内训课内训课
| 营销网络建设与管理 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、市场营销网络建立的基础1、市场营销管理的内容1）4P与4C营销组合2）产品策略、定价策略、渠道策略、促销策略3）营销的基本原则4）直面竞争的策略——领先者、挑战者、追随者、补缺者的营销战略.. |
| 绩效管理再落地 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是绩效管理1.什么是绩效考核？什么是绩效管理？ 2.为什么要做绩效管理？3.绩效管理可以解决什么问题？ 4.企业各级人员在绩效管理活动中扮演的角色； 5.实施绩效考核前应该准备的工作； 6.企业绩效.. |
| 成本管控 |
| 主讲老师：童晓莲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、成本核算三大原则1、成本划分原则：成本与费用的划分+完工开发成本+已销开发成本2、成本归集原则：按照审批项目、按照分期项目、按照合作模式3、成本扣除原则：计税成本中的无票成本与预提成本二、成本项目构成及成本规划1.. |
| 短视频创意与沙盘 |
| 主讲老师：刘华鹏 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第1讲：搞准定位，选择短视频表现形式（1）轻松娱乐型还是情感共鸣型？（2）时事热点型还是新鲜事物型？（3）技能展示型还是实用知识型？（4）严肃正经型还是互动调侃型？（5）品牌传播型还是产品展示型？第2讲：创意无限.. |
| 工程款清理催收谈判沟通技巧与工程风险管控 |
| 主讲老师：杜梦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：依据合法有效的合同，要求建筑工程发包方支付应付的工程款，这在大多数建筑企业看来是肯定应当得到法律支持的主张，付诸实践后却不一定能得到理想的效果。建筑施工企业工程款被拖欠，严重影响着企业的发展壮大。随着2016年5月1日.. |
| OKR目标管理工作法 |
| 主讲老师：张世乐 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：A.课程导入：a)这个项目如何管？b)OKR的前世今生B.OKR 的内涵a)OKR的基本定义：OKR的“意” 与 “形”b)OKR的“宗”与&l.. |
| 渠道代理网点工作指导能力提升（渠道管理） |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、渠道的变革1、渠道发展的变革渠道店面的日常现状3G时代渠道的变革与挑战渠道店面的经营思路与策略2、渠道管理的变革社会渠道管理的现状ɨ.. |
| 觉性领导力 |
| 主讲老师：孙力 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 领导力本质与挑战1.动荡的世界呼唤领导力2.领导力本质是自觉觉他3.领导力最大挑战是觉性第二单元 什么是觉性领导力1.什么是觉性？2.觉性领导力是觉行圆满3.觉性领导力本质是觉行第三单元 觉性领.. |
| 金融人的全面尽职调查手册 |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：看透一个主体企业到底做的是什么？一、如此企业，它是从何而来的？1、设立的合法性，最基础的认识2、历史沿革情况，客观的动态3、股东出资情况+主要股东情况，其实人的情况是核心4、重大股权变动情况+重大重组情况，客.. |
| 提高组织能力：十四步破解内部运营管理的底层逻辑 |
| 主讲老师：骆峰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、某先进制造业行业龙头近半年的运营改善案例1、具体问题的暴露与解决2、问题解决的方案剖析3、案例的启示：一个核心：客户为导向的流程化组织四个关键：优化策略、考核、团队与文化、开会水平.. |
| 正面管教家长普及班 |
| 主讲老师：姚春妹 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：父母们的难题养育孩子是每位父母一生中最幸福，也最具挑战的事情。无论多爱孩子，在和孩子的相处过程中，我们都难免遇到种种困扰、斗争：逆反、执拗、多动、哭闹、哼唧、胆小、顶嘴、磨蹭、撒谎、急躁、孤僻、暴力行为…&hellip.. |
| 突破瓶颈、逆势增长 向华为学习：逆势增长之道 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、华为逆势增长的文化基础1、企业文化的概念与价值2、华为企业文化体系愿景使命价值观3、华为的价值追求与企业管理华为的价值追求与选择=.. |
| 新生代员工的选用育留 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者做好人力管理应该具备什么样的基石？1、作为管理者，我们能改变员工什么？2、管理的定义3、战略性人力资源管理架构4、人力资源部和用人部门的关系二、面对后浪，我们的心态应该如何变更？1、为什么心态需要转变？.. |
| 金牌客服——优质服务意识与服务技能提升 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲导言：成就自己、成就未来第一部分：服务与服务意识一、到底什么是服务1.服务的真谛（1）服务的一大中心（2）服务的两个基本点（3）服务的标准谁来定2.企业做好服务的重要性（1）企业与客户的关系 .. |
| 新零售模式及新零售运营 |
| 主讲老师：陈起辉 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：课程重点：什么是新零售运营 新零售运营前台消费场景无处不在消费者需求升级（商品+服务+内容）新零售：重构人货场 新零售运营中台以消费者为核心的全域营销基于数字经济的统一市场.. |
| 年度经营计划制定 |
| 主讲老师：赵栋梁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导言古人云：“不谋万世者，不足以谋一时，不谋全局者，不足以谋一域。”从国家来看，我国发展处于重要战略机遇期，前景十分光明，挑战也十分严峻。领导者要登高望远，居安思危，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞.. |
| 移动互联网与客户服务 |
| 主讲老师：杨茂林 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：单元一 移动互联网时代客户消费行为1、互联网时代客户消费行为变化案例：一个宅男的O2O一天 粉丝经济的影响力 案例：靠口碑传播的谷歌、三只松鼠 你的服务“美”吗？单元二 移动互联时代下对客户服务的要求.. |
| 市场调研报告与数据分析实操技能 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一章：市场调研问券设计一、市场调研问卷设计的原则1.相关性2.一般性3.逻辑性4.明确性5.非诱导性6.便于汇总分析二、问卷设计的注意事项1.一个完整的问题包括5个要素 问谁 问什么问题 选.. |
| 瑜伽老师身心灵提升课程 |
| 主讲老师：郭凯贵 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：瑜伽老师身心灵提升课程作为我的核心课程，如果你是瑜伽老师，想提升自己的教学能力，如果你教学已经到达一个瓶颈，我都可以帮你得到提升，无论是教学，体式，还是修行的，我都会给你所需；如果你是瑜伽练习者，我会给你正确的指导方向，以及练习.. |
| 职业化成就未来 ——员工成长训练营 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：课程导入 职业化的核心1、职场人面临的问题：缺乏职业化素养，知识-技能-态度2、职场进化论：从院校人到职场人---40秒计算体验3、什么是职业化4、为什要职业化5、如何实现职业化6、本课程的核心框架：.. |
|
|
