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企业上云营销的亮剑行动

课程编号:36645

课程价格:¥30000/天

课程时长:3 天

课程人气:232

行业类别:行业通用     

专业类别:营销管理 

授课讲师:梁宇亮

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
政企经理、项目经理、产品经理、行业经理、ICT项目主管、集客主管、

【培训收益】
1.掌握企业上云营销的关键技术基础知识; 2.熟知企业上云的发展趋势与标杆成功推广方法; 3.掌握企业上云项目营销的三大利器——需求管理、营销策略、推广工具; 4.学习企业上云营销进阶的方法、技巧和工具; 5.系统提升企业上云项目营销业绩

第一部分:5G时代企业上云的必要性与DICT业务发展趋势
企业上云定义:
以互联网为基础
以云基础设施为前提
以设备、管理、业务为应用
以集成能力、资源整合和共享服务为核心
以降低成本提升效率构建平台为目的
企业上云的内容:基础设施上云、企业平台系统上云、企业业务系统上云
企业上云的意义:降低成本、提升效率、系统管理、提高业绩、推动发展
企业上云降低了技术开发成本
数据可以在任何地方被访问
——“云”带给了更大的灵活性和移动性,
灵活扩展IT需求
——企业可以拥有更灵活的选择
企业经营变得更加轻松
DICT业务发展趋势:
基于云的城市物联网、企业物联网、家庭物联网和个人物联网发展趋势
基于云的大数据构核心技术和应用
应用一:顾客行为分析,为精准营销提供依据
应用二:精准服务,中高端客户满意度提升
应用三:反恐与公共安全
基于云的人工智能的核心技术和应用
案例一:基于人工智能的精准营销平台
案例二:应用人工智能的智慧旅游

第二部分:企业上云的发展方向与成功标杆复制推广
一、企业上云转型方向:
1、企业上云发展新方向
企业上云发展方向
企业上云的五大转型:
数字化的转型
工业互联网转型
企业管理转型
数据中心转型
创新生态转型
二、企业上云的行业应用标杆成功复制
1、电信运营商地市企业上云行业应用推广标杆讲解
企业上云行业推广标杆学习:
企业上云在政府、学校、医院、银行、大型企业等行业的标杆解决方案
企业上云在互联网、高科技、制造、贸易、物流、中小企业等行业的标杆解决方案
企业上云在在政府、学校、医院、银行、大型企业等行业应用案例分析
企业上云在互联网、高科技、制造、贸易、物流、中小企业等行业应用案例分析

第三部分:企业上云高效营销之关键核心需求管理
一、企业上云核心需求的三大层面:
1、企业上云的需求管理
2、企业上云的核心需求的三大层面:
系统集成层面:计算机存储、网络、服务器、数据库、操作系统等需求
运营管理层面:供应商、设计、生产、工艺、营销、客服、保障应用系统和资源共享等需求
平台管理层面:物联网平台、大数据平台、报表平台、业务平台、研发平台、建模平台等需求
方法应用:选择五个行业的案例进行分析企业上云的核心需求
案例分析:华南城企业上云核心需求与需求阶段分析
客户分析:系统客户、集成客户、高流量客户、数据处理客户、高存储客户、高内存客户企业上云差异化需求分析
二、企业上云核心需求的四大维度:
1、企业上云的核心需求效果需求矩阵
2、企业上云的核心需求的四大效果维度
降低成本
提高效率
系统管理
提升业绩
方法应用:选择五个案例进行分析企业上云的核心需求分析
客户分析:业务转型客户、痛点解决客户、互联网融合客户、5G客户企业上云差异化需求分析
3、企业上云核心需求的分析与应用:
基于不同行业的核心需求三大层面四大维度分析
针对企业的发展与痛点寻找核心需求
工具演练:寻找重点三个行业来分析企业上云的核心需求

第四部分、制定企业上云DICT项目营销策略
一、制定企业上云项目营销策略
1、了解竞争对手云业务营销的竞争策略
2、制定区别于竞争对手的企业上云营销竞争策略
3、结合政企客户的需求制定企业上云营销竞争策略
二、制定企业上云项目营销计划
1、制定企业上云的项目推广计划:
重点行业选择
云产品云业务选择
重点客户选择
2、制定企业上云的项目营销计划
Cio关系建立计划
客户需求挖掘计划
异议解决处理计划
营销项目促成计划

第五部分、企业上云营销推广的高效工具
2、企业上云推广高效工具学习:
企业上云行业推广工具:
客户精准营销工具;
企业上云项目管控工具;
企业上云商机挖掘工具;
DICT方案价值呈现工具;
企业上云推广工具;
工具分析:五大工具的应用场景与应用方法

第六部分、属地化案例的实战模拟PK赛
备注:本处描述的内容为培训课程最后0.5天“大型实战情景模拟”的操作方法
关健环节 要点描述 备注
模拟前的案例准备 根据电信运营商的需求,讲师匹配对应的典型案例,作为情景模拟的背景材料 可采用本地案例,需要在培训前1周提供
模拟中的安排 每期学员分为6个小组
模拟的操作方式:各小组轮流扮演政企客户、政企客户经理的方式开展
第一个小组根据案例背景进行情景模拟,每组推行1-3人扮演政企客户经理
第二个小组扮演政企客户关健人
讲师担任情景模拟的观察者,根据评分表进行评分、评价
课程助教配合讲师进行情景模拟评价工作,现场录像记录情景模拟的过程 培训中引导:让每个学员都有演练的机会。
模拟后的材料整理 整理情景模拟过程中的讲师评价记录文件
整理情景模拟各小组的得分,明确最佳的小组及成员名单明细 备注:也可采取课程各小组的演练评价30%+大型情景模拟70%的方式进行得分排名
 

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