内训课内训课

PMC决定公司交付和盈利成败 |
主讲老师:雷卫旭   培训天数:5 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:第一章:銷售計划/生産計划/物料計划协调接口管理1生産計划角色和定位---订单总导演/总指挥---华为PMC定义2銷售計划/生産計划/物料計划架构/职能分工3中小企业怎样建立/完善计划体系(包括ERP系统)-----.. |
如何成为一个成功的下属 |
主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一单元:认清角色做对事一、组织中为什么会出现“下属”的职位1、上司工作忙不过来了,需要找个“帮手”2、企业越做越大,老板没有分身术,需要找“替身”.. |
加强意识形态工作要注重的几个重大问题 |
主讲老师:李兵   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:第一讲:加强意识形态工作是党的一项极端重要的工作,必须坚持鲜明的党性原则,坚持党对意识形态工作的领导,把握正确舆论导向,巩固壮大主流思想舆论 第二讲:加强意识形态工作要做好做强马克思主义宣传教育工作,特别是要在学懂弄通做实新时代中国.. |
向上管理高尔夫 |
主讲老师:金剑峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程纲要 训练工具、绩效与成果1. 管理高尔夫由来、经理人角色转变与情境高尔夫1-4 高尔夫运动18洞与管理高尔夫 上司四种画像、三种领导方式及向上管理的底层逻辑 1洞:如.. |
营销模式: 传统企业在互联网时代的全面营销升级 |
主讲老师:金超   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、营销升级之业绩赋能——需求洞察与盈利裂变1、如何用互联网思维优化营销组合?1-1 营销趋势:高频击败低频1-2 营销组合:多阶超越一阶1-3 如何重新优化我们的产品组合 2、如何打造营销裂.. |
政府政策解读及其投资机遇分析 |
主讲老师:曲融   培训天数:2 天   专业类别: 总裁研修 行业类别:银行金融 |
课程简介:模块一 全国性政策及其投资机遇分析:以十九届六中全会为例改革开放以来九次六中全会主要内容从十一大道十九大十九届六中全会公报内容速览时代特性,主要成就,方法论.. |
生产运营管理培训 |
主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:现代生产运营管理1、生产运营管理的目标与任务;2、生产运营管理的六大趋势;3、现代生产运营模式; 4、企业生产运营的流程; 5、生产运营的指标; 6、如何提升生产运营指标; 7、先进的生产运营管理体.. |
供应链开发管理和采购成本控制 |
主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:第一部分:供应商开发与管理供应商的选择供应商开发的流程一些工厂的常见现象供应商开发必要性新供应商的评核和开发流程步驟供应商开发流程分析 如何发现潜在供应商评估潜在供应商厂商评估策略与方法供应商选.. |
现场质量问题分析与解决 |
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别: |
课程简介:第一讲 什么是问题1. 如何客观定义问题第二讲 一些问题解决方法介绍1. 福特8D2. 戴明PDCA循环3. TRIZ 创新理论4. ……准备使用Minitab第三讲 解决问.. |
PDCA系统解决问题的方法 |
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别: |
课程简介:一、背景知识1. 戴明和他对品质管理所做的贡献2. 系统改善方法分类3. TQM和ISO质量管理体系的要求4. PDCA 循环及其特点二、PDCA系统解决问题的步骤PDCA系统解决问题的方法1.现场解决问题的.. |
风险风险评价方法 |
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:第一章 风险评价概述一、风险评价的定义1. 风险的严重度等级 2. 风险的可能性等级 3. 风险指数矩阵实例 4. 确定伤害的可能性时的注意事项 二、风险评价步骤 三、安全评价内容和分类 1. 安全评.. |
解决问题——职场真诚沟通术 |
主讲老师:闫维维   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:导入篇 用“解决问题”的视角解读职场沟通第一篇 真诚是职场沟通中最重要的一步1、 何为真诚沟通?A、 真诚的两大“操作”要点B、 职场中沟通的定义与本质C、 自上而.. |
项目管理理念与实务方法演练 |
主讲老师:杨斌   培训天数:3 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:模块 章节 内容要点 关键工具基本认知 结果导向的工作管理 组织活动系统中的项目管理组织活动及工作绩效的关键影响因素卓越项目的绩效表现及管理启发 项目结果构成项目活动构成项目过程曲线项目化管理基本理论 项目及项目.. |
现场管理三把利剑 |
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一部分: 认识现场1. 何谓现场2. 走进现场3. 现场管理的核心要素 4. 现场管理的方法 5. 现场如何定位及建立具有特色的现场管理之屋6. 构建现场管理的3个要点第二部分: 现场管理三把利剑第一.. |
商务拜访礼仪课程大纲 |
主讲老师:郭芮仪   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一部分:商务礼仪与竞争力1、由心生,态度大于技能,细节造就完美2、重塑礼仪概念,礼仪的两大真谛3、内强个人素质、外塑企业形象;第二部分:打造商务魅力之——高端形象塑造1、首因效应的心理学应用.. |
创新管理与创新思维 |
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、管理能力是一种动态能力1. 团队发展的周期初创期、发展期、稳定期、高产期(成熟期)、衰落期、死亡期2. 管理者的最终目的是带领团队有效达成任务解决问题3. 情景领导——领导力是一种动态能力.. |
打造职业妆容和发型 |
主讲老师:祝文婷   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:个人职业形象塑造 发型打造技巧盘发位置盘发技巧发网的选择短发规范与要求职业妆容打造技巧肌肤的分类化妆工具类别化妆品使用顺序脸部彩妆品眼部彩妆品眉毛的画法眼影的画法眼线的画法睫毛.. |
区域开发与管理 |
主讲老师:崔伟   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:课程大纲:1 分析区域市场1.1 区域市场的组成1.2 获得和储存区域信息1.3 信息储存的问题1.4 标准数据1.5 拜访日报1.6 区域特性的构成2 制定销售计划2.1 设定目标市场的方法2... |
激励型薪酬设计 |
主讲老师:丁守海   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、薪酬的四个层次组成1、薪酬=物质薪酬+非物质型薪酬2、物质薪酬=直接薪酬+间接薪酬3、直接薪酬=固定薪酬+浮动薪酬4、浮动薪酬=短期薪酬+中期薪酬+长期薪酬二、薪酬设计应满足三个原则1、竞争性—&.. |
《企业法律风险管理》课程大纲 |
主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、金融从业人员从业道德要求1、银保监会《银行业金融机构从业人员职业操守指引》解读2、单位的商业秘密、知识产权保护3、业务执行中的违章违纪行为警示4、首问负责制的理解5、内幕交易、商业贿赂行为警示(案例讲解)6、.. |
|