内训课内训课
| 客户体验升级与服务管理创新 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：服务管理的本质是什么？服务创新的重点突破口在哪？用流程解放管理的本质是什么？第一讲：敏捷服务本质一、敏捷服务也是利润源1、为什么说服务创造价值？案例分析：“主动”的意义2、客户服.. |
| 财税改革新政策，财富透明新规划 |
| 主讲老师：赵语桐 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：导入：十九大后“十四五”财税改革目标1. 深化改革——调节过高收入，取缔非法收入2. 适当提高直接税的比重、调节贫富差距，全面建成小康3. 加快建立现代财政制度，健全地方税体系.. |
| 内容营销的实践与策略 |
| 主讲老师：唐兴通 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1.内容营销对于电商的战略及意义2.定义内容营销3.内容营销的商业模式解析4.内容营销的商业案例（网红、自媒体、内容创业）5.内容电商与社群电商的案例6.管理内容策略及规划7.内容的影响力和内容优化8.围绕消.. |
| 《1234破壁—跨部门沟通与协作》 |
| 主讲老师：刘震 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程设计在公司里，员工和主管花在内部沟通的时间占其工作时间的40%以上，而对于高层主管，这个比率会更高。如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢？怎样才能推倒部门墙，克服部门间的沟通障碍，让员工专注工作，创造价值。本课程针对.. |
| 邮政市场研究与分析 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：邮政市场洞察与信息挖掘一、利用百度指数分析1)多维度分析关键词热度及其变化2)百度指数概况分析3)百度指数热点趋势分析4)百度指数-需求分布分析二、挖掘其它信息的途径1.其他网络平台数据分析2.政.. |
| 职场情绪压力管理 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：情绪与认知认知偏差视频案例：《搜索》认知偏差造成的情绪陷阱小组活动：寻找你在工作中的认知偏差认知的闭环思维模型᠊.. |
| 商务谈判实战策略与技巧 |
| 主讲老师：吴昌鸿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章、商务谈判策略一、商务谈判的布局1、谈判人员素养2、三维度评判谈判的必要性3、哈佛谈判期望矩阵4、四种实用谈判战略5、如何创造双赢二、商务谈判的准备1、谈判议题分析2、谈判需求分析3、价值分.. |
| 客户体验升级与服务管理 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：敏捷服务本质一、敏捷服务也是利润源1、为什么说服务创造价值？案例分析：“主动”的意义2、客户服务中的哪些触点是有价值的？案例分析：“感动”的原因3、你的客户.. |
| 化妆与发型设计 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：女士职场化妆1、化妆的步骤2、化妆的流程3、三种场合妆面的特点第二部分：女士脸型与发型1、职场优雅发型标准2、女士八大脸型分析3、八大脸型适合的发型第三部分：男士脸型与发型1、男士七大脸型分.. |
| 金牌面试官—高效面试与招聘技巧培训 |
| 主讲老师：梁占海 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分“未雨绸缪”——如何进行面试准备一、形象准备1、穿着 2、装备二、心态准备1、积极 2、目标 3、重视三、资料准备1、简历 2、申请.. |
| 产品战略与商业模式设计 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、产品战略与商业竞争策略1、思维创新2、产品战略产品与市场产品与用户产品与创新如何重新定义产品领先型改良型.. |
| 新三板审计重点及应对对策 |
| 主讲老师：肖舒月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 审计新三板挂牌企业程序（一）公司治理机制健全，合法规范经营 1．公司治理结构， 2．公司治理制度规范运作3．公司是否存在重大违法违规行为。4．控股股东、实际控制人是否合法合规。5．现任董事、监事和高级管.. |
| 移动互联网背景下的大数据分析与应用 |
| 主讲老师：高国伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、现代技术概述各技术的起因及关联关系二、可怕的互联网商业入口的改变大数据的来源三、什么是大数据？海量多样价.. |
| 国家人才战略解读与实施 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析请您谈谈您所认识到的当下的社会请您谈谈您所认为的社会发展趋势您认为员工与公司是怎样的关系？为什么您认为个人素养中哪些因素比较关键、.. |
| 中层人力资源管理 |
| 主讲老师：郭旭华 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：人力资源管理概述1、世界优秀公司基业常青的秘诀在哪里2、人力资源的构成、内涵及作用3、部门经理的人力资源定位第二部分：定岗定编1、分析部门人力资源配置2、如何进行岗位分析3、定岗的原则（因事设岗、规.. |
| MTP团队提升——激励与培育 |
| 主讲老师：阎金岱 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：工作技能培养一、培育管理－目标与方法1. 确定培育目标1）明确标准（示例）2）现实情况3）组织与安排（示例）二、员工基础－基本功训练1. 专家论证－卓越的障碍、方法与结果2. 基本功本质－职业化的.. |
| 开拓一带一路市场与国际化实务运作 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：壹. 国际化职业经理人环境认知(一).一带一路与国际新环境●2017年初与美宾大教授的一席话●中国影响力与国际化的趋势●为何要一带一路与传奇史诗●国内市场踏向国外市场的路线●在国内生产力过剩与国内市场激烈环境.. |
| 和谐进取的团队精神 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：壹. 社会环境剧变与企业团队发展所需的动能导言：世上有三种形态的人先知先觉 后知后觉 不知不觉随波逐流的人很难有成就，因为他永远被水流操纵、永远不能自己控制方向(一).目前社会与环境的变化●大数据与信息时代的剧变.. |
| 2022年全国两会精神解读 |
| 主讲老师：夏国维 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一讲：回望过去，无比自豪，擘画未来，信心满满一、解读“五个报告”，精准盘点工作成就和发展思路1、《全国人民代表大会常务委员会工作报告》六个重点2、解读2022年《政府工作报告》的五大看点3、《全.. |
| 职场高效沟通 |
| 主讲老师：王静- 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是沟通？1. 什么是沟通？2. 沟通模型与内涵3. 现场演练：沟通中你所容易忽视的环节4. 沟通的三个层次1) 知道了2) 理解了3) 行动了5. 中国社会人际关系的特点6. 职场中利用.. |
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