内训课内训课

| 10分钟看穿你的团队成员——团队测评沉浸体验 |
| 主讲老师:梁若冰   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:导入:识人分析的基本逻辑是什么1. 识人的目的是解决“怎么用好人”2. 评判的依据是“个人和团队适配性”3. 识人分析围绕“个人职业性格”和&ldquo.. |
| 班组安全管理5项全能 ——标杆班组长安全管理技能提升训练营 |
| 主讲老师:袁航   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:班组管理不得不知的法律法规标准一、安全生产领域的刑事犯罪1. 安全生产领域涉及的刑法条款2. 事故入刑地板红线解读3. 行政处罚转刑事处罚流程二、安全生产法相关条款解读1. 企业的安全生产义务2. 从.. |
| 业务经理人力资源管理的七个角色—非人力资源经理的人力资源管理课 |
| 主讲老师:于彬彬   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:1、业务领导者的人力资源责任企业活力铁三角经理人在管理中的标签业务领导者的人力资源管理责任经理人的七种角色2、团长--制定目标 任务委派 打胜仗.. |
| 《新时代基层党组织典型选树与党建品牌建设》 |
| 主讲老师:许清君   培训天数:1 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 先进典型选树与品牌创建一、基层党组织先进典型选树与培养工作(一)典型的意义和作用1、意义。抓典型,树样板,发挥先进典型的示范、引领、激励作用,是我党思想政治工作的优良传统和行之有效的方法。案例:白求恩、张思德 .. |
| 压力与情商管理 |
| 主讲老师:张鹏浩   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:1、辨识压力2、压力的来源3、工作压力的四个主要诱因4、心理压力带来的影响5、区分良性压力和负面压力6、认识压力风险容忍度与自我效能压力抑郁测试:《抑郁自评量表》(sds)目的:1、了解压力来源,认清压力.. |
| 培训力提升工作坊 --暨圆桌会议导师认证班 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:授课方式:理论与实践结合的工作坊方式一年内微信群里面免费辅导,答疑,表现优异者提供助教和实习的机会,课程免费终身复训,提前预约申请线下名额。团队破冰培训力模型解析:培训力 1.0 阶段介绍 培训力本质认知模式:约哈利.. |
| 带你走入精彩鲜活的项目管理世界 |
| 主讲老师:高虎   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:破冰:导言 谈谈项目管理那点事儿1、项目与项目管理的前世今生2、什么是项目和项目管理?□ 项目的定义□ 项目管理的定义3、衡量项目目标的四个维度◆ 管理启示□ 目标设定的SMART原则□ 取经项目的大.. |
| 海外市场开拓与跨文化的商业沟通谈判 |
| 主讲老师:左凤山   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:壹. 海外市场开拓展实务(一). 开拓海外市场的方法(二). 海外各地区市场拓展的重点经验运用(三). 让海外买家对你印象深刻的方法贰. 各地区风土文化与商业谈判(一).海外买家的一般采购心理(二).美国地区风土.. |
| 情绪识别与压力管理 |
| 主讲老师:张鹏浩   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
| 课程简介:第一章:情绪判断与压力辨识1、导入:情绪画廊—什么是情绪2、欧卡情绪工具实操与分析3、认知情绪与压力管理的必要性4、小组练习:《压力与轻松》5、六种基础情绪与五种核心情绪认知沙盘创意活动:《压力自画像.. |
| 理财规划及客户关系管理 |
| 主讲老师:程显礼   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:一、理财规划基础知识(1)基础指标、数据1、GDP2、M23、CPI4、PPI5、LPR6、MLF(2)投资市场分析1、A股市场分析2、汇率市场分析3、黄金市场分析4、房地产市场分析(.. |
| EXCEL精湛数据分析与技巧 |
| 主讲老师:周刚   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:【数据报警】借助条件格式,精准报警宁安数据!本章主旨:优质数据报告的精妙就是敏锐反应数据的变化,让读者直观清晰的看到数据演变,让数据决策变得敏锐。本章将揭示条件格式的妙用1. 【专家解读】分析之后的诉说!条件格式让你的分析结.. |
| 人才领航:人才战略规划及实施落地之道(人力班) |
| 主讲老师:何欣   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一篇、顶层衔接:人才战略的顶层思考及与业务战略的衔接 开篇问题、业务与人才的双维度 起点模型、“招培借留”的基本逻辑 案例场景:三个人才问题与现实性思.. |
| 现场安全管理及突发事件应急管理 |
| 主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:一、安全意识之培养1、安全事故的特点2、安全之河3、安全多米诺骨牌效应 4、安全生产管理3E原则5、安全生产原理1) 预防为主── 一切事故都是可以预防的 2) 管理优先──各级管理层对各自的安全负责 3.. |
| 2023年银行业发展趋势与监管政策 |
| 主讲老师:于涛   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一部分 2023年银行业宏观环境分析一、2022年银行业及金融周期1、2022年中国银行业回顾2、金融周期分析与银行业发展规律性问题探讨第二部分、两会政府工作报告解读与2023年中国经济一、2023年经济发展目标.. |
| 匠心独运——党课设计与呈现技巧 |
| 主讲老师:杨帆   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、立意高远——党课开发准备1、吃透上级要求2、吃透下级需要3、吃透精神实质二、一招中的——党课的选题1、党课选题的原则2、党课选题的方法3、党课四种立题的方法.. |
| 客情关系之送礼 |
| 主讲老师:王越   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:第一章、为什么送?第一节、打通关系的敲门砖第一、铺垫关系一、兵马未动,礼物先行,不是条件不够,而是礼数不懂;1、不是给他送礼,而是活动经费;2、借助对方资源,熟人用自己多年铺垫的关系网给你帮忙;3、关系比事情重要.. |
| 危险化学品重大危险源管理培训 ——专兼职安全管理人员及企业安全负责 |
| 主讲老师:王明朱   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:安全分享一、安全分享(视频导入并解读)二、重大危险源管理溯源1、墨西哥城火灾爆炸事故(图文)2、山东滨源化工爆炸事故(图文)3、赛维索指令4、重大危险源控制系统(ILO第174号公约)5、《危险化学品.. |
| 银行客户经理销售能力提升 |
| 主讲老师:陈培松   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:一、银行营销基本理念 1.营销的演变策略演变:生产、产品、推销、关系营销、社会营销思维转变:把你想要的变成对方的需求2.营销的三要素整体营销、客户满意、客户导向3.销售的两个通路媒体通路、销售通路4.满足.. |
| PK与对赌激励 |
| 主讲老师:王越   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一章、为什么PK?第一节、能自我激励的人太少第一、人在群体中会极力保持当下安稳的状态;第二、80%都属于他人激励一、使强者更强,弱者变强二、由关注薪水向关注荣誉转换第三、PK的核心一、赛二、晒三、筛.. |
| chatGPT:新一轮人工智能的产业机遇和商业赋能实践 |
| 主讲老师:黄辰   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式 行业类别: |
| 课程简介:一、市场概况: ChatGPT——AI平民化里程碑1、ChatGPT的发源地:OpenAI OpenAI的商业合作 OpenAI与ChatGPT:生成式人工智能技术(A.. |
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