内训课内训课
| 员工职业化塑造 |
| 主讲老师：覃艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部份 职业化的员工第一讲 员工工作现状调查1、我们离职业化还有多远2、职业化人员应具备的特质第二讲 五种类型的员工1、人财2、人材3、人在4、人灾5、人裁第三讲员工应.. |
| 赢在细节——大客户营销技能提升特训 |
| 主讲老师：邓波 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：营销的本质及销售人员角色定位一、营销的本质1. 营销与销售的区别2. 营销的整体概念3. 什么是市场营销战略案例分析：costco为什么深受顾客青睐二、销售人员角色定位1. 销售人员在企业的价值2.. |
| 人力成本预算分析与效益地图 |
| 主讲老师：李连魁 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章： 人力成本预算简介1、认识人力成本2、人力成本概念3、人力成本范围4、固定人力成本5、变动人力成本6、有效成本与无效成本7、人力成本率第二章 如何理解人力资源成本模型1、人力资源成本的组成.. |
| 管理者角色认知与团队管理 |
| 主讲老师：王静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认知管理的本质与原理1.什么是管理？缘起-管理的起源发展-管理的内核展望-从管理到领导2.管理的最终目的是什么？3.高绩效管理的四个维度1)明道-价值取向2)取势-趋势把握3)优术-组织运营.. |
| 通信行业发展及经济形势分析 |
| 主讲老师：李翔宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：1.中国宏观经济形势总体分析1.1中国宏观环境影响简析1.22013年GDP增长率预测1.3国家通信产业政策分析国家政策扶持和均衡产业发展行业收入增长但盈利能力下降.. |
| 内方外圆—结构思维的工具应用 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、科学逻辑思维分类：线形逻辑思维与横向逻辑思维2、线形逻辑思维工具：PMI的应用（案例可植入）3、本杰明·布罗姆ASK模型的设计4、左右脑的测评与评估5、线形逻辑思维工具：《金字塔分析法》《金字塔三点论》.. |
| 一页纸项目管理OPPM实战演练 |
| 主讲老师：李骐 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是一页纸项目管理1.1 什么是项目管理1.2 一页纸项目管理的创建者1.3 一页纸项目管理的对象1.4 一页纸项目管理提升的效果1.5 一页纸的表格结构1.5.1 核心矩阵1.5.2 表格概述1... |
| 赢在责任心 胜在执行力 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、破冰1、破冰2、宣布规则二、什么是执行力与执行力的方向1、什么是执行力？什么是团队执行力？2、执行力的方向-客户价值1）什么是客户价值？2）什么是客户外部客户价值与内部客户价值！三、态度与执行1、.. |
| 智能工厂顶层设计与解决方案 |
| 主讲老师：董海滨 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 智能工厂顶层设计1.智能制造与智能工厂的定义2.案例分享：世界工业4.0灯塔工厂3.小组研讨：四种类型企业的智能工厂以及实施重点4.智能工厂绩效改善目标综合解读5.智能制造成熟模型解读：智能工厂的五个层级.. |
| 线下门店客户开发与维护 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、对门店的重新认知第一节、通过门店销售，而不是销售给门店；第一、购买门店的分销服务一、本质是借门店的资金、客情关系、人才、展示、便捷、服务二、门店数量决定销售量三、门店质量决定销售利润第二、核心功能是易卖，.. |
| 时间管理 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、时间管理重要意义1.我们为何这么忙？2.帕金森定律3.时间管理的价值二、时间管理两大核心1.价值管理2.习惯管理三、影响工作效率四大因素1.自身因素2.组织因素3.环境因素4.技术因素.. |
| 职业生涯规划 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是职业生涯规划1.为什么要做职业生涯规划2.什么时候应该做职业生涯规划3.你的人生谁负责？4.什么才是幸福的人生5.内、外职业的意义6.职业周期与个人发展二、如何规划你的职业人生1．职业生涯规.. |
| 汇报密钥！高品质年终总结的三把黄金密钥 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【密钥1：萃取价值】萃取工作精华，做出对组织有价值的年终总结！ 好内容的标准：工作有亮点，业绩有贡献 一定注意：本职工作/工作亮点/工作贡献千万别混淆 如何萃取出好的汇报内容：.. |
| 财务战略与盈利模式 |
| 主讲老师：霍振先 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 关于企业战略一、战略的基本定义二、从宏观角度看企业战略（三个重要周期）三、从微观角度看企业战略（五个重要的观念）四、企业战略的三个层次、三问及三部曲五、企业战略与财务战略的密切关系第二部分 关于企业财.. |
| 《保险从业人员合规与风险管理》培训大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一部分 基础法律知识一、 保险法律基础二、 保险法律体系三、 我国的法律体系1、 法律体系的层级2、 保险法律体系四、 其他与保险经营活动关系密切的法律法规第二部分 保险法一、保险法的基本原则二、 .. |
| 银行产能提升之新媒体工具的运用 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 云计算 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 银行营销的本质1、什么是客户需求？视频分享：您了解自己的需求吗？2、银行营销与传统行业营销的本质区别案例分享：银行客户的两大关注核心3、银行产品核心价值是什么？案例分享：你是个金融专业人士还是个金融产.. |
| 党史情景沙盘模拟 ——从红船启航到五星红旗升起 |
| 主讲老师：任景锋 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：开篇：组建学习团队参加培训的学员通过分组、肢体互动与沟通，快速溶入团队（有别于传统团建仪式），为学习课程主题建立融洽氛围，提升学习效率。1.团队组建2.团队文化建设3.团队破冰4.学习团队展示第一阶段：重温历史&.. |
| 沙漠掘金 ——岗位价值提升沙盘模拟课程（2天） |
| 主讲老师：陈松 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：沙盘业绩盘点与总结小组讨论：如果重来一次，会做哪些改善？目标设定方面的改善过程控制方面的改善个人能力方面的改善资源运用方面的改善小组讨论：沙漠掘金与日常工作的关联第二.. |
| 创造 超越 共赢 |
| 主讲老师：王同 培训天数：1 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：第一节：共赢——同理心沟通，共赢发展（1.0hr）一、经销商很重要：有什么样的客户就有什么样的市场二、厂商之间的矛盾性与互依性讨论：经销商如何向厂家要政策？三、共赢发展——.. |
| IE技能提升与一线班组管理能力提升 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：第一天班组管理提升第一讲：班组管理者角色与心态修炼1、班组长角色强化1）班组长是核心人才2）班组长画像2、班组长角色要求1）认清自己，扮好角色2）问题解决能力3、班组长岗位职责强化1）班组三大职责.. |
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