内训课内训课

个人数智化思维的构建 |
主讲老师:李铭洋   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:一、数智化思维:认知决定价值?1、职业认知传统产业形态下的职业认知:市场型人才驱动到运营型人才驱动数字化与智能化时代下的职业认知:产业型人才驱动与科技人才驱动2、产业认知产业是核心支点产业生态:蒸汽机&mdash.. |
团队沟通与协作 |
主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲 高效沟通概述1、决定工作绩效的三方面:态度、知识、技巧2、沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一3、高效沟通概述第二讲 高沟通技巧1、 完整的沟通过程:编码、解码、反馈2、 高效编码的技巧1)高.. |
职业生涯规划 |
主讲老师:杜良鹏   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲 职业生涯规划的意义一、职业与职业生涯二、何为职业生涯规划三、认清人生的价值四、超越既有得失五、持续学习案例:麦肯锡三段论思维对于我们的启示第二讲 正确的心理认知一、职场人的树型法则二、认知心.. |
铸剑:锻造卓越团队主管 |
主讲老师:杜良鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:[课程大纲]第一部分 组织呼唤卓越主管1.时代的挑战2.组织的挑战3.真相的挑战4.如何看待教育5.管理者的认知障碍6. 认知模式的真相案例1:kpi考核制度案例2 : 拆迁户一夜暴富演练:说出主.. |
高难度沟通 |
主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲 认知高难度沟通1、高难度沟通的三种典型场景1)冲突2)争取3)推进2、高难度沟通产生的原因分析1)组织层面的原因A、专业化分工带来的部门目标差异;B、职能和权责划分不明确;C、沟通双方信息不对.. |
职业化打造 |
主讲老师:唐华生   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一部分、职业经理人处境一、经济下行,很多公司被迫降薪或裁员二、大学生毕业人数逐年增多,对现有经理人造成冲击三、人难招的现象,背后是职业化经理人稀缺四、职业经理人职场取得成功的要素第二部分、职业经理人定位一、职业.. |
从校园人到企业人 |
主讲老师:杜良鹏   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一部分 从校园到社会的跨越1. 企业和学校的四大不同点2. 企业最欢迎什么样的大学生3. 企业中的层级意识4. 新员工的职业化角色定位5. 初入职场十大困惑分析6. 案例讨论:新员工珊珊刚进公司一个月就离职的.. |
职业规划与时间管理 |
主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一篇 职业规划第一章:职业价值观1、认知职业的含义。1)职业与事业的区别2)职业素养的分类3)理解四种职业人的界定2、职业价值观如何实现内化1)在日常生活中培养——从小事做起.. |
智慧供应链 |
主讲老师:李铭洋   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:模块一:数字时代的产业模型一、数字时代的ABCDEGNTSA:人工智能(Artificial Intelligence)大脑中枢B:区块链(Block Chain)基因C:云计算(Cloud)脊骨骨架D:大数据(Bi.. |
管理者的自我管理 |
主讲老师:岳克国   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、全面认知自我1、管理者胜任力模型A、一个人哪些要素影响胜任力a、性格障碍b、自我风格c、工作动机d、工作能力B、针对实际工作管理者的胜任力模型a、向上管理b、帮助下属c、团结同事d、合理计.. |
喜忧并存,稳中求进 |
主讲老师:宋学丛   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、当前全球经济的运行状况如何?。1、疫情下的高经济波动全球主要经济体GDP增速变动全球经济在“类滞胀”的约束下继续修复2、疫情下发的经济体的宽松政策ɨ.. |
国际职业经理人营销技巧与客户开发实战 |
主讲老师:左凤山   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:壹. 国际营销职业经理人必先认知的海外市场的操作关键(一).国际营销职业经理人海外市场操作重点思维●2025中国制造与贸易战(艰辛的不归路)木板建材业新趋势与信息(国内业者需懂得的趋势与畏惧)●国际营销职业经理人海外市场.. |
私域流量策略 |
主讲老师:王子璐   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一章:私域流量的商业营销逻辑一、数字化新媒体营销的认知1、何为数字化媒体2、数字化媒体发展的特征3、数字化新媒体营销发展的五大阶段4、现阶段数字化新媒体营销的特征5、现阶段数字化新媒体的常用平台二、数字化新.. |
出国外派人员的基础素质提升训练 |
主讲老师:左凤山   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:壹. 国际化外派职业经理人员应有的认知(一).国际跨文化管理运作分析●企业面临全球化管理的复杂环境国家近年来常提企业转型 走出去 走进去 留下来里面必须重视的关键所在●通用电气前 CEO杰克·韦尔奇 (J.. |
高效能职场人士的7个好习惯 |
主讲老师:岳克国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、积极主动-塑造影响一生的职业心态1、心理X光测试A、状态对人的影响B、提升状态的主要技巧2、关注圈与影响圈3、企业发展与平台思维4、付出就不要抱怨5、职业发展的四大误区A、 资源vs职位B、 信息.. |
结构性思维(金字塔原理) |
主讲老师:岳克国   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一部分:认知金字塔原理1、金字塔原理写作的四个基本特点 结论先行【案例】自上而下【案例】研讨:你有一个不耐烦的领导吗? 上下对应【案例】四个基本特点运用【案例】有理由支撑的结.. |
企业财务报表分析与造假识别 |
主讲老师:贾宏波   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一章财务报告基础知识篇1.权责发生制原则:权力与义务的对等描述2.稳健性原则:低调行事的财务表现3.划分收益性支出与资本性支出原则:效益是长期还是短期4.会计恒等式与复式记账5.理解企业运营成本,费用,折旧,摊销,.. |
网点管理力提升与高绩效团队打造 |
主讲老师:刘晓霞   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一单元、传统管理模式下的网点现状1、银行网点传统管理模式分析指标直接分到员工统筹性缺乏散兵作战型网点管理者角色错误位——大.. |
目标管理与自我控制 |
主讲老师:罗澜   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:前沿:目标管理产生的背景德鲁克生平第一部分:目标管理的基本思想与操作流程目标的案例分析目标的理解目标的界定目标管.. |
卓越之道:职业化素养与高效能工作 |
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 职业化素养第一章 卓越人生与职场工作树立快乐与正能量的工作理念职业操守、职业状态、职业精神有规矩才成方圆一切按规范办事文.. |
|