内训课内训课
| 定准 制图—集团化公司的岗位说明书编制 |
| 主讲老师：臧凯 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、岗位说明书编制的重要性与挑战：为何它如此关键却又困难重重？1. 面临的问题对岗位说明书重要性认识不足：许多企业管理者和员工未能充分理解岗位说明书在企业管理中的核心作用，将其视为可有可无的文件，导致编制过程缺乏.. |
| OKR与绩效管理 |
| 主讲老师：臧凯 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、OKR 与绩效管理：如何有效整合？1. 整合难点理念冲突举例：OKR 鼓励员工设定高难度目标，即使未完全达成也可视为有价值的尝试指标关联模糊举例：部分企业在设定绩效指标时，既包含 .. |
| 企业选人实操技术应用 |
| 主讲老师：马晓雯 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、现代人才的特点1、时代背景与人才发展2、90后的专属文化现象 行为特点与语言特点 虚拟文化与颠覆性价值观二、现代人才特点形成的外因和内因1、经济环境2、文化泛象3、家庭.. |
| IE七工具（工业工程） |
| 主讲老师：张胜 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：关联知识1. 三现主义2. 十倍法则3. PDCA循环4. IE基础知识 IE概况 IE七工具概述第二单元：IE七工具1. 流程法 定义与目的.. |
| 销售团队分钱激励机制的设计策略与方法 |
| 主讲老师：郝洪梅 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么说销售团队的分钱激励机制很重要？案例分析：是什么引发了销售团队激励的后遗症？1、机制设计不合理给企业带来的伤害2、问题案例分析带给我们的几点启发3、销售团队分配机制存在的主要问题与挑战4、分钱机制在销售团队.. |
| 智慧化监管下的财务风险防控与合规实践 |
| 主讲老师：池东 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、形势与挑战：1、智能化监管下的合规新格局，监管趋势深度解析新《会计法》修订背景及核心变化（数据资源入表、责任主体强化）“金税四期”智能化稽查对通信行业的影响结，以广东移动的业务特点、案例进行讲解 .. |
| 金牌职场表达-辩论与思辨 |
| 主讲老师：罗淼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、辩论是一种思维方法：为什么人人都应该学辩论？1、形成有震撼里的观点的四种判断1)事实判断2)审美判断3)功利判断4)道德判断案例分析：我们应不应该提升产品销售门槛？2、最好的表达是让信息最终抵达人心1.. |
| DISC行为风格解析 |
| 主讲老师：周隽峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、行为风格与优势理论是什么？1、优势与才干2、如何发挥优势二、如何识别四种行为风格？1、DISC背景介绍2、DISC测试3、四种风格讲解4、风格是别练习5、四种行为风格特点总结三、如何分析行为风格测.. |
| AI时代下中层管理者的7项管理能力提升与AI赋能 |
| 主讲老师：丛兴飞 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：管理者角色定位与认知思考：管理的重要性——管理是服务而不是权利管理者的重要性：赋能团队，通过团队拿结果/通过驱动别人拿结果对比分析：管理者，骨干，劳动模范三者的差异一、Leader的成长之.. |
| 使用财务思维助力高管战略落地 |
| 主讲老师：叶书君 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：穿透数据迷雾——业务决策的财务校验1.案例切入企业盲目扩张的千万级损失决策过程的常见误区及盲点2.知识导入管理者必备的5个财务思维模型思维模型 应用场景机会成本思维 新.. |
| Deep Seek在智能办公/业务招待/项目管理中的实战应用 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：破冰导入--如何用Deep seek在山姆高性价比购物？方案1：生鲜鸡琵琶腿-2.6kg-39.9元方案2：生鲜鸡去皮上腿肉-2.6kg-69.9元模块二：AI认知—智能时代你对AI知多少？2.1 日.. |
| 银保渠道维护与应对技能实训 |
| 主讲老师：李文锦 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一.自我介绍环节1.引出一段故事2.提问：我流露了哪些信息？二.课前针对性互动1.营销的第一要素是什么？（课堂讨论）2.银保岗位的第一要素是什么？（认知测评）三. 网点维护的重要性保险业渠道为王的发展趋势.. |
| 宏观经济与保险行业发展 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、从东莞的一个电商老板说起1、中国民营经济发展的脉络和他们的精神2、融入欧美的节点事件-尼克松访华3、布雷顿森林体系解体和现代经济的到来4、从亚洲四小龙到世界工厂“三来一补”二、中国经济发展.. |
| 从学子到职业人 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：序：世人眼中的我们是怎样的？给自己画像，我是一个什么样的人？用别人的笔，再给自己画像？模块一：华丽转身——从学校到职场1.我是谁？1)我到底是谁？2)我的梦.. |
| 银行零售业务大众客群数字化经营 |
| 主讲老师：宋海林 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：从本行视角审视零售大众客群经营的痛点、难点1、全行视角的零售大众客群经营难点：获客难：场景金融、开放银行、生态圈等概念，知易行难，获客成本日益提高，但没有体系化获客与体系化经营，很难留住客户，往往出现一边辛苦拓客.. |
| 营销心理学 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：“营销思维”的核心是营销敏感性，即能不能将所发现的问题、所见到的现象，迅速转化为营销问题、营销现象，并加以营销处置。“思维决定行为，思路决定出路”第一章、销售心理认知与服务营销1、.. |
| 金融产品投资者教育内容概述 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章 宏观经济和投资的基本逻辑我国经济发展的基本脉络劳动所得和投资所得的分化演变第二章 投资有哪些体系1、实体投资与金融投资的区别和联系2、四大金融支柱和主要投资品种=.. |
| 管理者角色认知与转型 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：- 管理者角色的转变与挑战。模块一：管理者角色定位与自我认知情境1：如何理解并适应新的管理角色？• 知识点：管理与领导的基本概念。案例导入：苦脑的陈辉• 知识点：管理者角色的多维度认.. |
| 新生代管理者角色认知与IDP行动设计 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、Day1：角色破局与能力筑基 模块1：互联网管理者的角色突围（3小时） 1. 95后团队管理挑战 - 数据：Z世代员工离职率是80后的1.8倍（互联网行业调研数据） - 讨论：电商行业&quo.. |
| 银行网点零售产品成交实战训练 |
| 主讲老师：李文锦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元：知己知彼百战百胜一、知己——为什么营销工作这般艰难【反思】：角色认知测评，我工作的角色是什么？1、 我们竞争对手是谁？2、 理财业务三类营销角色分析a) “托&rdquo.. |
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