内训课内训课
| 绩效考核方法创新技巧 |
| 主讲老师：810 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：绩效考核方法创新技巧 【课程背景】 绩效考核，是员工最关心的一项工作。员工对它的关心，甚至会超过对工资奖金的关心，因为工资奖金的发放都要以它为依据。 在企业管理发展所面对的问题中，最核心的问题是管理，而管理过程中最关键的.. |
| 协同拜访与高层销售 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、上级如何协作高层拜访 Ø 协同拜访与跟进监控的好处 Ø 上下级如何做好协同拜访 Ø 协同拜访的种类 Ø 协同拜访的程序 Ø 协同拜访的时间安排的原.. |
| 装维服务规范与沟通技巧 |
| 主讲老师：培训师林瑜 培训天数：12 天 专业类别： 客户服务 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：装维服务规范与沟通技巧授课讲师：林瑜老师课程大纲： |
| 家居建材行业金牌导购能力提升 |
| 主讲老师：卢璐 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：家居装饰 |
| 课程简介：第一部分、家居建材行业顾客购买心理与行为分析一、顾客购买心理与过程分析1、顾客购买决策七步骤2、门店主动营销集客技巧老客户维护微信营销会员管理（隐性渠道）实战案例：方太电器的老客户维护技巧二、影响客户购买.. |
| 遇见最美好的自己——增员意愿启动 |
| 主讲老师：刘仁生 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：“有人就有保费”是多年来寿险行业的近乎真理，通过持续增 |
| 绿色人力资源管理的三种力量和管理诊断 |
| 主讲老师：田军 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：1.企业员工缺少工作主动性，企业工作环节衔接不流畅，企业经营指标完成不理想，企业缺少应有的生机和活力。。。。。。这些问题的症结在哪里，如何有效进行解决，绿色人力资源管理带给您新的视野和启迪。2.什么是企业绿色人力资源管理，绿色人力资.. |
| 银行如何建立高效执行力 |
| 主讲老师：陈立文 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：如果把银行的全体员工比喻成一个人，按照角色划分，高层决策层比喻成“头”，基层操作层比喻成“腿”，那么，中层执行层就比喻成“腰”，中层经理起着承上启下、.. |
| 工业品解决方案式销售训练营 |
| 主讲老师：李健霖 培训天数：2 天 专业类别： 石油化工 行业类别： |
| 课程简介：第一章 客户解决方案式八步销售流程实战一、客户解决方案式八步销售流程1、客户规划与电话约访2、上门拜访的技巧3、初步递交方案4、技术交流的技巧5、框架性需求调研与方案确认6、项目评估7、商务谈判8、成.. |
| 采购合同管理与法务风险规避 |
| 主讲老师：李文发 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：如何正确管理采购合同规避法务风险1、引言：你认识合同吗？（1）采购合同的本质以及合同在商务中的作用（2）商务合同的基本特征（3）合同的内容和表现形式（4）为什么要对合同进行管理（5）识别合同的风险及规避风.. |
| 财富管理和金融产品销售 |
| 主讲老师：林志煌 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：财富管理和金融产品销售 第一部分 财富管理的基本介绍 1. 财富管理的内涵 2. 财富管理业务和金融产品销售的关系 3. 财富管理业务的盈利模式 4. 财富管理业务的核心竞争力 5. 全球券商财富管理业务的发展趋势 6. 台湾券商财富管.. |
| 商业地产开发、招商与运营管理核心剖析 |
| 主讲老师：何明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课前谈当前新常态下的商业地产的现状客户项目遇到的实际问题汇总【模块一】商业地产项目的内在能量挖掘商户的能量消耗点项目的能量来源项目能量和招商团队的能量提升通道项目的能量与价值如何高效传递到商户【模.. |
| 崔维文:中高层管理技能与领导力提升 |
| 主讲老师：崔维文 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一单元：管理者能否正确地认知自己1、1当代管理者与领导者常见现象分析
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| 大势管理打造高效团队执行力 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 执行力诊断1、中国企业团队执行力现状分析2、执行力缺乏的原因3、自我诊断：本部门存在的执行力问题二、角色认知与执行意识1、中层经理的价值与角色分析2、中层经理的素质与能力要求3、中层经理应具备的.. |
| 非财务经理的财务管理 |
| 主讲老师：李老师 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：轻松读懂财务报表，洞察企业经营本质情景案例：
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| 高效识人—招聘面试技巧 |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 招聘面试技术导论游戏——送给学员的锦嚢：专家的建议1、招聘面试工作的重要性2、招聘面试前的准备工作3、语言信息与非语言信息4、高效面试的四个保障设计合理流程掌握面试技术 .. |
| 贵族运动礼仪——马术&高尔夫 |
| 主讲老师：沈老师 培训天数：3 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程大纲/要点：一、三大贵族运动的阐释二、高尔夫礼仪细节三、高尔夫社交情境中不可不知的社交礼仪四、马术礼仪与观众礼仪五、体验休闲骑乘、竞速、障碍、盛装舞步四大马术情境中的绅士淑女礼仪。六、讨论：贵族礼仪与内在自我.. |
| 销售管理的八项技能 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、销售人才的招聘与甄选技术 •简历的甄选及记分方法 •如何寻找合适的的销售人才 •如何培养销售人员 •让销售人才有效的发挥其才能 •如何长期留住骨干员工 案例：我们.. |
| 大客户的高层销售 |
| 主讲老师：丁兴良 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、建立工业大客户关系营销电力行业营销模式 建立新关系营销的三个阶段 .. |
| 慧眼识人-招聘面试技巧 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：一、招聘质量的保障1、选择合适的招聘策略2、建立完善招聘体系3、严格执行招聘流程4、招聘人员的绩效管理二、招聘面试的准备1、招聘中的职责分工2、招聘需求的分析3、招聘渠道的选择4、招聘面试方法.. |
| 化妆品行业经销商的公司化运营 | |||
| 主讲老师：谷俊 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：美容美发 | |||
课程简介：一、行业现状及发展概述1、
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