内训课内训课
| 用户同理心洞察：穿透用户行为的情绪密码 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：模块一：为何大量用户调研报告无法准确预测行为？1、 准确预测用户的行为，需要对用户的场景、场景中的动机有深刻的理解，需做到： 深刻洞察用户身份 理解身份下之的信息茧房 构建.. |
| 产品经理个体领导力提升 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一：身为产品经理，我们应当如何看待这个角色？1、 成功的产品经理要求： 创新能力强、持续创新 协同能力强、整合各方力量推动业务发展 运营能力强：高效扛得住日常琐碎工作，.. |
| 产品生命周期管理 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：身为产品经理，我们应当如何看待产品生命周期管理理论与实践？1、 产品生命周期管理在商业化过程中发挥着巨大的作用： 将产品视为生命体的动态视角 串联“市场-供应链-研发-客户.. |
| 数据助力产品经理决策能力提升 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一个模块：重新理解与认识数据对决策能力的作用1、 若想将数据对决策能力的作用发挥到最大化，需要做到： 深刻理解“数据质量”的内涵 围绕“特征工程&rd.. |
| 产品需求管理：以优先级排序为抓手、高质量整理需求 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：为什么要以优先级排序为抓手来整理产品需求？ 1、 产品需求管理经常会出现以下问题： 需求来源鱼龙混杂、缺乏顺畅的需求供应链管理； 需求描述模糊，耗费大量提纯成本； .. |
| AI+内训课程敏捷开发 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：Check in：组建学习小组概念篇：AI+培训基础认知1、传统培训培训的定义对企业的意义对个人的价值内部课程开发导向内部课程开.. |
| TTT—内训课程开发 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、基础知识1.教学本质三项目的培训价值培训来源课程分类五项差异2.学习特征五项特征三大.. |
| 从产品创意到落地的创新工作坊 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一个模块：理解产品的商业图景1、 理解产品商业图景需要做到： 建立团队共识 明确用户痛点 挖掘关键要素 确认技术可实现性 定义商业.. |
| 从策略到实践：展开有效创新、打开新的业务局面 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：产品团队反内卷第一招——通过创新找到新市场1、产品团队若想准确挖掘新市场反内卷，需要做到： 多角度透析市场 熟悉客户利益 提炼“.. |
| 产品团队跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】模块一：产品团队最重要的友邻部门有哪些？1、若想正确开展跨部门沟通协作，必须对产品团队的友邻部门有全面系统的认识： 研发团队 市场团队 产品自身=.. |
| 产品团队创新能力提升：持续创造增量价值 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一个模块：客户利益洞察 1、 产品体系化的起点是充分了解客户核心利益、这要求产品经理： 学习客户的业务 了解可以日常场景 洞察客户核心关切 掌握客户价.. |
| 竞品分析与竞争策略设计 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】第一个模块：刷新对市场的认识，树立正确的竞争观1、以BLM(Business Leadership Model)统领竞争分析，这要求我们： 多角度、系统性理解市场与行业 充分认.. |
| TO C产品的用户研究与需求挖掘 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】模块一：TO C产品用户研究与需求挖掘的本质是什么？ 1、 TO C产品用户研究与需求挖掘其实是对“产品应用场景->用户心理驱动因素->产品功能->用户体验”这4个环节的分析、研究与匹配，这要.. |
| 微课开发与制作训练 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：线上课程：第一-三讲第一讲：认识微课一、微课的定义1.微课的背景2.微课的特点3.微课的价值二、微课的类型1.图文类2.H5类3.动画视频类4.拍摄视频类5.音频类三、哪些内容可以做成微课.. |
| AI+TTT-课程开发与授课技巧训练 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、AI+课题分析1、AI基础超级助手1)各类AI工具功能一览工作逻辑1)推理型AI的工作逻辑2)警惕五大AI幻觉3)四步减少AI幻觉2、AI应用培训应.. |
| TTT—内训师PPT课件制作训练 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、PPT使用情境分析1.常见的PPT使用情境陈述型演示1)陈述型演示的特点2)陈述型PPT的要求说服型演示1)说服型演示的特点2)说服型PPT的要求教学型.. |
| 基于经验萃取的课程开发工作坊 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、洞悉本质：经验萃取必备认知1、什么是经验？视频观看：观看视频并讨论，军队为什么要练兵？（《亮剑》）什么是经验传承？为什么要做经验传承？经验的定义.. |
| AI 与PPT：3小时速成PPT大师 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：AI的认知跃迁1、正确认知AI三个关键认知AI是工具，不是魔法AI有边界，并非万能AI是助手，不是对手AI的三项作用&#.. |
| TTT—内训师授课技巧训练 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：破冰：培训准备与学习目标1、游戏互动熟悉学员了解学习目标2、分组建立PK机制制定奖惩规则角色分配与团队组建3、共识目标&.. |
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