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新时代党务公文写作基础与技能提升 |
主讲老师:韦志国   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:(一)公文基础知识1.公文案例分析(公文写作中的常见问题)2.公文的概念与行文方向3.公文拟制工作基本流程4.公文工作的安全保密要求5.公文审核工作基本要求6.公文格式规范与操作方法(二)通知写作1.标题.. |
结构性思维在职场的运用 |
主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲、理论基础篇:透过结构看世界(一)结构化思考力应用场景1.接受信息:倾听与阅读2.表达信息:写作与沟通3.思考决策:分析与判断(二)透过结构看世界、洞悉事物本质1.透过结构看世界是一种生活态度2.只有想.. |
大数据技术及应用 |
主讲老师:李铭洋   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:模块一:数字时代的新兴科技与支点模型一、数字时代的ABCDEGNTSA:人工智能(Artificial Intelligence)大脑中枢B:区块链(Block Chain)基因C:云计算(Cloud)脊骨骨架D:大.. |
谈判心理学——电话与拜访营销 |
主讲老师:兰洁   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:思维心态提高篇 一、如何让对方不挂你电话1、情报就是一切——分阶合作阶段2、塑造形象背景——客户购买心理3、「双重束缚」(Doublcfinds)的会话策略(不会NO).. |
创新思维: 敏捷创新与经营管理可持续创新 |
主讲老师:金超   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 创新思维与创新型人才1、移动互联时代最强音:创新思维与竞争加速度2、敏捷创新与企业经营管理可持续创新2-1 经济下行期的创新思维与经营逆袭 2-2 6种经典创新思维2-3 撕开神秘面纱:人人都能创新第二.. |
网点负责人营销能力提升 |
主讲老师:许晋   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一单元 营销理念及市场定位 营销的本质? 营销的目的是要让推销成为多余 现代交换经济中的流程结构 营销的本质是什么? 营销观念的发展.. |
责任胜于能力 ——责任意识提升训练 |
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、责任在心——职业精英的必然选择1、责任的内涵1)如何理解责任2)责任的背后3)不负责任的七大行为2、职业成功的原因多样,失败只有一个——缺乏职业竞争力1)职业化.. |
国际经济政治形势热点解析 |
主讲老师:文学   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、 全球化时代潮流与当代国际体系的博弈(一) 当代国际体系的缘起与变迁:国家、国际、签证、护照西方三大扩张系列:拉丁系、日耳曼系、斯拉夫系20 世纪的变迁:德国、苏联、美国.. |
跨部门沟通 |
主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一讲、诠释跨部门沟通核心要素—角色意识与合作心态1、 部门墙显像(1)合作困境:自我本位 (2)合作五种心态分析体验跨部门沟通:检测沟通:(1)互动项目:电波速递 (2)互动项目:你说我做(3)互动项目:心有灵犀 .. |
管理罗盘 |
主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一天 课程大纲及内容安排08:30 ~ 08:40 ■课程互动开场:报到与期待(Ice Breaking)▲说明:用有趣的活动来帮助大家做课前热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。08:40.. |
卓越管理者管理与领导力提升训练营 |
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:课程开篇 :分组:个人介绍呈现、小组角色分工一词:一词定义团队(TEAM)二语:二语定义管理(有效、资源)三法:三法建设团队(监督、检查、控.. |
全景劳动法,模块任意搭 |
主讲老师:李丹   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:模块一、招聘入职一、企业在招聘过程中的“红线”行为二、企业在招聘过程中对劳动者的告知义务三、发布招聘广告的注意事项四、录用通知(offer)的注意事项五、防范劳动者欺诈六、企业招聘后期注意.. |
合同管理与合同法律风险防控 |
主讲老师:李丹   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、 企业合同管理法律风险识别(一)何为风险(二)何为合同法律风险(三)企业合同管理是市场经济条件下企业管理的一项核心内容1、加强企业合同管理是市场经济和法治的必然要求2、合同管理是企业法律风险管理的重要环节3、.. |
量化绩效考核 |
主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一部分、绩效管理体系的意义和重要性 1. 绩效管理与人力资源管理2. 绩效管理中的角色分工3. 绩效管理流程第二部分、目标管理1. 目标管理构成要素2. 与传统管理的比较1) 案例分享:解读一个《岗位说明书.. |
Construction of Innovative Organization 构建创新型组织的五个 |
主讲老师:刘向明   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一章 演化过程:创新的演化过程课前思考:创新有什么规律和模式?一 创新模式的演化1.第一阶段的创新:天才主导,代表人物,达芬奇,1500年2.第二阶段的创新:团队协作,代表人物,爱迪生,1876年3.第三阶段的创新.. |
企业保密工作管理培训 |
主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲 企业保密内容与涉密界定一、保密业务范围1、档案文书2、业务往来3、外宣报道4、网络安全5、用户数据二、秘密等级1、绝密等级2、机密等级3、保密等级三、秘级载体1、技术方案2、.. |
2017领导管理与团队控制艺术 海豚式管理 |
主讲老师:左凤山   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:壹. 领导人员角色能力与误区的分析(一).企业团队与人员结构性的变化2016年底在美国宾大参与的一场讨论有感 ( 听听国外管理界人士的说法 )国内80年代的人员特质 ( 中国崛起的本钱 )现阶段管理文化的变与不变 ( 传.. |
前台接待礼仪 |
主讲老师:郭芮仪   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:一、前台接待工作服务意识提升1、前台接待工作的重要性1) 企业对外形象的建立者2) 企业与客户之间的纽带3) 企业内部工作的重要枢纽2、优秀前台接待人员的基本素质要求1) 详细掌握本质工作及组织内部情况2) .. |
服务为王——打造有温度的服务 |
主讲老师:周琳   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:核心服务意识认知篇一、何谓礼?何谓仪?二、服务礼仪应遵循的基本原则1. 尊重敬意2. 真诚友善3. 和睦相处案例分享:服务礼仪的根本目的三、服务认知1. 什么是服务?什么是满意的服务?2. 两.. |
绩效训练营 |
主讲老师:冯芳   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 绩效管理理念一、绩效管理概念与作用二、绩效管理体系常见问题三、绩效管理体系效果评估标准四、绩效管理体系实施配套措施第二部分 绩效指标体系一、指标体系简介二、公司级绩效指标设计三步法 1、 .. |
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