内训课内训课
| 执行力 |
| 主讲老师：季锴源 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：授课方式：充分互动、案例研讨、小组分享等课程目标：执行是目标与结果之间缺失的一环，是企业没有实现预定目标的主要原因，是企业领导层希望达到的目标和实现目标的系统的流程……企业管理层的使命就是.. |
| 管理发展系列之人力资源管理与九型人格 |
| 主讲老师：孙越 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天 培训师的九型人格一、Teambuilding1、导师宣布学习公约--洞察、体验、参与2、创建学习型管理团队二、培训与九型人格1、现场体验人的差异性对培训效果的影响2、培训师的三重境界3、九型人.. |
| 自我管理与自我领导 |
| 主讲老师：刘澜 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引子：两个问题 学习目标：认识工作坊的学习方法和学习目的案例：铁匠、汉迪 第一单元：关系管理1. 管理者的定义； 2. 管理的五个维度；3. 管理关系的方法 学习目标：1. 认清管理者的本质；2... |
| KPI的设计与运用技巧 |
| 主讲老师：邱明俊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：案例研讨：张部长为什么烦恼？第一讲 用心理解“KPI”一、什么是KPI二、KPI指标由谁找出？ 三、设计多少比较合适？问题：同类企业的KPI，我们可以拿来就用吗？第二讲 几种拿来就.. |
| 新晋管理人员快速提升 |
| 主讲老师：金迪 培训天数：面议 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：新晋管理人员快速提升二：导入1、 活在当下2、 同频3、 收获建立在对自己有承诺的基础之上三：储备人才的领导力培养1、 权利领导力2、 非权利领导力1） 领导力法则—&md.. |
| 好服务，助随销 —（智慧家庭工程师）装维服务沟通与随销能力提升 |
| 主讲老师：林瑜 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：装维服务的价值模块一、“乐在服务“——5G时代服务的价值与主动服务意识1、优质客户服务理念1）优质客户服务的价值——服务左右客户的选择2）思考.. |
| 客户关系管理与交叉营销 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：《客户关系管理与交叉营销》是专门针对客户经理研发的课程，针对银行业产品的特殊性，结合心、体、技三层的课程结构，使参训者正确掌握、轻松学习，工具熟练使用，是深受企业喜欢的一门课程。 【培训目标】 1. 面对一线客户经理，结合讲师自.. |
| 银行也从业资格证自个考试培训 |
| 主讲老师：杨老金、邹照洪 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程介绍 课程内容包括: 1. 公共基础、个人理财、风险管理、公司信贷、个人贷款。 2. 杨老金银行业从业资格考试培训课程考试题型解析 3. 杨老金银行业从业资格考试培训精讲课程大纲： 一、杨老金银行业从业资格考试培.. |
| 供应商质量管理（SQM）培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：质量管理培训（一）、供应链管理简介 1、为何要SQM？ 2、质量意味着什么？ 质量管理培训（二）、供应商评估 1、绩效标准 2、采购质量 3、4个基本步骤 4、.. |
| 变革与创新 |
| 主讲老师：张佩星 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：变革：观念转变、角色定位与行为改观没有危机感就没有竞争力变革的S曲线变革前必须先问自己的几个问题我们究竟需要改变什么？环境适应我，还是我适应环境？先改变自己，还是先改变别人？从本位思考，还是从全局思考.. |
| 棒棒戏运动 防治颈背痛 |
| 主讲老师：孙安莉 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分： 简述脊柱的生理 一、 脊柱的生理曲线 1. 生理曲线四个弯曲形成的时期2. 生理曲线四个弯曲的作用3. 生理曲线四个弯曲的退化与颈腰椎病的关系二、 脊柱固定的生理基础1. 脊柱骨头的作用2. .. |
| TTT-内部讲师培训（2天版） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：企业培训体系介绍 一.如何建立有效的企业内部培训体系1.企业训练的概念与目的2.企业需要内部讲师的原因3.成功讲师应具备能力条件4.培训的现状与困境5.培训的现状和目标6.培训体系架构设计 .. |
| 6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 |
| 主讲老师：陈啸语 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：---基层员工薪酬与福利设计，企业基业长青的保障！当下人力资源已是稀缺资源，如何满足企业的人力需求成为人力资源管理者迫在眉睫的难题。然而薪酬设计问题没有解决，必然导致在招聘上的盲目和低效或人力成本偏高。 在众多的实.. |
| 全面顾客满意服务 |
| 主讲老师：周大伟 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：一、卓越的客户服务意识1.何为客户服务？2.何为优秀的客户服务？3.服务的内涵4.树立正确服务意识5.满意服务从心开始6.服务态度决定一切7.服务意识决定服务态度8.如何做好服务细节9.顾客是怎样失去.. |
| 企业内部控制与税收筹划 |
| 主讲老师：陈光 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景： 如何保证企业人、财、物的安全和完整？ 如何确保企业经营信息的客观、完整？ 如何确保企业的制度和经营决策得到有效的实施？ 如何提高企业运作效率和投资者回报率？ 当财务人员正头疼于两头埋怨的尴尬境地时，企业内.. |
| MTP如何成为上司的得力左右手 |
| 主讲老师：李松颐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：您想破解中层管理者的才能密码吗？ 您渴望成为上司不可或缺的左膀右臂吗？ 您期待成为同事最具影响的中坚力量吗？ 您希望成为下属马首是瞻的良师益友吗？ 您知道如何准确定位，成为在团队中承上启下，左右逢源的中流砥柱吗？ .. |
| 酒店安全与危机公关管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：第一讲 现代酒店安全管理 1、酒店安全管理的内容 （1）建立安全网络组织 （2）制定管理计划、制度及措施 （3）突发事件的应对与管理 2、酒店重点场所安全防范 重点场所包括：餐厅、歌舞厅、酒吧、咖啡厅、 大堂.. |
| 商业领导力实践（BLT） |
| 主讲老师：毕波 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程价值：理解领导流程产生的根本原因与价值；掌握实施领导的六步行动步骤；学习团队建设、文化塑造与领导力发展三位一体的工作流程；达到由内而外进行领导的效果。授课对象：负有经营责任的商业领导者，经营团队成员，拟晋升到高层的后备经.. |
| 电信行业大客户销售高级研讨 |
| 主讲老师：林恩 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：导论：竞争营销的基础一、学习目标1、认识决定竞争胜负的内外在基础2、摆正竞争对手和客户价值诉求在整体营销战略中的关系；3、把握电信行业营销的“咨询”和“企业级”特征，做到资.. |
| 项目型销售策略和技巧 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一讲 关于项目性销售1.工业品营销的三种典型模式2.项目性销售的定义3.项目性销售的普遍困惑第二讲 项目性销售的规律【案例】一个失败的项目性案例1.项目性销售失败的常见原因2.项目性销售中技巧与策略的关.. |
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