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以项目为中心--基于操盘效率及效益提升的工作推演与复盘总结
主讲老师:程江   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:房地产 
课程简介:前言 流程总图对项目操盘推演的重要意义1. 以项目为核心,通过大运营,建立“横向协同、纵向沟通”的工作机制2. 梳理各业务条线在价值链各个阶段的关键动作,实现项目管理协同高效3. 从开发价值链的角度..
新时代共青团活动的策划与创新
主讲老师:刘卫兵   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:序:新时代如何提升共青团组织活动的吸引力一、共青团品牌活动的历史轨迹 1.五十年代一声喊2.六十年代忆苦饭3.七十年代大批判4.八十年代..
不同品类运营的独特方法及爆款打造方式
主讲老师:聂嵘海   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理   行业类别:广告传媒 
课程简介:小课 1:什么是爆款及其特征主要收获 起点:提问学员眼中的爆款引出标准定义终点:掌握爆款的标准答案课程大纲一级标题 二级标题 讲解时长引入:提问学员什么是爆款 5分钟第一章:爆款具备的因素 爆款具备的几大要点 ..
让人五体投地的TO B客户维护技巧
主讲老师:聂嵘海   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务   行业类别:
课程简介:小课 1:什么是客户维护主要收获 起点:没有客户维护的概念或客户维护概念模模糊糊终点:有明确意愿去做客户维护课程大纲一级标题 二级标题 讲解时长引入:是否有做客户维护 是否有做客户维护? 手段? 2分钟第..
研发团队建设与管理(工作坊形式)
主讲老师:敖建强   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:1. 问题讨论:什么是团队?研发团队的特点(1) 团队的概念和准则:理清团队与群体(2) 识别伪团队和高绩效团队-优秀团队的特征:(3) 从西游记看团队建设与管理的问题(4) 管理工具应用分析:团队工作效率低下的原因..
催款说服技巧
主讲老师:王越   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:第一部份、欠款原因及催款计划第一章、客户为什么要欠款?第一节、对方融资的来源第一、融资可以“输血”,欠款可以“止血”;第二、融资风险大,欠款风险小第二节、挟货款以令厂家..
商圈分析与日常拜访
主讲老师:王越   培训天数:1 天   专业类别: 资本运作   行业类别:
课程简介:第一章、清晰拜访目的第一、愿意卖第二、卖得远第三、卖得快第四、卖得久第五、卖得多第六、卖得全第七、放心卖第八、卖得好第二章、商圈分析第一节、商圈分类一、商业区二、住宅区三、文教区四..
从热情的起跑者迈向高绩效员工-员工导师辅导的科学和艺术
主讲老师:陈中来   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分:员工导师的五大责任与使命给予被辅导者的是终生竞争力而非终生就业机会开发被辅导者而非扼杀被辅导者培养被辅导者而非替被辅导者解决问题首先要培养辅导对象..
管理者的慧心灼见——问题发现、分析与解决之术
主讲老师:秦银峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:管理能力的升级来源于是思维模式的升级1. 人的四种常有觉知模式及不利影响分析1)我处在什么样的状况中2)什么原因造成这样的状况3)这种状况可能有什么危险/不利,我该选择怎样的方案应对4)我该如何行动减少或避免不..
全景劳动法,模块任意搭
主讲老师:李丹   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库   行业类别:
课程简介:模块一、招聘入职一、企业在招聘过程中的“红线”行为二、企业在招聘过程中对劳动者的告知义务三、发布招聘广告的注意事项四、录用通知(offer)的注意事项五、防范劳动者欺诈六、企业招聘后期注意..
破局-得人得天下
主讲老师:姜博仁   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:1. 第一环节:悟道a) 破解【无为而治】的奥妙;b) 揭开员工自动自发的玄机;c) 揭晓人心背后的内涵;2. 第二环节:明理a) 解开“心灵契约”的奥秘;b) 揭开融合他人梦想的公式; ..
新员工系列课程- 压力管理与职业心态
主讲老师:王惠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、自我管理- 角色认知案例分析:职业发展与组织发展的关系1.讨论:什么是职业?2.讨论:什么是职场?3.视频学习:我们长大了4.金牌员工与传统员工的三大区别5.角色认知与转变- 讨论:作为一名职场人,我有哪..
工会女工工作能力提升4.0 (情绪释放、心理减压、亲子关系)
主讲老师:刘峰松   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:开场导入 请您谈谈您所看到的“新时代、新形势”请列举女职工关心的事物请列举女职工面临的工作问题请列举女职工面临的生活问题=..
通关考核方案与实战模拟
主讲老师:王惠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、基于日常工作中的客户群体,设计一次客户拜访模拟场景,通过抽签选择一个客户群体。要求在拜访前、中、后有设计,在客户拜访中使用课程中的内容进行沟通模拟。考核点:1、客户需求与价值的链接2、沟通说服中的“听、问、反馈&..
基于全脑表达训练的TTT
主讲老师:李猛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:前言:1. 讲师的自检:测试你的讲课段位(四象限现场测试) 2. 内容和风格哪一个更重要3. 上台的七宗罪第一单元:魔力三步曲1.第一步:序曲的设计和练习 2. 第二步:绽放的设计和练习 3. 第三步:尾声的..
市场营销数据分析与挖掘
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一章:市场调研流程及管控一、市场调研的11个基本步骤  1.确定市场调研的必要性2.定义问题 3.确立调研目标 4.确定调研设计方案5.确定信息的类型和来源6.确定收..
供电企业依法治企与法律风险防范课程大纲 ——供电企业热点法律问题解读与案例精析(2天)
主讲老师:姜力维   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:时间 单元 培训要点第一辑为上帝服务——电力社会普遍服务 墙里墙外的灯光——从法律视角解读小区供电恢复送电的那一刻才有意义—&md..
员工心理问题疏导
主讲老师:赵了了   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、巧用负面情绪 助你一臂之力1、情绪的价值和意义,觉察和接纳2、冥想呼吸放松法3、运动、倾诉、记录等日常情绪转化二、价值观导航 成长不迷茫1、你属于职场哪种类型的人?性格分析优势2、价值观排序工具,制作目标树 ..
协同与创新
主讲老师:郭音   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、协同的体系与定义 什么是协同体系协同体系的定义协同的构建的关键要素协同的内涵本质协同..
“专业排版”Word商务文案制作技巧
主讲老师:张晓如   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:(一)开胃小菜——这些技巧你要懂一个小小改变,让突然断电、死机时数据丢失烦恼不再有Office主题色调整,保护长时间工作时的“眼睛”᠑..
 
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