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- 多品种小批量下的生产计划与排程管理
- 解码业务赋能培训：培训需求诊断与计划
- 《战略落地五步法—— 科学打通
- 人力资源战略规划技能
- 生产计划与物料控制高级研修班（PMC
- 培训需求分析与年度计划制定
- 产品战略规划实战 培训班
- 生产计划与物料控制
- 供应链战略规划与流程设计
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- 市场分析与营销战略规划课程大纲
- 机械企业市场分析与营销战略管理规划
- 银行员工职业生涯发展规划培训
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- EXCEL统计分析理论与实例特训班教
- 职业生涯规划与职业化塑造训练
- 运营商流量经营落地营销规划与实操技能
所有在职员工
【培训收益】
1.让员工清楚了解自己，明白自身优缺点，从而建立自我期许，设定目标
2.加强对员工的职业生涯管理，激发员工自我激励能力
3.寻求员工发展与企业发展的最佳结合点
4.提高员工效率，最终达到提高企业生产力的目的
1、什么是职业生涯
2、职业生涯规划的重要意义
3、职业生涯发展的阶段
4、“职业锚”及其类别
1、性格与职业的匹配
2、兴趣与职业的匹配
3、特长与职业的匹配
1、个人自我评估，明确优劣势从而扬长避短
2、价值观的学习和角色的转换
3、职业生涯现状分析
4、目前工作困惑及潜在原因探讨
5、职业满意度与职业兴趣的匹配度
1、短期目标
2、中期目标
3、长期目标
4、人生目标
5、个人和事业发展
6、个人职业技巧详细清单
7、个人事业需求
8、个人职业生涯计划
9、个人发展技巧的范围
10、提高个人技能和韧性的方法
管理培训教练/教育家、公益学者
国家注册高级管理咨询师、被众多媒体誉为企业团队执行力与领导力打造王牌教练
中国西部公益慈善先行者。国际金融公司CPDF机构资深合作伙伴，尤其擅长将宏观经济环境与公司战略、组织设计与流程重组、人力资源体系以及市场营销策划等方面咨询与教育培训。中国《经理人》杂志特约撰稿人、麦肯锡、科尔尼、国际金融公司CPDF资深伙伴、四川八大高校的大学生实习基地首席教官、成都高校大学生最喜爱的职业导师之一。
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课程背景：新入职员工尤其是大学应届毕业生普遍存在面临新岗位的不适，或从校园到职场的迷茫。职场发展一段时间的老员工陷入职场动力和方向的迷茫期，本课程对于帮助员工寻找到自身在企业中的定位与方向，合理规划自己的职业生涯，走过迷茫期，更高效的投入工作和生活有着重要的意义。课程大纲第一讲：职业规划与定位一、职业规划的涵义1. 什么是职业规划..
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【课程背景】随着人们生活节奏越来越快，就业工作压力也越来越大，甚至不知道自己最适合做什么，不知道什么能让自己最快乐，最成功？做着不喜欢的工作，想转行却不知转向何处？面临抉择，却不知如何选择——该不该跳槽？读研还是工作？考公务员还是进企业？企业方面也有些不同的困惑，员工职业通道如何去做，该提拔什么样的员工？《职业生涯规划与心..
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课程背景：保险做了很多年，还是没办法自信地跟亲朋好友说：我是做保险的，买保险就找我！在公众社交场合，被人问到做哪一行的？“羞涩”地回答：做金融的！内心总感觉医生、律师、老师等更受人尊敬，而我们总是低人一等！虽然公司也组织很多次培训，也知道保险行业未来的发展前景非常广阔，但业务实在太难做了，很想坚持但感觉动力不足&hel..
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第一讲 认知员工职业生涯规划与管理职业生涯与职业生涯规划职业生涯发展的阶段与分类职业生涯规划管理的定义与目的职业生涯规划对企业发展的意义职业生涯规划管理中的角色分工第二讲 如何为员工制定职业生涯规划对员工进行分析与定位霍兰德职业倾向性测评评估帮助员工确定职业生涯目标帮助员工制..
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一、组织职业生涯规划及晋升通道组织职业生涯规划的发展路径组织制定职业生涯规划的步骤组织生涯规划实施的常用方法（生涯规划讨论会、规划手册、生涯咨询、生涯规划表）组织生涯规划落实措施（阶梯计划、继任规划、年度评审）案例欣赏：某销售企业职业生涯管理（销售型企业的发展路径及方向）二、结合组织的个人职业生涯规划职业发展路径及方向..
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第一部分：人生规划与职业发展说明：认知职业规划的重要意义，了解职业规划的理念及方法。1、 职业生涯规划的意义 我为什么工作 如何理解职业 职业为什么需要规划2、 人生发展的阶段 职业生涯发展的阶段及周期 造成职业生涯危机的原因与对策3、 如..
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