内训课内训课
| 和谐领导力 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、管理VS领导1.传统的管理模式2.新时期领导力要求3.领导者的根本目的4.做上级主管的左右手而不是问题来源5.和谐领导力的本质—引导而不是命令二、和谐领导力之用人和谐1.员工为什么愿意做&md.. |
| 团队建设之绩效管理 |
| 主讲老师：杨强 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言自上而下的推动第一章 认识绩效管理中国企业的管理迷失绩效是什么什么是绩效管理绩效管理的本质和模式老板、管理者、员工的抱怨和困惑绩效管理系统的作用对绩效负责的管理观第二章 绩.. |
| 渠道的管理与沟通 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：重点渠道分析的方法1.渠道的选择2.渠道数据分析 3.渠道的策略分析4.促销与动销分析5.竞品的行销模式分析6.渠道团队战力分析7.渠道投入产出分析8.工具：SWOT分析第二章：渠道商渠道的.. |
| 服务礼仪标准化训练营（班） |
| 主讲老师：朱珠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训背景：通过“服务礼仪标准化训练营”，强化、模拟工作流程中的服务礼仪，最终得以提升接待服务的满意度。同时在训练营中做团队熔炼，让大家统一思想，共同成长，建立一损俱损、共荣共兴的团队荣誉感。培训对象：.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：柯建峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：目前企业普遍存在非人力资源部门对人力资源工作的不理解、不支持，极大的影响了企业管理的顺利开展，影响了企业经营目标的达成。人，是一切的根本，只有管好人、用好人、留住人，才是公司发展中的保证。部门经理和主管通常都认为，.. |
| “金税四期”+“全电发票”背景下建筑 安装企业涉税风险管理 |
| 主讲老师：胡俊坤 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 当前财税环境变化对建安企业的冲击（一） 降税减费：利好背后隐藏的双重风险案例：增值税减免税让企业缴纳更多的税收案例：增值税留抵退税导致大面积税务稽查与大额补税（二） 疫情持续：财力紧张背后的危机转嫁解析：增值税.. |
| 移动互联网时代的消费行为与营销对策 |
| 主讲老师：蔡丹红 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：课程内容移动互联网时代消费行为与营销对策市场分析的广义与狭义如何分析消费者的需求全渠道模式下的顾客行为分析互联网时代消费者分析结构的变化如何做用户画像购后行为分析的价值重判新品类产品的消费者研究如何进行 .. |
| 问题分析与解决-凌波六步之问题解决术 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：问题分析与解决的基础一、 什么是问题案例分析：电梯拥堵的问题二、问题的鉴别1、问题种类2、立点：下一个过程的定位三、问题改善从何处入手四、解决问题的一般思路1.一把钥匙开一把锁2.搞大.. |
| 新员工成长必修课 |
| 主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：单元一：认识职场1.理想与现实（1）理想中的工作（2）现实中的工作2.学校与职场的区别（1）你掏钱 VS 付你钱（2）有人教 VS 自己学（3）闷头做事 VS 能干会说（4）注重苦劳 VS 聚焦功劳（.. |
| 你在为谁工作 |
| 主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：探讨：你在为谁工作常见工作心态、正确理解、解除困惑、人生意义、课程精髓第一章 为什么要工作1、工作是人们要用生命去做的事2、薪水算什么，要为自己而工作3、比尔 · 盖茨为什么还要工作4、认真工.. |
| 置业顾问销售礼仪 |
| 主讲老师：仲琪 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、礼仪的认知（一）礼仪的认知1、礼者，敬人也；仪之度也2、礼仪的特征3、礼仪在工作中的应用原则（二）礼仪在置业销售中的重要作用二：锻造端庄的仪态礼仪（一）塑造美好的第一印象（二）表情礼仪是最好的亲和力体.. |
| 如何寻找解决问题的原因-5WHY分析法 |
| 主讲老师：杨家来 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 5WHY分析法概述1、问题是什么？问题的2个层级为什么要解决问题引导学员理解问题的定义和层级，以及解决问题的迫切性和必要性2、什么是5WHY分析法？.. |
| 新晋管理者深度修炼 |
| 主讲老师：王静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：全面升级管理思维：从管理的根源认知管理者角色1.企业危机的三大来源：政策/环境、自身运营、竞争对手2.什么是管理？管理学中几个基本概念3.作为管理者最为重要的三件事：搭班子、定战略、带队伍4.现代管理者面临的变.. |
| 5G时代网格化运营管理转型 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、5G时代网格化与之前的同与不同1、市场形势同与不同2、市场目标同与不同3、业务发展同与不同4、网格营销模式同与不同5、支撑技术与支撑组织的同与不同二、网格转型认知与角色定位1、网格化的背景-阿米巴经营模式.. |
| 5G网络、物联网、大数据新业务新课程方案 |
| 主讲老师：李盼星 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：1.2018年电信市场热点问题及电信市场走向分析工业互联网物联网与5G大数据、人工智能与区块链2017年运营商的竞争态势分析与电信市场走向2.5G系统愿.. |
| 5G网络设备、规划与建设 |
| 主讲老师：李盼星 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、5G网络规划建设规划设计流程分区域按需完善，分期实现5G无线网络规划全景5G网络规划和4G网络规划的差异5G链路预算与3G/4G关键.. |
| 大数据和人工智能对电网的发展影响 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容 效益单元一 什么是人工智能及大数据 1、人工智能的时代即将来临。2、如何理解人工智能和大数据的各种技术概念。3、人工智能下的机遇与挑战 本单元让学员了解人工智能和大数据的基础概念单元二 人工智能和大数据.. |
| 以高质量党建推动国有企业高质量发展 |
| 主讲老师：陈清 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》制定的目的1、深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 2、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线 3、坚持和加强党对国有企业的全面领导 4、提高国有企业党的建.. |
| 移动互联网时代的O2O营销策略与新媒体营销实战 （零售行业定制一天版） |
| 主讲老师：李剑豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、思维篇，企业如何发动全员做线上线下的新媒体营销？ 1、互联网营销思维入门——互联网营销的营销公式解读——公域流量池与思域流量池——互联网用户的画.. |
| 社交风度与交往艺术 |
| 主讲老师：王雅波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 礼仪通则与内涵本部分内容帮助学员了解人性规律，从更开阔、更深入的层面理解礼仪的内涵与由来。引导学员如何针对不同的情境、不同的交往对象灵活调整自己的状态和行为，做到“随心所欲而不逾矩”，化修养于无形中.. |
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