内训课内训课
| 未来领导力 ——领导力训练与辅导 |
| 主讲老师：步英 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：单元一——未来领导力1. 未来领导领导者 使组织有前途 使系统有效率 使员工有成就2. 成功的领导与有效的领导3. 未来领导力ɨ.. |
| 共行领导力 五练四化三核心—打造团队领导力 |
| 主讲老师：步英 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：前导内容：（课程开始之前学员完成）1. 学员基本情况线上调研2. 领导力自我测评3. 个人领导力案例/被领导案例-书写4. 领导力提升项目行动计划跟踪表第一部分（完成下属基本情况信息梳理）前言这个单元介绍了共行领.. |
| 配电网基础知识 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1.电网及配电网2.配电网的中性点方式3.低压配电网接地方式4.电能质量指标5.配电网结构6.配电网指标.. |
| 标准公务礼仪 |
| 主讲老师：赵诗雨 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、公务礼仪——公务礼仪与其他礼仪的区别1、公务礼仪概述2、公务礼仪适用范围、适用对象及其特点3、公务礼仪的特征4、公务礼仪的作用二、仪表堂堂——形象礼仪1、印象管.. |
| 电力数字新基建课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：电力数字新基建的定义培训内容：1、新基建的概念：新型基础建设。2、新基建的关键：技术融合，价值迭代。3、新基建的抓手：资源整合，数据驱动。4、新基建的价值：攻艰克难，提高竞争。第二部分：国家电网新基建的.. |
| 国家安全形势与生产安全 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、国内外形势与国家安全一、当前国内形势1、党内反腐倡廉任务仍然艰巨2、国内社会矛盾日益多元复杂3、中美贸易战争影响日益深远 案例分享：钓鱼岛事件二、国际形势日益严峻1、世界经济前景不容乐观2、地缘.. |
| 规避风险——企业内部审计实务 |
| 主讲老师：吴桐 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：基石篇——掌握内部审计理论破冰游戏分组课前引入：审计署关于内部审计工作的规定第一讲：内部审计概述1. 我国内部审计的产生与发展2. 内部审计的定位与作用第二讲：内部审计的准则体系导入：.. |
| 职场幸福课之礼仪赢人生 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：培训主题 培训内容 授课方式人无礼，无以立 一、什么是礼仪 讲授+案例分析1、礼仪的概念 2、不同场合的礼仪差别 3、礼之用和为贵 二、为何要学习礼仪 1、提升个人素养、 2、职场更顺畅，生活更幸.. |
| 4R运营管控与领导力系统 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：4R是什么？4R的起源和发展第二讲：4R管控运营----打造不依赖任何能人的制度体系一、 是什么成就了GE这家伟大的商业帝国，是运营模式，是制度执行力，是落实战略的执行制度。二、4R思想与模式，经过本土化改造，更加适.. |
| 情绪管理与沟通 |
| 主讲老师：薛飞 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：☆ 课程导入：现场互动：乌鸦与乌龟导入结论：打破固化心智模式，做好“情绪管理”第一章： “情绪”盲目的代价一、案例分享：情绪不适的解析二.. |
| 学习习近平用典，彰显中国智慧 课程大纲 |
| 主讲老师：左战军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、习近平用典的主要特点1、立意高，运用精妙。站在治国理政的高度运用典故表达新意思2、数量大，原典丰富。分为十三个篇章涵盖了政治、经济、文化、社会、生态等领域涉及治党治国治军、内政国防外交、为道为政为官为民等.. |
| 于人于己，温柔以待---让职场充满爱 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：塑造富有亲和力的声音一、 自我声音的认知1. 客服人员的声音的基本要求-清晰纯净，自然流畅-宽松通畅，圆润明朗-色调丰富，运用自如2. 语言表达的亲和力3. 服务态度的亲和力4. 声音的亲和力 .. |
| 管理中的政治思想工作方法 |
| 主讲老师：秦永春 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、坚持正确的世界观和方法论，用科学理论指导实践二、坚持理论联系实际，注重从实际出发三、坚持价值观引领，牢固树立全心全意为人民服务宗旨四、坚持思想领先，把掌握思想领导作为掌握一切领导的第一位基本原理：（一）高度重视人.. |
| 水电站工程项目管理实战训练 课程大纲 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：时间 标题 课程详细第一天上午 第一部分项目启动与实施 制定项目目标、任命项目经理、制定项目章程、识别项目干系人、项目规划及变更控制 演练：制定小组项目目标第一天上午 第二部分项目范围管理.. |
| 新媒体营销和案例解析 |
| 主讲老师：程功 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1、 新时期，各类营销人员的新获客方式1、移动互联网客户流量迁移2、营销人员线下获客困境3、新机遇下的新获客风口2、 新媒体体系建设1、 从图文时代到视频时代 2、 流量越来越贵，私域流量越.. |
| 抖音短视频的拍摄、制作和运营 |
| 主讲老师：程功 培训天数：4 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天、新媒体制作＆短视频的拍摄第一部分一、图片制作——创客贴/快图1、SaaS平台推荐1）创客贴2）快图2、平台功能使用1）模板选择2）素材添加3）色域选择3、模板选.. |
| 新形势下党的作风建设 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一节：当前国内经济形势下党的作风建设面临的新形势新任务一、作风建设是党的建设的重要内容二、加强作风建设是应对“四大考验”、克服“四大危险”的现实需要三、加强党的作风建设面临的.. |
| 劳动用工法律风险防范 |
| 主讲老师：左京 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：劳动用工风险的识别与分析一、劳动用工的风险1. 什么是劳动用工风险2. 为什么会有劳动用工风险3. 劳动用工风险管理的意义和作用二、劳动用工风险的识别1. 劳动用工风险的分类2. 劳动用工风险的发展历.. |
| 新闻采编技巧培训 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：模块一 新闻敏锐度和意识的提升一、新闻意识的重要性1. 概念：是记者表现事实的入手处。2. 新闻角度的重要性3. 最佳新闻角度：3.1 能突出新闻的个性特征；3.2 能体现事物的本质；3.3 有生动活泼的内.. |
| 高绩效团队建设 |
| 主讲老师：周建华 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高绩效团队建设障碍突破---团对责任认知一、责任认知1. 如何正确理解“责任”的三个层次a2. 什么是“责任”，“卸责”表现形式3. 什么是.. |
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