内训课内训课
| 基层管理人员的管理创新 |
| 主讲老师：李见明 培训天数：6 天 专业类别： 企业管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：课程大纲：导入：热身练习——脑筋急转弯
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| 营造忠诚的客户关系管理 |
| 主讲老师：吴宏晖 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：客户关系管理的基础1、客户关系管理的三驾马车2、客户关系管理的运营层次3、理解 |
| 房地产销售客服人员礼仪管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：房地产 |
| 课程简介： 调动销售人员积极性提高员工素质、确立楼盘形象。 售楼员担任着买卖的中间人和项目的代言人，一个项目的销售队伍几乎承接着与该项目有关的所有客户的接访，无论是成交与否，客户走出售楼处时都会头脑中形成关于楼盘的形象，这形象的来源是您的销售.. |
| 区域市场战略性布局及区域市场运作 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、面对区域市场的战略思考 •面向市场竞争的企业战略管理的由来 •对企业战略管理的不同理解 •企业战略管理的角色和作用 •企业战略的成功要素 案例分享：IT管理软件组织运作模型 .. |
| 厂商共赢 实现经销商高速发展 |
| 主讲老师：梅明平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 精确定位 品牌发展的基石一、卓越经销商的经营思路二、品牌的秘密在哪里？三、定位是确定品牌内涵的方法四、赚慢钱是大势所趋【精要】从品牌层面给予战略指导，使经销商具备发展的眼光，进一步认识品牌的重要性，为实现量变.. |
| 从技术走向管理 新晋升管理者核心能力训练 |
| 主讲老师：陶跃 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：从专业走向管理的五大转型：认知、心态、能力、人际关系、习惯案例研讨：专业与技术骨干与优秀管理者的特质差别！第一讲、从专业与技术骨干到优秀管理者角色认知与转变1.工作转型后的角色定位2.从专业与技术骨干到优秀管理者的五种思.. |
| PPAP生产件批准程序 |
| 主讲老师：王绪旺 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍】 现代企业管理一个最重要的理念就是让客户满意，如何让客户真正的满意？这取决于我们是否已经正确理解了顾客设计和规范的所有要求，取决于我们是否按客户要求的生产节拍进行生产，取决于我们是否具有持续满足这些要求的潜能。PP.. |
| 项目考核与激励 |
| 主讲老师：黄飞宏 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 目前企业的项目考核与激励面临的问题第二章 为什么某公司项目进度会提前完成，项目成本会减少，而且质量还有保证？1. 为什么某公司项目进度总是提前完成？2. 为什么某公司项目成本会主动节约？3. 为什么某公司项目质量.. |
| 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程对像：非人力资源部门经理以上成员课程目标： 了解人力资源工作的要点 建立配合人力资源工作的心态 掌握人力资源主要的工作案例、技能 学习在工作中如何配合人力资源部的工作 更好的管理本部门工作、强化团队管理水平 .. |
| 外拓营销、沙龙活动及全方位客户拓展的实施路径 |
| 主讲老师：刘佳和 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：综合外拓营销的理念及制度安排外拓营销要充分挖潜网点自身人力资源，本着不增员原则，对 |
| 招聘面试实战技巧 |
| 主讲老师：邱明俊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：管理者的困惑是如何招到合适的人，HR的困惑是如何找到难招的人。在企业实际工作中，直线部门经理反馈人力资源部找的人不合适，人才的招聘越来越成为用人的难点。如何避免重置、浪费招聘人力、物力、时间、成本？如何有效面试企业需求的各.. |
| 房地产客户关系管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、地产标杆客户发展轨迹剖析二、如何设计地产客户关系管理发展战略及客户战略制定的思路三、从美国帕尔迪的发展，解析、设计地产“客户导向”的流程与标准 1、战略性客户细分指导获取土地资源、产品定位 .. |
| 葡萄酒品鉴 | ||||
| 主讲老师：那琳琳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 | ||||
课程简介：课程收益：
| 大势管理---职业生涯规划 | 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别：
人力资源 行业类别：不限行业 |
课程简介：一、职业生涯规划介绍1、什么是职业生涯2、职业生涯规划的重要意义3、职业生涯发展的阶段4、“职业锚”及其类别二、职业的选择1、性格与职业的匹配2、兴趣与职业的匹配3、特长与职业.. | |
| 电力行业微信自媒体创新营销策略与方法课程方案 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：(领导开训:强调训练的意义和纪律)第一章、不容小亏的微信营销（案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导、模拟演练）1.得关注者得天下2.微信所带来的改变3.微信与微博的区别4.微信与短信的区别5.微信在电力.. |
| 大型活动项目管理实战研讨 |
| 主讲老师：林恩 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：项目管理概述1.项目管理的新发展2.项目管理基本概念3.项目的五个阶段：启动、计划、执行、控制、收尾4.大型活动推行项目管理探讨5.公司大型活动项目管理实战案例背景介绍第一单元 项目启动实战培训1.项目经.. |
| 研发绩效管理 |
| 主讲老师：江新安 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：研发绩效管理 前言： 在很多企业中我们经常看到这种情形：人力资源部门和研发管理部门辛辛苦苦做出来的一套绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解。研发人员认为绩效方案没有针对研发工作的实际情况，绩效指标定得不系统、不科学，评价.. |
| 5G技术革命下的万亿级产业机遇 | ||||
| 主讲老师：张世民 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：通信邮政 | ||||
课程简介：课程背景：
| 建立以需求为导向的量化培训管理体系 | 主讲老师：许盛华 培训天数：2 天 专业类别：
人力资源 行业类别：不限行业 |
课程简介：1.培训体系2.培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3.培训的作用及分类4.培训的指导思想，方针和策略5.课程体系6.需求分析 培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、7.资源体系和运作体系）8.培训课程体系的分.. | |
| 龙湖运营管理体系与工程管理标准化“三控” |
| 主讲老师：黄星富 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一、龙湖地产工程管理模式分析1、龙湖地产企业经营模式与工程管理龙湖产品复杂性与多样性的发展龙湖地产多项目、跨地域发展对工程管理的影响2、龙湖地产工程管理组织架构与管理特点工程管理架构特点工程部的输入与输出总.. |
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