内训课内训课
| 企业投融资法律风险 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 投融资合同基本概念一、合同概论1、签订合同的目的2、合同的本质3、什么是好合同？什么是坏合同？二、签订合同的基本原则1、施工合同签订的原则 2、建设工程施工合同的无效2.1 分包和转包2.2.. |
| 新疆果业公司商务考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：新疆果业集团有限公司是一家集生产、加工、销售、仓储于一体的农业产业化国家重点龙头企业，总资产达7亿多元，拥有铁路专运线，专营果品的规模化子公司有8家，是新疆果业界的领头羊2006年以来，果业集团围绕自治区大力发展特色林果这一重大战略，与.. |
| 部门经理在HR方面的管理职能及技巧与工具 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：直线经理在人员管理中的角色·环境变化对人员管理带来的挑战·主管与组织、员工之间的关系·员工与组织的心理契约循环及其在人员管理中的应用选才：人员的招聘与甄选·工作.. |
| 打造金牌经销商 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：提升自身竞争格局与提升销售的关系1. 销售是什么2. 竞争格局是什么3. 经销商为什么要提升自身竞争格局第二单元：经销商如何有效提升自身格局1. 经销商也是企业家2. 知识不等于能力3. 自身行为的.. |
| 智雅品鉴——人生品味、审美、内涵提升 |
| 主讲老师：白福梅 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、茶的基础知识1、茶的历史2、茶的品种3、制茶的基本方法4、十大茗茶二、六大茶类的学习1、绿茶2、白茶3、黄茶4、青茶5、红茶6、黑茶二、如何泡六大茶1、泡茶前的准备2、器具的选.. |
| 企业管理者战略执行力 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：观念篇第一节 什么是战略执行力1.没有执行力，哪有竞争力2.战略力转化为执行力3.执行是中高层领导最重要的工作4.执行不是战术，而是战略的一部分5.执行是甩开对手的关键第二节阳光心态1.态度决定行.. |
| 基业长青 —数字时代商业银行提质增效的八项转型之路 |
| 主讲老师：马艺 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导论A：什么是转型？所谓转型，就是要告别过去的“路径依赖”，闯出一条新路来导论B：什么是迷茫？所谓迷茫，无非就是小事不想做，大事做不了,陷入艰难抉择导论C：什么是路径？所谓路径，世上本没有路，走的人多了，.. |
| 讲解员讲解技巧培训 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：以提升讲解接待水平为主题，围绕如何提升讲解技能，如何提升接待水平开设置课程。第一章 讲解者与听众 第一节 讲解者（理解） 第二节 听众 （理解） 第三节 讲解者和听众的关系（掌握） 本章重点：讲解者和听众的关系第.. |
| 在线网络客服销售超级沟通技巧策略（资深培训讲师高定基） |
| 主讲老师：高定基 培训天数：6小 天 专业类别： 客户服务 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一、在线沟通日益重要1.在线用户沟通需求越来越多2.互联网发展需要更多在线客服3.机器人客服永远代替不了人工客服4.在线客服专业能力对业务有重要影响一、用户主动沟通的内容1.咨询产品性能2.购买前的讨价还价 .. |
| 扁平化管理：提升组织效力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：²课程说明：彼得德鲁克说：组织不良最常见的病症，也是最严重的病症，便是管理层次太多。组织结构上的一项基本原则是，尽量的减少管理层次，尽量的形成一条最短的指挥链。正如杰克韦尔奇说，确保组织未来成功的关键，在于有合适的人去.. |
| 古中医体质调理轻断食养生 |
| 主讲老师：魏华 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：一、断食的起源1. 追根溯源：道家辟谷源远流长——中国古代的特殊养生术1）辟谷文化自中国文字形成后，就开始有记载。2）辟谷典籍可谓多如繁星，浩如烟海，汗牛充栋。2. 欧美断食法—&md.. |
| 职场360沟通——高效人际沟通技巧 |
| 主讲老师：江磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通的基础二、沟通中的察言观色三、沟通中的左右脑策略四、沟通情景案例研讨 |
| 沙漠掘金-卓越团队建设 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：业绩盘点1.如果重来一次，会做哪些改善？1)卓越团队特征总结2)职责履行情况总结3)目标设定情况总结2.团队沟通情况总结3.沙漠掘金与企业运营的关系第二单元：沙盘分享之团队分工与履职1.什么是团.. |
| 制造业班组长综合技能提升 |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、班组长的角色认知班组长的现状只有不会打仗的将军，没有不会打仗的士兵《亮剑》的李云龙为何能成为师长？班组长的地位和使命 什么叫干部？工序干部的四大角色班组长的三大任务班组长的基本职能角色认知/.. |
| 项目管理沙盘 |
| 主讲老师：高玫 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】本沙盘采用的课程体系源于主训导师高玫的自有版权课程《ODSAC™全流程项目管理》。本课程是以广泛应用于各行业项目管理职业资格训练的通用知识体系为基础（比如美国项目管理协会PMI的PMP和PgMP认证考试内容就.. |
| 房地产开发企业 “内外兼修” 全面税收管理体系构建 |
| 主讲老师：王珊珊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 外部环境：税收制度与税收征管改革“面面观”——房地产开发企业面临的税收环境一、我国税收制度改革的前世今生（一）现行税收制度的概况 （二）税收制度蓝图：六大税种的全.. |
| 万科千亿战略支点—企业执行的起点与终点 |
| 主讲老师：林山 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：两次战略变革为何让万科领先对手二十年1、第一次变革：万科执行文化 DNA2、第二次变革：客户终生锁定模型原理 产品及服务的重新定义（以客户为中心的客户价值）3、房地产行业基本属性4、万科执行体系—&.. |
| 问题解决与引导技术 |
| 主讲老师：宫博钊 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 1 基本思维模式透视思维流程1.困惑混乱思维模式：困惑=混乱=没把握=愚笨=缺乏安全感2.思维的研究：组织：构建已有知识框架，规范认知领域重新.. |
| 创一流能效管理实务 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：创一流能效管理实务——效果导向，统筹提升能效管理是以能力与绩效提升为目标的管理方式，包含组织能力开发、个人能力开发、绩效管理、绩效促进四大方面，充分体现效果导向和精益管理的经营思维。在各自为政的职能式.. |
| 生产人员的激励、保留与发展 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、生产人员薪酬总额设计1)市场薪酬竞争力比较与分析2)内部付薪公平比较与分析3)根据成本要求选择合适的薪酬水平4)根据生产特点选择合适的薪酬水平5)根据技工人才保有策略选择合适的薪酬水平2、生产人员薪酬结构设计.. |
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