内训课内训课
| 出口成章——商务演讲与高效表达 |
| 主讲老师：吴军 培训天数：4 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：结构思考力一、精彩开场1. 给利益2. 先熟悉3. 多互动4. 激兴趣5. 有戏剧二、万能结构1. 黄金3点论2. 黄金圈法则3. FABE公式4. SCQA公式5. PRM公式 .. |
| 智能财务时代财务人员的自我提升 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：引入案例：RPA和华为的财务共享中心第一讲：智能财务时代的挑战一、什么是智能财务？1. 智能财务的基础：基于业财融合的智能财务共享平台2. 智能财务的核心：基于商业智能的智能管理会计平台3. 智能财务的深度发展：基于.. |
| 跨部门双赢沟通与优势谈判沙盘演练课程 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：时间分配 主 题 内 容0.5小时 沟通不畅的八个根源 ■核心透视结果-结构-战略-使命■目标层分不明晰■组织分工不明确■沟通的机制不健全■考核追踪不到位■不容忽视的“部门墙&rdqu.. |
| 职场精英能力提升系列 ——高效沟通、协作与执行 |
| 主讲老师：乔记平 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一节：沟通与协作1、沟通三要素认知2、个人沟通能力测试3、个人沟通效果自评4、审视协作协作的目的是明确的而且单一性的协作的过程是一个“交换”过程.. |
| 化茧成蝶—打造有目标有结果的高绩效团队 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：什么是团队？1. 团队的定义2. 团队的构成要素5P——目标、人、团队的定位、权限、计划第一节：团队致胜与协作力一、团队致胜互动研讨：团队与团伙的区别1. 对比分析：好的团队与差的团.. |
| 电力企业安全标准化达标管理 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：发电企业安全生产规范化管理【培训课程开发思路与目标】 熟悉党和国家安全生产方针政策，了解安全生产法律体系，熟知电力企业安全生产法律法规，掌握发电企业安全生产规程规章制度，学会和运用相关安全规范和标准，规范企业内部各类人员的安全生.. |
| 安全目标达成三步法 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：安全管理目标的制定一、安全管理目标制定的原则1、突出重点2、适用性、挑战性3、具体定量化、数据化4、实现的可能性5、目标与措施统一二、安全目标制定SMART原则1、S-具体的2、M-可衡量.. |
| 礼仪廉耻 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：案例导入——1.西方历史上最著名的一次以貌取人2.中国历史上最惨痛的一次以貌取人第一讲 学 礼 仪 ，知 廉 耻 一、什么是礼仪廉耻？二、礼义廉耻由来与历史地位1、礼义廉耻又称&.. |
| 赢在心态 ——用阳光心态赢在职场 |
| 主讲老师：杨军营 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1.用心认知心态1.1心态的概念把心态概念化，了解心态，通过了解心态的概念，从而定位自我的社会角色，该部分使用视频教学和小组研讨的方式，让学员深度参与角色定位。1.2心态的分类和不同表象通过对比积极心态和消极心态，并用案.. |
| 企业中层管理工具三图一表实训 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：企业管理解读1、何谓管理（1）管理（2）企业管理2、管理的一般流程（1）战略管理流程（2）日常经营管理流程3、管理的一般方法：（1）传统管理方法（2）现代管理方法4、管理的目的和目标： .. |
| 选贤任能——寿险新常态下的增优育优全流程 |
| 主讲老师：刘思辰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一篇：自我提升——研判行业新趋势，重塑认知，提高技能第一讲：行业新趋势的研判及应对导入：从五大险企的经营数据分析寿险行业的绩效和人力变化解读：麦肯锡全球研究院在2021年的研究报告一、短期业务承.. |
| 制定采购策略与精准采购合同管理 |
| 主讲老师：王博 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一、采购的目的1、采购仅仅是买便宜货吗2、为什么会出现毒奶粉事件3、采购决定企业的生死4、什么是策略第二、物料的评估因素1、不同种类产品的评估因素2、一般制造性/服务性企业的物料评估要素第三、为什么要做.. |
| 数字经济成发展新引擎 数字中国之下场景应用 |
| 主讲老师：汪含 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 2022年数字经济相关政策与发展趋势一、数字经济相关趋势1、二十大提出的制造强国与数字中国的理解2、全球经济由工业经济向数字经济快速转型3、十四五规划探索新方向---加快数字化发展，打造数字经济新优势。4.. |
| “决胜千里”——行外吸金势能新风口 |
| 主讲老师：吴艳雯 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：行外吸金背景及策略分析一、行外吸金背景分析1. 政策变化带来的“去储蓄化”现象2. 同业竞争增加吸金成本3. 传统营销行为的变革4. 泛金融化阵地优势不再二、行外吸金策略分析2.. |
| 直播培训师技能提升课程 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：视频直播培训师的素质模型（一）视觉设计力1.人——讲师镜头感、面部表情衣着穿搭、发型及配饰的品位2.场——直播背景ɧ.. |
| 互联网时代的组织变革与管理创新 |
| 主讲老师：唐小飞 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网时代：员工创造力释放的组织氛围1、施展才华、实现个人价值的环境更开放2、更多企业在营造发挥员工创意能力的组织氛围3、互联网技术为个人创造力释放提供了最大可能4、从”砸冰箱”到&rdquo.. |
| 创课空间——7招搞定课程设计与开发 |
| 主讲老师：魏春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导论 1、概念解读：课程设计VS课程开发2､ 课程设计开发的意义3､ 课程设计开发常见问题4､ 优秀课程五大特点5､ 选题三个维度小组共创：小组确定拟开发课题 .. |
| “制度为王” ——企业制度体系设计与编写技巧 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 制度为王，设计为先1、制度建设夯实企业经营管理的基础制度本质和内涵企业制度的基本要求企业制度常见的问题制度建设与编写的基本思路2、先有制度设.. |
| 如何构建有效沟通 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章沟通概论1．1什么是沟通1．2沟通的作用1．3沟通的渠道第二章沟通是人际交往的有效法宝2．1沟通的效应2．2如何赞美最恰当2．3如何赞美女士2．4如何赞美男士第三章如何实践沟通3.1 沟通.. |
| “情绪管理与压力管理”培训方案 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、对情绪压力的基本认知1、情绪的ABC理论A、情绪的诱体B、情绪的孕体C、情绪的本体2、来自于工作的情绪压力源A、关系问题B、能力问题C、原则问题D、制度问题E、上级问题F、发展问题G、.. |
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