内训课内训课
| 经营创新工作坊 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：经营创新工作坊模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解.. |
| 优质服务提升 |
| 主讲老师：李晴 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认识服务及服务意识服务的意义1、什么是服务案例：野田圣子洗马桶a.服务的定义b.你了解服务吗？c.5—25法则2、什么是服务意识案例一：一个红酒袋子的故事案例二：.. |
| 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 入门篇：非HR的HR角色定位小组讨论：领导们的管人困惑非HR的HR角色定位常见的领导行为解读部门领导的用人之道有效管理的三大.. |
| 银行机构《人像快速识别》 |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、金融机构客户身份识别义务与业务操作规范1、金融机构业务合规要求2、金融机构反洗钱与防范电信诈骗的主要内容与履职要求3、客户身份识别的内容与方法4、人像识别系统的问题5、人工识别人证一致性的必要性二、冒名业务风.. |
| 工作价值与提成 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、个人价值与贡献分析第一节、时间因素影响第一、淡旺季的影响一、区分旺季增长与淡季增长二、旺季增长幅度的区分第二、考核周期的影响一、连续不达标考核二、连续达标考核第二节、空间因素影响第一、区域不平.. |
| 优化工作流程 提高工作绩效 （两天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场导入v您知道您的岗位的主责流程吗v您能描述一下您岗位的某个流程吗v请您描述一下流程的益处v请描述您的主责流程的权力v请解释一下您的一个主责流程的价值v情境演练：开晨会布.. |
| 复工后电网营业大厅新冠病毒疫情防控知识专题培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、关于新冠病毒及其危害1、关于新冠病毒的来源及传播方式2、新冠病毒的危害及其影响二、电网营业厅新冠病毒防护1、教育、宣传；2、场所管理；3、卫生管理；4、人员管理；5、应急处置。三、复盘1、课程.. |
| 信贷视角下的财务报表分析 |
| 主讲老师：董瑞良 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、阅读报表的整体观念及基础知识二、报表中一些高风险项目的识别——案例三、基本财务比率背后的信息四、财务报表舞弊识别五、阅读原始财务整套报表技巧-案例分析六、信贷视角下深度分析企业融资.. |
| 管理技术工具的敏捷应用 |
| 主讲老师：庄桩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第1章 目标与计划管理工具 目标的重要性设定目标的两个法则 SMART法则，具体案例练习并讲解目标与计划的关系&#.. |
| 基于KPI的绩效指标体系设计实战 |
| 主讲老师：邓玉金 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1. 绩效管理实战理论绩效管理的PDCA四类人员的绩效责任设计绩效考评的周期绩效考核冰山模型2.设计企业三级关键业绩指标实战实战：组.. |
| 赋能5.0战略篇—5G经营发展战略落地的道术器 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、新时代下5G的深度认识5G发展与5G国家战略的必然之路5G认识与5G规律5G定义、5G技术5G与4G、3G技术、市场、经营的区别；.. |
| 基于大数据背景下的基金突围营销技巧 |
| 主讲老师：孙子辰 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、精准营销1. 销售＝艺术？科学？2. 营销人员成功金字塔3. 金融产品销售八大流程4. 精准营销的定义及深入理解5. 客户满意度与投资预期管理6. 基金销售过程中的重要观念7. 基金销售中的构图技巧及案例.. |
| DICT信息化项目控标引导营销 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、控标引导营销：招标规则的引导案例分析：公安局决定启动“智慧监控”项目。在进行招投标过程中，友商无论产品或价格都没有优势，但最终中标。您知道其中的关键成功因素吗？&.. |
| 大数据驱动管理与决策升级 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇案例分享：1）抖音的世界2）有意思的销售现象3）是否被大数据杀熟第一讲：大数据时代到来1、踏准时代自进化2、时代的特征3、大数据时代来临的标志4、大数据时代的特征5、大数据时代企业遇到的问题第.. |
| 精益物流设计与看板拉动系统 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章看板简介精益生产系统：平准化、同步化物流、标准化作业、单件流、多能工、生产节拍、工厂内部超市、TWI、SMEM、看板、X矩阵、七大浪费、VSM、TQM、TPM、可视化、防错法、安灯系统、A3报告、OEE、自主维.. |
| 波特五力分析模型运用实务 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子：新版和尚吃水的故事有何启示?一、什么是五力分析模型1、五力分析模型的前世今生2、五力分析模型的内涵二、五力分析模型的作用及运用范围1、有助于企业制定战略2、用于竞争战略的分析3、有利于分析客户的.. |
| “制度自驱机制” ——企业制度体系设计与制度化管理 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 制度建设打造企业管理竞争力1、制度建设夯实企业经营管理的基础制度本质和内涵企业制度的基本要求企业制度常见的问题2、企业制度建设的基本规范制度.. |
| 组织定员、定岗、定编、定额与灵活用工实务 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 组织架构诊断与设计一、组织流动理论及模型1、勒温的场论2、卡兹的组织寿命说3、中松义郎的目标一致理论4、 库克曲线5、 马奇和西蒙模型二、当前组织诊断与分析1、企业战略规划诊断与分析2、部门职.. |
| 技术线线条通用技能系列 智能时代的新技术、行业应用及发展趋势 |
| 主讲老师：何 舟 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、智能时代的发展背景和趋势1、大数据与机器智能催生智能时代2、智能时代，未来已来3、智能时代，行业信息化市场发展面临的挑战 3.1行业客户信息化的需求特征：个性化、订制化3.2客户对服务商的后期服务响应速度要求越来.. |
| 动心演说课程大纲 |
| 主讲老师：赵栋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：“文”以听众为中心奥秘——找到动心演说的金钥匙优秀演讲者是怎样的？（视频案例）互动：请给优秀演讲者贴标签基于企业文化的优.. |
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