂？启示：冲突是把双刃剑二、理解冲突和成因1、冲突的呈现困扰我们的是什么（内因&外因）合理&存在职.. |
| 管理思想与实践 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导论：管理学的来源经典管理学范式建立西方工业化过程中的管理思想工业化：思想发生的背景第一篇 现代管理学三大奠基石追求更多更快：泰勒的科学管理理论美国土壤：科学管理理论产生的根基效率人生：泰勒其人其书.. |
| 招投标管理与风险防控策略 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：导引案例： 企业在招投标中常见法律风险第一讲： 招投标法概述一、 招投标作用二、我国招标投标适用法律、法规三、 招投标的特点四、招投标的原则1. 公开性原则2. 公正性原则3. 公平原则4. .. |
| 打造面向全产业链的数智化供应链：转型升级路线与价值再造实践 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化供应链的背景与概念1、新商业环境下，企业的供应链面临的挑战逐渐增加 需求的快速变化与不确定性 组织对于需求的获取与满足能力 供应链的预测与响应能力᠕.. |
| 国企混改下的人力资源管理 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您认为您的企业为什么要做国企混改您认为国企混改本质上是什么请您谈谈您所认识到的当下的社会请您谈谈您所认为的社会发展趋势=.. |
| Project项目管理实战及工具应用培训 |
| 主讲老师：敖老师 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介： 一、企业项目与项目管理 1、 项目管理与PROJECT应用 • 项目的概念.. |
| 人力资源管理体系的构建与实施 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：人力资源管理体系构成与管理者角色承担人力资源管理体系构成人力资源管理者的4种新角色， 企业人力资源管理的责任承担人力资源职能管理的功能模块 企业的治理结构与人力资源责任承担和角色定位第二篇：组织架构体系.. |
| 组织定员、定岗、定编、定额与灵活用工实务 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 组织架构诊断与设计一、组织流动理论及模型1、勒温的场论2、卡兹的组织寿命说3、中松义郎的目标一致理论4、 库克曲线5、 马奇和西蒙模型二、当前组织诊断与分析1、企业战略规划诊断与分析2、部门职.. |
| 银行业微信营销与社群营销 |
| 主讲老师：赵宇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：微信营销第二讲：社群营销 |
| 一线主管现场创新技能提升 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：现场管理概论 现场为什么需要不断创新?现场管理者要学习什么现场管理之屋 现场管理创新思路 现场管理创新技能 =.. |
| 高能效的华丽启程 课程大纲 |
| 主讲老师：倪健 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序号 章 节 要 点 教学方法1 Excel操作技功能应用工作表页面优化技巧 通过大量的案例分析形象化的帮助参训学员理解和掌握所学技巧，并立即予以应用 讲解与演练多余行列隐藏布局 快速.. |
| 数字化档案 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字档案资源管理与实操1、档案馆的资源类别2、数字档案定义3、数字档案的特点4、数字档案的优越性丰富性权威性易用性时效性5、数字档案.. |
| 商务礼仪展现专业形象——魅力公务接待技巧 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、商务“举止”礼仪——行为细节中内心语言的流露 男士标准站姿 【全体演练】女士标准站姿 【全体演练】标准坐姿&#.. |
| 企业管理创新与组织变革（1天） |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：管理创新 ——— 硬的手狠抓内部管理：强化硬的一手：工作量化：量化为了什么？如何量化，目标管理的实施；人事相符：庙与和尚的关系，怎样.. |
| 岗位经验内化 ——企业内部课程开发及师资培养 |
| 主讲老师：刘江鸿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：阶段安排 第一阶段：隐性经验显性化 教学方式（主要） 讲解陈述+展示示范+练习演练+总结辅导课程关键词 课程定位、内容萃取、结构优化 阶段性成果 1、《课程定位表》（定稿）2、《课程结构图》（定稿）3、《课程知识点》.. |
| OJT – 部属培育和工作教导 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：班组长在工作关系管理中的职责班组长的3个职责班组长的5项能力2．工作教导(JI)(1)工作教导对一线班组长的意义工作教导的概念工作教导的意义及目的 .. |
| 高效商务呈现技巧 |
| 主讲老师：caoqian 培训天数：12 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：高效商务呈现技巧奇虎董事长周鸿祎也说过：“一定要锻炼自己的公众表达能力。因为未来在企业发展过程中，需要不断地推销你的企业; 推销你的产品;推销你自己。一个真正成功的职场精英，他一定要学会把自己的思想梳理得很有逻辑，并.. |
| 非人-绩效管理与工作坊-2天 |
| 主讲老师：陈南宏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：单元：前言企业管理关键思维：：为客户创造价值、支持员工成长、为公司创造效益企业管理 = 过程 + 结果单元：绩效管理的作用和任务绩效管理原理.. |
| 管控营销体系构建与精准营销 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：营销体系建设1营销组织相关的部门职能2各部门的主要岗位设置3到底需要多少人4招不到人怎么办？5营销人员招聘技巧及能力考查6要高薪怎么办？7为什么要设立品牌岗位8客服部门主要就是跟单吗？第二章：.. |
| 智能零售商业模型 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、智能零售，关键要素与本质1、思维创新逻辑2、数字经济发展趋势与社会化转型3、什么是数据智能4、什么是智能零售5、智能零售的基础与要素6、智能零售图谱及逻辑案例： 二、零售商业生态的全链路数智化1、.. |
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