内训课内训课
| 易华录战略梳理与落地共识 |
| 主讲老师：季佩枫 培训天数：4 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、业务单元的战略规划的概念性认知1、战略规划及制定的宏观背景与企业背景交流2、战略规划及梳理工作方式的发展3、战略规划及落地的基本原则：目标化原则，服从化原则，可操作原则，动态化原则个性化原则，行动化原则，共识化原.. |
| 提升个人领导力六原则 |
| 主讲老师：张乐之 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：基本理念1. 组织领导力的四个层面2. 个人领导力、人际领导力、管理领导力和组织领导力的关系3. 个人领导力的三个特征4. 提升个人领导力的两大重要思维 5. 化原则为习惯6. 持续提升个人领导力模型7. 活.. |
| 高情商领导力 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、高情商领导者的必备特质 组织的成败取决于领导水平没有高情商的领导，组织就会限于停滞，甚至退步情商与领导力水平成正比关系高情商领导者的自我剖析自我认知--自我接受--自我管理--自我改变如何评估自己的领导EQ .. |
| 华为的人力资源管理创新 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、招聘策略更精准1、掠夺性人才规划方案2、瞄准目标人才群3、精准分析目标人才的应聘诉求4、有的放矢地制定招聘策略5、案例：在不提高工资情况下，华为是如何提高薪资吸引力的二、华为的面试法创新1、招聘时不能光看.. |
| 管理学原理 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是管理？1、管理者是干什么的？2、管理者的决策职能3、管理者的能力要求二、管理学的发展史1、现代管理学的诞生——泰罗科学管理制度2、古典管理理论——以法约尔.. |
| 用户体验营销策略 |
| 主讲老师：王子璐 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：用户体验营销的价值【本章内容介绍】企业竞争的核心优势是什么？如果您的回答是：“产品”、“价格”或“服务”。那么您就一定要找学习本章的内容了。因为这些.. |
| 商务谈判技巧 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、到底什么是谈判？1. 谈判成立的两大前提2. 谈判发生的四大要素3. 谈判的基本定义4. 谈判的三个误区5. 谈判的三大核心6. 谈判的“台上”与“台下”7.. |
| 拓展项目-米诺斯 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、拓展训练项目准备：1、场地准备；(3-5人一组，准备桌子和凳子)2、每组一套米诺斯项目材料；（信息卡4、地图1、梯子1、船2、钥匙5、宝藏1、指北针1、铲子1、行动记录表1、稿纸1、笔1）3、白板笔2。二、拓展训练项.. |
| 压力与情绪管理 |
| 主讲老师：郑凯文 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：正确认识压力一、压力的概述1、什么是压力？2、压力的来源1）压力无处不在2）压力的六大来源3、压力的形成过程4、压力的表现形式5、压力的征兆6、四大信号：生理、心理、行为、情绪7、六大压力.. |
| 装配式建筑技术发展与思考 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、绪论1什么是装配式建筑（1）装配式建筑的概念、定义及对其理解（2）装配式建筑的类型2装配式建筑的历史（1）装配式建筑的源头（2）“前建筑时期”装配式建筑（3）古代装配式建筑（4.. |
| 银行大堂经理综合能力提升 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 大堂经理的角色 1． 银行的形象窗口大使 2． 顾客的免费专业顾问 .. |
| 商业银行《五笔快速输入-高阶版》 |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一阶段：提速练习一、汉字编码1、键面字2、键外字二、简码与词组输入1、简码输入2、词组输入第二阶段：突破期一、易混字根与难拆字第三阶段：提速期一、如何提高打字速度1、熟悉字根；2、熟悉键.. |
| 销售管理部属辅导与绩效提升 |
| 主讲老师：任朝彦 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：销售管理者的关键能力与高绩效路径从销售到管理从新认识销售管理者的核心任务销售管理者的四大工作重点四大工作重点逻辑图为什么&ld.. |
| 工作分析、任职资格与薪酬体系设计实务技巧 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 企业薪酬设计的关键词解析关键词之一：工作分析【工作分析】是部门人力资源工作的基础工作分析的常用四大方法1、问卷调研法 2、工作日志法 &.. |
| 展示技巧的绚丽启程 课程大纲 |
| 主讲老师：倪健 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序号 章 节 要 点 教学方法1 PPT认知与制作法则PPT定位 了解PPT定位，确保在今后PPT制作过程中不出现常见错误 讲解、体验、案例解析、提问视觉辅助 PPT演示与制作常见错误 =.. |
| 情绪的力量 |
| 主讲老师：李艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：自我情绪管理篇好的投诉处理者首先是好的情绪管理者冲动是魔鬼情绪失控时智商基本为零 先心情 后事情关于情绪情绪是一种能.. |
| 企业上云营销的亮剑行动 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：5G时代企业上云的必要性与DICT业务发展趋势企业上云定义:以互联网为基础以云基础设施为前提以设备、管理、业务为应用以集成能力.. |
| MTP - 中层主管技能训练 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、管理与领导 成功企业的三大要决：战略、管理、人才管理的定义有效的管理指的是管理各项资源：人、时、地、物、财、客户、技术、信息、供货商 .. |
| 管理进阶：卓越领导力的五项修炼 |
| 主讲老师：于亚彤 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：导入：你最想解决的一个管理问题是什么？一、从管理者到领导者1.新时期员工管理困局1)中层管理者现状2)团队管理常见问题3)新时期管理者的挑战引导学员认识到学习的重要性，强化主动学习意义2.新时期员工的特点： .. |
| 创建信任关系达成谈判 |
| 主讲老师：汤晓华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：如何获取层次上的优势认识“WHAT和“HOW”是低Level的阶段认识“WHY”是真正Level上的提升᠄.. |
|
|
