内训课内训课

聚焦智慧产品 促进营维合一 |
主讲老师:李书涛   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一模块:课堂培训与案例研讨(1天)第一单元 公司互联网+营销环境下装维工程师的履职模型一、公司互联网+营销环境下装维工程师应具备的履职模型1、公司互联网+营销环境下装维工程师应具备的5个履职模型2、装维工程师的SWO.. |
管理者“七力”修炼 |
主讲老师:杨克明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:执行力修炼——如何目标实现目标明确的措施目标制定与分解目标执行的工具第二讲:胜任力修炼——如何胜任角色ɨ.. |
如何构建有效沟通 |
主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章沟通概论1.1什么是沟通1.2沟通的作用1.3沟通的渠道第二章沟通是人际交往的有效法宝2.1沟通的效应2.2如何赞美最恰当2.3如何赞美女士2.4如何赞美男士第三章如何实践沟通3.1 沟通.. |
“组织发展核能” ——组织战略与组织发展 |
主讲老师:张剑   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:第一讲 组织战略与组织诊断1、企业战略与组织发展VUCA时代组织发展面临的危机变革时代组织发展的趋势企业战略落地的根本路径组织变革推动企业战略落地&.. |
国学与企业管理 |
主讲老师:杨克明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:传统文化与国学解读文化的三个层面传统文化的内涵传统文化的传承法则传统文化与国学国学的分类国学的内核第二讲.. |
凝心聚力:打造合力攻坚的高绩效团队 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第1章 团队熔炼:构建一支能打胜仗荣辱与共的团队1. 何谓团队:人在一起叫团伙,心在一起叫团队;2. 团队精神:合作共赢、主动沟通、协作配合和勇于当责;3. 凝聚力:形成的核心要素是什么?如何打造团队凝聚力?有哪些具体工作?.. |
管理者沟通之道 |
主讲老师:单锋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:备注:讲师会根据现场学员的学习需求适当调整授课内容,以下大纲仅供参考,2天版本的大纲内容会增加更多案例研讨、小组演练、师生互动环节。有黄色标示的部分为选修内容。培训开场现场互动 - 讲师请学员各自提出参加本次培训要达到“.. |
服务创造价值 |
主讲老师:李艳梅   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:第一部分 职业化指引篇优秀营业人员素质模型服务意识弹性与适应爱与宽容同理心自驱力影响力.. |
战略管理中区块链的设计和应用 |
主讲老师:陈胥东   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:1. 认知区块链(宏观视角) 讲解在区块链的起源以及区块链的原始价值。2. 解析区块链行业价值 从行业的角度讲解区块链的行业应用价值和原理。3. 区块链的应用原理 解除区块链的神秘面纱,跳出区块链的技术视角,将区块链.. |
物流外包的运作、成本、风险管控 |
主讲老师:燕鹏飞   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:一、2015-2016中国物流业发展最新动态(1小时)1. 全民电商、微商给物流管理的带来的影响2. 中国物流企业盘点(合同物流、零担网络、快递网络)3. 电商物流盘点(顺丰电商、菜鸟、百世电商、越海电商)4. 2.. |
个贷业务的合同及金融消费者权益的法律风险 |
主讲老师:李令秀   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲、 《民法典》合同编对银行信贷业务的影响及应对1 合同的订立。2 书面形式的表现形式。 ( 《民法典》第 469 条解读。3 合同的成立——《民法典》第 490 .. |
权顶层设计与期权激励设计的步骤 |
主讲老师:高思禄   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:模块1理解股权激励的本质1. 为什么要做股权激励?2.股权激励的基本概念?3.何获得企业股权?4.民企如何进行股权激励案例剖析:华为联想的股权激励模块2一次搞清那些令人眼花缭乱的股权激励模式1. 通用模式剖析.. |
结构性——让你的公众表达更具魅力 |
主讲老师:马琳   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一单元:调试心态自信稳定——意志力一、公众演讲的目的及分类1.演讲的5大目的2.公众演讲的内容及氛围特点3.公众演讲的应用场景二、公众演讲面临的五大障碍及对策1.紧张恐惧,要训练:调试心.. |
成就自己、成就未来 ----从校园人到职场人 |
主讲老师:陈龙   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:序章:什么决定你的未来?承担多大的责任+解决多大的问题+承受多大的压力案例分析:如何每天进步一点点?一、校园人到职场人的转变1.校园人与职场人最大的区别2.核心责任不同3.判断标准不同4.行为准则不同5... |
企业估值 |
主讲老师:谢纪刚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、企业估值与交易定价引导案例:雪津啤酒5亿净资产为何能卖58亿?1.企业价值的内涵——整体性、不确定性、虚拟性2.企业估值的目的——合并、收购、资产重组、债务重组、清.. |
打破思维边界 |
主讲老师:孙倩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:DAY1:了解思维的分层及突破的原因一、人类的思维有几个层次?1、思维的六个层次1)环境思维环境思维的定义环境思维的想法环境思维处事的解决之道环.. |
卓越团队凝聚力与礼仪素养 |
主讲老师:王惠   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:模块一 个人成长与团队建设的关系 1、个人成长的四个阶段2、个人绩效VS组织绩效3、卓越团队的最佳模式模块二 卓越团队凝聚力的基础:百分百责任心态1、心态决定一切:消极与积极2、什么是100%的负责任3、.. |
资源整合与营销升级 |
主讲老师:王惠   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:思考:资源整合的价值?什么是惯性思维?“客我关系”的定位——你们VS 我们“服务标准执行”的定位—&mdas.. |
薪酬变革落地与实施 |
主讲老师:高思禄   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一部分:薪酬案例导入,感慨万千一、 M公司薪酬变革历程详解二、 案例分析与评价第二部分:薪酬设计理念,适用为佳三、 基于职位管理的薪酬激励模式四、 基于能力管理的薪酬激励模式五、 基于“职位+能力&.. |
供电企业依法治企与法律风险防范课程大纲 ——供电企业热点法律问题解读与案例精析(2天) |
主讲老师:姜力维   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:时间 单元 培训要点第一辑为上帝服务——电力社会普遍服务 墙里墙外的灯光——从法律视角解读小区供电恢复送电的那一刻才有意义—&md.. |
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