内训课内训课
| 采购管理五大利器 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：有效识别采购质量与执行 一、采购的概念二、采购管理的原则-5R1、适当的供应商（Right Supplier)2、适当的质量(Right Quality)3、适当的时间（Right Time)4、适当的价.. |
| 现代企业档案管理实务 |
| 主讲老师：宫晓东 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明：档案作为一种信息资源，作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作，同时作为与企业同步发展的无形资产，在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。规范化、科学化的档案管理，是企业必须做好的一项基础性工作.. |
| 精益生产之JIT实务 |
| 主讲老师：刘小明 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 推行JIT的必要性 1．厂里最常见的八大浪费 2. JIT简介 第二讲 PMC经理上任秘籍 1．进式控制系统与拉动式控制系统 2．JIT生产计划 第三讲 优秀部门经理角色认知 1．.. |
| 金融业管理沟通与部属辅导 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程目的： 在GE公司对三百位高阶经理人所进行的一项调查中显示，他们当中有90%的人认为对于他们工作上的成长贡献最大的是“曾在某处跟随某某人一起工作”。只有10%的人将过去的成长归功于正式的训练、工作变动或是.. |
| 卓越企业文化建设内训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：卓越企业文化建设内训 企业内训课程 卓越企业文化建设 企业文化培训（一）、企业文化概述 1）企业文化的真实含义 2）企业文化的结构 ◆企业文化精神层 ◆企业文化物质层 ◆企业文化行.. |
| 态度决定一切 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课题背景：每个人的起点都是从新员工开始的；每个人的起点都是从下属开始的；为什么有那么多人一生都碌碌无为？因为态度；提高自己的实力是一件非常困难的事情吗？不！关键是要掌握一种观念的转变、一种思维方式的调整、一种积极理念的建.. |
| 精益IE工程师从优秀到卓越 |
| 主讲老师：陈鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲、IE真谛现代IE研究IE的使命---高效生产传统工业工程的特点企业推行现代IE工程势在必行与名企老总的对话：成本、效率与浪费我国的工厂管理现状浪费的形态：隐形的，视而不见的制造工厂的八大浪费改善着.. |
| 大客户销售实战技巧 |
| 主讲老师：宫迅伟 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、采购喜欢什么样的销售销售人员基本素质（人怎么样？）如何拜访客户（准备与流程）拜访客户的时间点（拜访的日期、什么时间电话好、时间长短、时间间隔）拜访客户的准备工作（技术准备、方案准备、竞争对手、客户所需、礼品准备）.. |
| 新入职员工角色转变与心态塑造 |
| 主讲老师：周之尧 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：新入职员工角色转变及心态塑造员工心态好 老板不烦恼 改变从“心”开始课程背景：从刚刚由象牙塔里走出来的大学生到成为一名职场员工，这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应，刚开始工作的时.. |
| 九型人格与企业管理应用 |
| 主讲老师：罗惠依 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一 企事业单位管理者、人力资源经理，从“九型人格性格学”能得哪些实际帮助和提升二应该了解的背景知识：1 “九型人格”的产生来源、发展与验证的历史；2 人的性格从哪里来？.. |
| 杰出班组长训练营 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一篇 班组长的角色认知及其素养 第一部分 班组长的角色认知 ◇ 班组长的地位和使命 ◇ 班组长的重要作用 ◇ 班组长的素质要求 ◇ 认识企业管理中的各种角色 ◇ 角色认知--对自己和环境的分析 第二部分 班组长应学习的.. |
| 直线经理人卓越执行力修炼 |
| 主讲老师：刘洪兵 培训天数：2 天 专业类别： 通信邮政 行业类别：执行力 |
| 课程简介：第一单元 重新认识执行和执行力一、课程导入：1、撕纸游戏2、执行试验启示：同样的指令却产生不同的结果；执行问题不仅仅是执行者的问题二、执行和执行力1、被误读的执行案例：唐骏的执行观2、个体执行力和组织.. |
| 邮政行业：精细化的绩效管理标准设计 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一讲 处于管理核心地位的标准前言：有效的经营管理经--持续有力的推动PDCA管理循环一、企业获得成功的密教经典——关注细节二、业绩衡量标准的3大作用三、案例：处于成功核心地位和失败核心地位的衡量标准.. |
| 服务赢销™——服装导购之行动九步 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：培训受众 服装企业终端店长、一线导购人员 服装企业销售管理者、区域经理、督导 服装企业高层管理者、人力资源负责人、培训管理者、培训师 课程收益 掌握如何为顾客提供美好的服务体验； 掌握如何塑造产品无与伦比的价.. |
| 饭店菜品的创新 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：课程目的 通过对酒店菜品创新的理由、趋势和条件的分析，得出菜品创新五大原则，明晰菜品创新的思路。通过“菜品创新罗盘”，化繁为简，使菜品创新变得简单生动。课程大纲 一、 酒店菜品创新的四大理由 .. |
| 宝宝有逆反心理 父母应当怎么做 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导语：宝宝有逆反心理，父母应当怎么做？很多孩子都有过逆反的时候，作为父母的您是怎么做的呢？中国早教网为您提供几个小方法来应对有逆反心理的宝宝。应对宝宝逆反心理的小方法小方法1、来点小幽默，让气氛不再那么紧张严肃。 .. |
| 酒店、饭店择地与风水规划设计布局 |
| 主讲老师：何子文 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、 科学风水的意义与内涵。二、 古时十种不适合居住之地。三、 如何以风水角度挑选酒店旺地。1.道路的考量2.基地的考量3.基地的背景4.基地的来龙去脉5.四周环境的考量6.河川、湖泊、池塘的考量.. |
| 实战执行力360度修炼 |
| 主讲老师：闫伟 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、透过现象正确领悟执行力执行为什么难？执行危机--职业人价值观的偏离中国企业执行难的三大原因文化原因制度原因人.. |
| 中层管理培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：中层管理培训 企业内训课程 中层管理培训（一）、管理者的认知与高效的工作管理 1.管理的意义 2.管理者的角色和功能 3.管理者的基本态度与意识 4.部属所盼望的主管 案例分析： .. |
| 基于管理心理学的管理技能开发 |
| 主讲老师：何鲜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：管理技能培训（一）、立好多米诺骨的第一张牌——有效的招聘甄选如何为企业把好用人的第一关 1、 招聘第一问：真的需要填充空位吗？ 2、 招聘第二问：招聘需求是谁说了算？ 3、 招聘第三问：如果确定需要招.. |
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