| 做最靠譜的中層---MTP中層管理技能訓練 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 中层管理者的自我管理能力1.互联网时代下的管理认知1)什么是卓有成效的管理者管理者與卓有成效的概念 案例分析：唱卡拉ok的领导与熬夜的领导 优秀管理者的14条标准.. |
| 九型人格與識人用人 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 九型人格概述1.为什么学习九型通晓人性，探索人的行为内在动力了解他人行为动机与及别人对事情反应2、九型人格的起源和发展 3、脑、心、腹三中心的探索腹：.. |
| 执行力就是战斗力 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 三分战略，七分执行-执行力就是战斗力1、执行力是实现既定目标的能力和力度 权力职责，专业知识，专业技能。。。。。。2、执行力的三个要领 服从指令 立即行动&.. |
| 扬长避短——退伍军人职场优势发掘与素质培养 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、军人与职员的身份转化1.1 职业军人与社会职员的差异用人标准不一致信息流通与迭代速度不一致就业稳定性不一致社交环境不一致1.2 职场用人单位最关.. |
| 金字塔原理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节化繁为简-将思想组成金字塔1、归类分组，将思想组成金字塔自上而下表达，结论先行自下而上思考，总结概括2、金字塔内部的结构纵向关系：引起疑问并回答.. |
| 管理者业务管理之工作计划与委派工作 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何根据上级目标进行工作划分1、思考：目标分解是分蛋糕還是做蛋糕2、事件結構模型的認知3、普遍下属在承接目标时最大的顾虑：只有目标没有策略4、让员工知道怎么干的分解工具：OGSM5、現場演練：利用OGSM進行目標.. |
| 批判性思维训练 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、关于批判性思维1、互动游戏：你的思想在被谁左右2、你处于批判性思维前四个阶段的哪个阶段3、视频案例：《闻香识女人》为何这段演讲极具说服力4、两种思维的对决二、批判性思维的关键：区分1、信念与断言2、主观断.. |
| 变革领导力 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、变革时代的核心挑战互动讨论：企业常见的变革场景变革曲线模型（否认→抗拒→探索→接受）案例：某科技公司通过高层愿景宣导缓解员工变革焦虑二、变.. |
| DeepSeek赋能管理岗位工作坊 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【上午】智能管理底层逻辑一、管理层痛点共识（9:00-9:30）1.1 活动：分组讨论“管理者的24小时时间损耗”管理效能公式（E=Q×T/AI.. |
| 左膀右臂—高级助理能力提升训练 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、高级助理角色定位与职责1.1 什么是好助理？只管自己事的助理是好助理吗？唯上司马首是鞍的助理是好助理吗？1.2 高级助理的角色定位1.3 高级助理的职业价值1.4 高级助理的职.. |
| 关键事件-向上管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 认知自我，准确定位 1、我们如何认识自己2、自我认知 SWOT分析，优势、劣势、机会、威胁（不利因素）3、正确认知自我的角色追随者、执行者、资源调查者、善始善终者、学习者4.. |
| NLP教练式管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 外行领导内行的秘密-好领导都是好教练1、NLP教练式管理的原理 P = p – i2、外行领导内行的三大条件 教练式管理 少量专业知识ɨ.. |
| 关键事件-向下管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 我是谁－认知管理者角色，准确定位 1、管理者的三种角色1)信息沟通角色、人际关系角色、决策者角色2)作为下属的角色敏感于上司的立场体现上级的意志切忌议论上司.. |
| 创造性问题分析与解决 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 认识问题，打破误区1、问题是什么目标与现状之间的差距2、我们面对问题的反应消极退缩冲锋陷阵积极思考3、解决问题时的九大误区ɨ.. |
| 左右逢源—建议性冲突管理与领导力提升 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、中高层管理者的冲突来源与情绪识别1.1 情景讨论“伪友善”：团队内部避免争论和冲突，揣着明白装糊涂“真对手”：凡是你支持的我就反对，凡是你反.. |
| 当前宏观形势与12月政治局会议解读 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、世界宏观经济背景1、世界经济新格局2、俄乌地缘冲突3、巴以冲突4、贸易战和逆全球化趋势5、全球经济前景展望二、12月政治局会议解读1、12月政治局会议背景2、对当前经济的判断3、明年经济工作基调 .. |
| MCN新生代团队领导力与主播管理 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块1：领导力重塑——从运营执行者到团队赋能者（2小时）1.1 MCN运营管理者角色定位四维角色转型策略设计师：制定主播孵化路径资源整合者：协调内容.. |
| 从专业技术走向管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 认知管理，解除困惑－管理的职能与原则1、管理者的困惑2、管理的四大职能 计划、组织、领导、控制3、管理的基本原则 效率与效果、简单化、流程化、数量化 情境化.. |
| 管理者角色认知与定位 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 管理的职能和原则-认知管理，解除困惑1、管理者的困惑2、管理的四大职能 计划、组织、领导、控制3、管理的基本原则 效率与效果、简单化、流程化、数量化 情境化.. |
| 结构性思维（金字塔原理） |
| 主讲老师：岳克国 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导论 Why：为什么要学习金字塔原理？一、金字塔原理职场必备核心技能 二、金字塔原理可以提升组织组织效率第一部分：认知金字塔原理1、金字塔原理写作的四个基本特点结论先行【案例】自上而下.. |
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