内训课内训课
| 新时代劳动用工模式与有效管理 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 新时代下劳动用工市场当前劳动力市场有哪些新变化未来劳动用工发展有哪些新趋势解读劳动力市场政策并提升意识把握政策性机会命运共同体.. |
| 服务营销与渠道营销 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 优秀客服的素质1.客户服务的基本动作2.客户服务人员必备素质3.客服人员的良好心态4.客服人员的自我解压5.客服人员的5W2H6.客户接待中注意的事项7.客户人员的电话技巧8.客服的日清管理 .. |
| 职场加速器-五星工作汇报 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、常见的工作总结中出现的问题讨论：我们工作汇报、总结中常见的困惑有哪些？1.不具备汇报意识，认为汇报不重要2.茶壶煮饺子3.缺乏逻辑，颠三倒四4.内容冗长，捕捉不到重点核心5.汇报不分场合6.汇报总结时不了.. |
| 新建与改扩建工程项目管理培训 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、工程项目管理体系与组织管理模式1. 项目与项目管理2. 工程项目管理的基本理论与核心要素3. 成功项目管理-令干系人满意的项目管理4. 工程项目的基本建设程序5. 项目的全生命周期管理6. 工程项目的组织模式.. |
| 师徒与榜样机制 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部份、师徒制度第一章、师徒等级管理制度第一节、师傅等级划分制度第一、师傅等级判定依据第二、师傅等级划分标准第二节、徒弟等级划分制度第一、初级徒弟第二、中级徒弟第三、高级徒弟第二章、师徒业绩分配制制.. |
| “高效落实”执行力 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：破冰：四个问题测试你的执行力很多人都拥有美好的理想，为什么只有少数人能够实现？视频：中国合伙人分享：行动实现梦想一、高效落实的标准案例：彩票的故事1、 执行力的误区与陷阱1） 高效落实的误区做任务而不是做.. |
| 现场6S整改实施与演练 |
| 主讲老师：杨家来 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 6S整改的概况1、为什么要实施6S整改堆着长期不用的东西，占用大量空间现场杂乱，场地拥挤不堪管道阀门跑、冒、滴、漏设备内外布满灰尘ɨ.. |
| 战略管理：规划、解码与执行 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第1章战略思维：思维决定战略高度1.黑天鹅和灰犀牛：“UVCA时代，未来很难预测”；2.基于明天：“我们眼里只有未来”；3.着手后天：“吃着碗里的，看着锅里的，想着.. |
| 房地产跨部门协作与问题解决工作坊 |
| 主讲老师：马森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：工作坊导入：破冰活动：我眼中的“你”第一部分 变革时代的房地产管理之变1.变革时代业务向管理要效益1.1企业管理中人的属性越发被凸显1.2变革期管理效能亟待提升1.3反思组织智慧与组织健康的区.. |
| 情绪与压力管理 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、揭开情绪的神秘“面纱”（一）情绪是什么（二）情绪的分类（三）影响情绪有哪些因素（四）情绪的惊人力量1、情绪决生活质量2、情绪影响人的认知和行为3、互动游戏：我的情绪我做主二、常.. |
| 新时代房地产领导力与团队高效协作实战训练营 |
| 主讲老师：凌宇航 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：暖场游戏│画出你自己，猜猜Ta是谁？ 旅程路线│四问领导力痛点讨论│领导力症状谱（团队讨论）道以明向│我来定义领导力（团队讨论） 根除病灶│领导力问题的本质·四种员工：无感不动、无感被动、有感被动、有感主动解决.. |
| 内部讲师授课技巧训练 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、内部讲师的认知与定位能力提升1、团队共创：内部讲师的主要职责有哪些？2、分享内容：内部讲师的认知与定位（1）内部讲师的三类收益（2）内部讲师的四个工作特征（3）内部讲师的五个角色（类别）（4）内部讲师的三大职.. |
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、跨部门沟通的内核：从系统的角度看跨部门协作1、内容要点（1）系统的定义与构成（2）系统的特性（3）把系统装进房间（4）构建系统的优势2、世界咖啡：影响工作目标达成的因素有哪些？二、跨部门沟通的方法：掌握跨.. |
| 从校园走向职场—职业角色与职业化 |
| 主讲老师：姚冉 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：我是谁——角色转变暖场—视觉引导卡—破冰提问：你的未来是什么样子的？1.2角色的认知你与职业人的区别你这段时间有哪些困惑职业人是什么样子的，显性与隐性素养.. |
| 公交公司服务礼仪 |
| 主讲老师：仲琪 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一：用心打造卓越的服务意识（一）服务的内涵是什么？（二）服务理念关键点1、服务的三个阶段2、服务的三个层次（三）提升客户满意度的2个方法二：用心锻造优质服务礼仪（一）塑造美好的第一印象（二）微笑是最好的客.. |
| 非职权领导力 - 领越之道 ——教练式领导力系列之4 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一、开篇－课程介绍课程目标：不是来听讲传统领导力知识的； 是来经历领导力训练而是当场提升能力的课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影课程收获：对领导力的新感悟.. |
| TTT培训课程 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：[TTT一阶] 第一部分：培训师职业导论：培训成人要有两把刷子一、培训师的职业角色1、课程设计者——编2、活动组织者——导3、内容表达者——演二、培.. |
| 区域市场业绩增长规划及落地 |
| 主讲老师：李兆辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：精准的营销战法一、生意再增长的空间在哪里案例研讨：精准决策 二、中国市场发展趋势三、精准营销战思想四、战略决策——两种生意增长模式案例分析：两种生意增长模式五、精准营销定义.. |
| 5G网络能力与行业信息化方案落地 |
| 主讲老师：李盼星 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是5G 5G网络性能指标可持续发展方面的需求5G六大关键性能指标定义5G三大关键效率指标二、5G网络能力的优势与特点5G网络.. |
| 让项目管理推动管理思维创新 管理的项目化思维 |
| 主讲老师：高虎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰：第一部分 项目和项目管理究竟是什么？一、结构化方法与系统化思维1、核心理念2、关键内容□ 结构化的管理方法□ 系统化的思维方式3、管理启示二、换个角度，事事都可成项目1、核心理念2、关键内容.. |
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