内训课内训课

| 以客户为中心---华为核心价值观传承与企业文化建设 |
| 主讲老师:郭彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1.华为核心价值观与企业文化1) 企业成功的关键要素2) 华为企业文化的理念层3) 华为企业文化的制度层4) 华为激励政策—以客户为中心,以奋斗者为本2. 核心价值观传承与企业文化建设1) 干部要担负.. |
| 聚焦商业市场 赢在触点营销 2021年运营商“云网融合”攻坚商业市场战训营培训课程 |
| 主讲老师:李书涛   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:5G划小运营环境下客户经理的履职模型一、5G划小运营环境下,客户经理应具备的五个履职模型1、客户经理营销履职的五个基本条件2、视频分享与研讨:商业市场(中小微企业)“云网融合”成功营销的7个.. |
| 环保建设工程项目管理 |
| 主讲老师:潘德有   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1、环境保护项目评估与立项1)正式任命工程总监、工程项目经理和重要人员2)分析协议要求,与客户确认初步解决方案3)组建团队成员,预分配初步工作人员4)识别项目相关方2、评估与分析环境保护措施范围:1)评估工程量和.. |
| 七力中层项目管理培训 |
| 主讲老师:杨可观   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:时间 模块 子模块第1天(上午) 中层认知力 | PM生产力——如何通过提升中层认知力获得PM生产力 项目管理基本认知中层管理与项目管理关系PM是企业生產力中层领导力 | PM追随力 .. |
| 从流量时代到职业时代 ——如何打造高效增员引擎 |
| 主讲老师:李竟成   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:保险行业 |
| 课程简介:第一讲:重启从业信心——2021的寿险市场发展解析一、2021寿险市场为什么“难”?1. 5大周期叠加下的中国保险市场2. 中国保险的社会意义与行业价值3. 保险营销制度、.. |
| PDCI 性 格 密 码-如何管理90/00后 |
| 主讲老师:许哲铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:单元一:90/00后员工的管理一.90/00后员工是未来世界的主导者二.90/00后员工难以管理吗?小组讨论:90/00后员工:招不来、管不了、留不住?1.他们难以沟通?事实:他们并非缺乏沟通能力,而是擅长不一样的沟.. |
| 现场5S/6S/7S辅导培训 |
| 主讲老师:李开西   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一天 理论授课第一讲:6S的起源与发展——认识篇一、6S管理起源与发展1. 6S的演变之路2. 6S的命名由来3. 6S关系图4. 6S整体推行步骤介绍5. 6S快速理解二、推行.. |
| OKR——敏捷目标管理工具 |
| 主讲老师:吴丹黎   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:课程导入:1. 组织为何要做目标管理?2. 组织的进化与驱动要素3. OKR与KPI的联系与区别案例分享:知名的企业的选择——“绩效管理还是OKR?”第一讲:目标管理工.. |
| 核心人才心态升级训练 |
| 主讲老师:和平坤   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:导入:职场核心竞争力是你不可替代的价值第一讲:开启篇----看清真相解决问题,破除局限放大格局互动活动:一个好消息,一个坏消息一、解析活动背后的真相:赢得智慧,放大格局1. 表象:外在呈现2. 真相:本质核心3... |
| 扬帆起航决胜年金险启动会 |
| 主讲老师:刘海涛   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:保险行业 |
| 课程简介:第一讲:年金市场新形势分析概述一、年金培训启动会1. 全球后疫情时代经济的影响2. 国内开启大循环时代对年金市场的新机遇3. 养老市场形式分析及国家政策解读4. 教育市场多样化发展新趋势及年金险互补优势5. 银保.. |
| 增员留存双系统引爆团队裂变——增员训练营 |
| 主讲老师:战伟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:保险行业 |
| 课程简介:破冰游戏:我的卓越性第一讲:增员系统——启动增员意愿一、保险钻石时代下增员大时机导入:从人口结构看保险需要1. 养老危机背后的保险刚需1)70、80后大量的养老刚需2)长寿时代带来养老金的.. |
| 社保税务统征及个税法修订背景下企业全面个人所得税风险及规避 |
| 主讲老师:林一斌   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:社保税务统征下社保新政解析1. 社会保险费最新规定2. 企业社会保险费缴纳常见问题3. 社保税务统征后个税与社保的联查以及与企业所得税的比对分析第二讲:金税三期下社保风险点识别与管控1. 金税三期新自然人税收.. |
| 财务报表分析及成本管控 |
| 主讲老师:胡冬梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、经营活动中告别拍脑袋决策--应该用数据说话1、管理企业为什么要懂些财务知识?误区概览-案例罗列2、了解业务活动处理的真实反馈--以财务思维指导决策3、不相容职务岗位应该分设不同的人员二、从读懂财务报表入手,了解报.. |
| “疫”路同行,危情时期企业的经营智慧 |
| 主讲老师:江源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一课:危机过后企业如何蝶变与重生1、面临危机需要及时调整心态2、紧抓当下,转“危”为机3、盘活资金为企业“续血”4、学会与危机相处5、做好长远规划,谋求长期发展第.. |
| 礼商新格局——高端商务礼仪提升影响力 |
| 主讲老师:苏丹   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:数字经济时代的商业视野——高度竞争下的领导者影响力新洞察建组破冰1. 即将到来的数字经济时代的特性2. 今天的企业可能面临的商业危机3. 哪些时代改变给领导者带来了挑战4. 高竞争时代.. |
| 高绩效经理人 |
| 主讲老师:朱虹   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:从业务骨干向经理人转变1、业务骨干和经理人的异同2、经理人的角色定位3、经理人的成长路径和方向4、带团队的RMCS模型5、经理人的四大挑战第二章:确定目标1、找到团队价值和使命2、绩效循环圈3.. |
| “互联网+”背景下的海南农产品营销策略 |
| 主讲老师:曾峰   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:IT网络 |
| 课程简介:《“互联网+”背景下的海南农产品营销策略》1、互联网的神话;2、农产品如何开展网络营销;3、打造农产品信息平台;4、宣传和推广;5、借助互联网打造农产品品牌。案例分析:网络营销经典神话:&.. |
| 精益精益方针及改善成果维持 |
| 主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章精益方针及目标管理关于目标的测试什么是目标管理、目标指明了方向,而不是枷锁目标管理如何促进精益系统的完善优秀精益企业的八大系统:质量控制系统、计划交付.. |
| 从技术走向管理(2天) |
| 主讲老师:张永杰   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:一、技术管理者的全局思维1.何谓“管理”?先理后管,先管后理?2.何谓“领导”?令、页、巳、寸?3.优秀的管理者是资源分配者、混乱处理者、谈判者4.研发人员的特点a)逻.. |
| “向谷歌学习” ——OKR敏捷绩效管理与创新 |
| 主讲老师:张剑   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 不确定时代的OKR敏捷绩效管理1、不确定时代绩效管理的挑战传统绩效管理的理论假设传统绩效管理时代的挑战与困惑互联网时代对绩效管理的影响 2、OKR敏捷绩效管理.. |
|
|





