内训课内训课
| 合并企业如何宣贯企业文化 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：开场导入v您理解的企业文化是什么v请说说您所看到的企业文化的具体表现v本公司的企业文化是如何形成的v员工为什么会贯彻、执行公司的要求第一章 企业文化基本概念v什么是企业文化v企业文化的三层结构ɧ.. |
| 经销商的发展与业绩提升 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：市场分析与布局一、竞争市场分析1.竞争对手的选择2.竞争对手数据分析 3.竞争对手产品策略分析4.竞争对手营销策略分析5.竞争对手价格策略分析6.团队战力分析7.投入产出分析8.案例：雅昌公.. |
| 销售技能提升及狼性营销团队打造 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：销售的沟通技巧1.客户沟通的8大特性2.客户沟通的身体语言忌讳3.有效沟通的10条基本原则4.倾听的五个层次5.“说”的技巧6.沟通冲突处理7.怎样将异议变为机会?8.不同.. |
| 城市经理营销训练营 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：市场调研与布局一、市场分析的方法及工具1.定性预测1)购买者意向调查法2)销售人员综合意见法3)专家意见法4)市场式销法5)市场因子推演法2.定量预测法3.利用互联网获取信息4.市场调研报.. |
| 如何有效防范并化解劳动用工管理风险 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 怎样规避劳动用工风险第一节：招聘面试录用风险第二节：新人入职手续风险第三节：劳动合同签订风险第四节：规章制度制订风险第五节：员工考勤管理风险第六节：解除劳动关系风险第七节：劳动合同到期风险第八节.. |
| 如何深入落地企业文化 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 什么是企业文化四阶段，理解企业文化起源四句话，透析企业文化本质三问题，诠释企业文化核心三内容，揭示企业文化核心企业使命&#.. |
| 如何做好人力资源发展规划 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：如何做好人力资源规划企业战略与人力资源规划的关系人力资源规划的类别和核心内容人力资源规划的“逻辑图”与工作步骤流程ɧ.. |
| 职场加速器-五星工作汇报 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、常见的工作总结中出现的问题讨论：我们工作汇报、总结中常见的困惑有哪些？1.不具备汇报意识，认为汇报不重要2.茶壶煮饺子3.缺乏逻辑，颠三倒四4.内容冗长，捕捉不到重点核心5.汇报不分场合6.汇报总结时不了.. |
| 激发卓越，拥报未来 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：PART1：探索发现（Discovery）目标：激发学员内在的心理能量，看到自我的卓越性，从而产生改变的心态。通过交互式采访，使参与者回顾与分享各自过去的成功经历，发现自身的优势。（1）核心任务是揭示企业团体的正面力量，探询企业.. |
| （5）管理干部的团队凝聚力和实践沙盘 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【项目收益】团队凝聚力之：目标与激励机制团队凝聚力之：团队职责分工、任务分配团队凝聚力之：计划执行团队凝聚力之：风险管理与压力处理团队凝.. |
| 转型：互联网+时代的挑战与对策 |
| 主讲老师：沈拓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第零部分：商业丛林与互联网+第一节：生存地图第二节：商业丛林法则第三节：互联网+时代的全新挑战第一部分：互联网+时代，传统企业面临的冲击与颠覆第一节：“不安全”法则第二节：互联网的颠覆是一.. |
| 策略执行力课程研习会 |
| 主讲老师：许译文 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单 元 名 称 单 元 内 容 训 练 方 式战略与执行力的认知 战略的意义与重要性战略的构成要素执行力的认知 讲演小组讨论.. |
| 吴玉兰课程大纲 |
| 主讲老师：吴玉兰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程概述：(一)引言(二)个人所得税1.重点新政2.政策解读3.案例(三)企业所得税1.重点新政2.政策解读3.案例(四)增值税1.重点新政2.政策解读3.案例(五)专项政策及.. |
| PPP模式培训内容 |
| 主讲老师：叶苏东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、PPP相关概念及常见问题（半天：3小时）PPP概念（背景和发展）相关模式（BOT、BOO、TOT等）常见问题二、PPP项目运作过程（企业版，半天：3小时） 市场调查（市场调查的主要内容）.. |
| 从逻辑到创新-思维导图的应用 |
| 主讲老师：董彦彩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY 1思维测试：神奇的四巧板！第一讲︰思维导图智法---逻辑结构1.结构的魅力1)有形结构―建立链接，决定形状2)无形结构―建立模版，决定惯性3)思维结构一建立模式，决定效率2.大脑模式系统1)模式系统决.. |
| 商业模式解析 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 商业模式概念 1.什么是商业模式 1) 案例：企业盈利的逻辑与方式 2) 商业模式概念 3) 商业定位2.商业模式的作用 1）案例：模式改变，则红海变蓝海 2）商业模式的作用 3... |
| 区域市场业绩增长规划及落地 |
| 主讲老师：李兆辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：精准的营销战法一、生意再增长的空间在哪里案例研讨：精准决策 二、中国市场发展趋势三、精准营销战思想四、战略决策——两种生意增长模式案例分析：两种生意增长模式五、精准营销定义.. |
| 四步设计撰写精彩解说词的技巧 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一：解说词概说一、解说词就是一种说明性的文体二、解说词的运用范围三、解说词的二种形式四、精彩解说词的典型特征（一）案例区分找异同解说词1：动物世界（片断）解说词2：电视购物（片断）（二）解说词的典型特.. |
| 压力与情绪管理课程大纲 |
| 主讲老师：章震宇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一天时间 主题 内容 活动9:00-10:30 情绪管理——学做情绪主人影响情绪两个要素情绪管理两层含义识别和调控负性情绪激发和体验正性情绪ɧ.. |
| 新知识、新文化快速入职企业 |
| 主讲老师：郑凯文 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：职业者的团队角色定位（一）职业者在职场中扮演的角色（二）学校人与企业人的不同之处（三）职业者应当准守的四项职业准则（四）团队中的内部客户原则（五）理解团队角色转变：“独立贡献者转变团队贡献者.. |
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