内训课内训课
| 习近平总书记2021年七一讲话精神解读 |
| 主讲老师：张德鹏 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：前 言1、七月一日不是生日，是诞生纪念日2、关于“七一”纪念活动一、实现第一个百年奋斗目标1、全面建成小康社会2、设想和规划3、8年脱贫攻坚战2、任重而又道远二、一个主题1、实.. |
| 内训师课程设计技巧 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、正理念：课程设计必须做到以学员为中心•一个目标：以解决实际问题为目标•两个关键：培训者为主导、学习者为主体•三个转变：内容变问题、讲授变引导、答案变共识•四个要素：情境、经验、.. |
| 使命必达领导者的目标计划与落地执行 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：目标管理是管理的第一要务——没有目标就没管理1. 从管理的原点谈起：谁是真正的领导？靠什么凝聚人心？2. 刺猬思维和狐狸思维：目标刻在钢板上，计划写在沙滩上。第1章 抓导航：正确认知目标管理.. |
| 财富管理 ——综合资产配置项下的权益/固收投资市场分析及基金营销能力提升 （内容侧重于财富管理序列） |
| 主讲老师：邱明 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：资产配置——财富管理之资产配置的内在机理及核心逻辑关系思考：财富管理之资产配置固有概念的打破——思考互动一、资产配置的目的1、资产配置的目的：降低风险，同时提高收益。 .. |
| 企业文化与价值观----向德胜学管理 |
| 主讲老师：吴柏江 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理中的制度与执行一、制度在企业的意义与目的二、制度的执行三、制度执行中的有效措施问题讨论：1、我们的价值观?2、我们的管理制度是否完美无缺？3、这套制度是否可以有效地加以执行？第二讲：管理中的目.. |
| “仓储效益修炼”工作坊 培训方案 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、参观工厂（上午9:00-10:00）二、厂长的品质标准培训 （上午 10:00-12:00）1.厂长平时专业与管理知识补强、自我修炼（15分钟）1.1产品设计与规划管理（VA/VE、预算管理）1.2供应链运筹管理（.. |
| 企业内部讲师培训〈進階〉课程研习会 |
| 主讲老师：许译文 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单 元 名 称 内 容 纲 要 学 习 目 标 教 学 方 法教材的组织与编排 教材单元主题安排教材的格式与形式教案的制作时间分配的原则.. |
| 从战略智选保障企业盈利课程纲要 |
| 主讲老师：杨艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、战略落实始于战略规划和业务规划的制定二、基于平衡计分卡设立公司级目标体系三、绩效管理四、关键业绩指标的三个来源：战略、价值树、价值链五、关键业绩考核指标的设计需要与战略规划紧密相联，才能将企业的战略规划落实为具体行动.. |
| 新政下人力资源管理制度设计 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 新政下成功构建人力资源管理制度体系企业人力资源管理的使命与价值组织战略与人力资源管理制度体系的关系新政下人力资源管理制度体系设计的五要素新政下人.. |
| FTT促动型学习活动设计与组织 |
| 主讲老师：黄前锋 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：FTT促动型学习活动设计与组织——让培训更生动有效【课程介绍】纵观当前的企业培训师培训课程，还缺少学习活动组织的这一门专项技能课程。这是因为之前老师们更多的去考虑如何讲好自己的课程内容（注重的是教.. |
| 财务诊断和风险预防------让财务管理引领企业发展之道 |
| 主讲老师：齐昊 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、财务和会计是一件事么？案例冰桶的故事会计核算只是财务管理的一小部分利润中心和成本中心“规范”是会计思维；“发展&rd.. |
| 银行员工服务礼仪 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、前言——启动学习礼仪规范的深层次“意愿” 【视图顿悟】二、银行员工快乐工作与职业化心态新形势下银行业面临的挑战认识自我、了解自我.. |
| 构建银行极致体验服务 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认知极致体验服务1.竞争从何而来？人性的需求期望与需求外界的压力2.极致体验服务的四个误解岗位职责=工作本质？员工很难自发自.. |
| 工业数字化与智能制造 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化变革与数字经济1、思维创新路径2、互联网发展变革与产业互联网3、国际国内双循环的新发展格局国内大循环：国内国际双循环的主要动能与战略基点优化稳定产业链，扩大有效投资.. |
| 思想品德教育 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：职业素养一、老问题新回答1.我会什么 2.我能干什么 3.我干的怎么样 4.我给企业带来的是什么 5.我的收获是什么，离我的目标又近了多少？二、中高层管理人员的9大能力1.须具备剧烈的责任心与积极.. |
| 发展供应链金融与增强产业链可控 |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：供应链托起了怎样的人类社会？一、到底什么是人类社会的供应链？1、供应链是什么？2、我们为什么会需要它？3、供应链对制造业的重要性二、供应链管理与时代发展的差距1、我国供应链管理的风险和短板2、互联网与.. |
| 工作型PPT的专业设计与演示汇报（半天精华版） |
| 主讲老师：李宝运 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一【形状处理篇】——招招精彩，精中选精本章目标：让你轻松掌握形状的精华处理技巧，通过变形金刚的1.0、2.0、3.0快速掌握形状处理！1.我形我塑造——【形状】的处理效果与呈现.. |
| 办公室7S管理与高效工作、优质生活 （1天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析v员工为什么要做好7S管理v公司品牌好、效益高、利润丰厚能给员工带来什么必然利益v一个做不好7S管理的员工，会在什么方面、多大程度上对其产生消极影响v我们的7S管理强调什么v工作环境脏乱差，为什么员工不去改.. |
| 中层干部的四项关键责任 |
| 主讲老师：苏岳 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：中层干部和部门经理是企业的“腰”，企业如果腰部没力量，后果很严重。在为很多企业咨询过程中，我们接触了大量的中层管理人员，普遍存在的情况是，安于现状，自我保护意识强烈，进取心下滑，没有奋斗意识，不能协同作战，不能为.. |
| 全面绩效管理与员工激励 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：本课程将教会管理者树立正确的绩效管理观念和掌握务实有效的方法技巧，透过企业整体绩效管理机制建立，实现企业战略落地、组织功能明晰、团队融合与发展，为企业的持续健康发展提供支撑和保证。模块一：卓越绩效管理体系建构—组织绩效提.. |
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