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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
绝对成交策略
主讲老师:古应风   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:不限行业 
课程简介:如果您是公司总经理、副总、营销经理、销售主管及销售人员,请您投资五分钟认真仔细地阅读这份邀请函,必将对您公司的销售业绩提升产生重大的影响。 现在开始,越来越多的企业为销售发愁,老板们都急着提升业务、销售人员的销售技能和技巧,以避免业绩不..
非财务高管的财务管理
主讲老师:胡冬梅   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、经营活动中为何应熟悉财务知识1、管理企业为什么要懂些财务知识?误区概览-案例罗列2、告别拍脑袋决策,您应该用数据说话3、知悉基本财务知识后应如何以财务思维指导决策4、了解业务活动处理的真实反馈5、不相容职务岗位应..
新经济商业画布解析
主讲老师:李勇   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销   行业类别:
课程简介: 单元 大纲 ..
如何与客户谈判
主讲老师:吕江   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务   行业类别:
课程简介:第一讲:台上表现与台下功夫:谈判前必做的准备工作一.确定谈判的目标1、明确谈判的目的2、理解为何需要这么做3、如果没有实现自己的目标怎么办4、知道自己首要考虑的事5、明确自己不能接受的事6、明确自己的谈判界线..
最新税务政策解读、税收筹划及风险管控
主讲老师:胡冬梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、2020年最新税收优惠政策解读1、增值税纳税人身份的优惠政策2、支持疫情防控增值税免税的延期3、小型微利企业所得税延缓缴纳4、电影等行业税费支持政策5、社保与人力资源优惠及金融扶持二、新老政策贯通,选择好与企..
管理者核心能力提升系列课程
主讲老师:马媛   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:模块一、情景领导力之:管理者的职业素养、管理定位一、影响职业发展的三大利器■ 案例分析:三大利器决定了职业素养的不同二、职业境界的不同:用力·用情·用心■ 案例分析:有关付出与回报的两种职..
中国民营企业文化建设体系搭建与常见问题解析
主讲老师:梁占海   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化   行业类别:
课程简介:第一部分 前言一、中国民族文化渊源与企业文化渊源1、中国民族文化几大特点2、中国企业的起源于发展3、企业文化建立与发展二、企业与文化的关系三、课程要点与聚焦第二部分 企业与民营企业的文化一、民营企业的特..
职业化素养提升
主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、构建职业化新思维方式1. 职业胜任力的四大核心要素(CASK)- 职业意识- 工作态度- 能力技巧- 专业知识2. 讨论:普通员工与职业化员工的区别- 任务导向- 绩效导向3. 职业素养决定企业成..
心理健康维护
主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一单元:后疫情时代的主要压力来源1.互动:你健康吗?2.心理健康的十项标准3.心理健康测试(免费)4.认知压力- WHAT 压力是什么(1)压力是怎么产生的压力测试(互动)- 催眠及潜意识绘..
新时代共青团的建设与运作
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:分享与分析:十九大对于中国的现实有怎样的论断十九大对于中国的未来又怎样的筹划十九大的论述与工会工作有关的有哪些您和身边的人都想要什么您和..
团队管理与授权管理
主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一单元:互联网时代对组织的挑战来自互联网时代的挑战- 工业1.0到工业4.0组织面临的三大挑战- 案例分析:**互联网公司出现的人才流失- 案例分析:**农机公司出现的发展瓶颈-..
优秀HRBP必备“三四五”能力
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:优秀HRBP必备“三逻辑” - HRBP的工作深度01 逻辑一:业务逻辑案例与作业:HRBP如何了解业务?02 逻辑二:运营逻辑案例与作业:HRB..
TWI - 督导人员训练
主讲老师:周新奇   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:1. 班组长在工作关系管理中的职责班组长的3个职责班组长的5项能力2.工作教导(JI)(1)工作教导对一线班组长的意义工作教导的概念工作教导的意义及..
大客户谈判
主讲老师:于洋   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务   行业类别:
课程简介:一、寻找客户1老客户带新客户法产品销售额度相对比较大,客户的风险意识比较强,如果是老客户介绍,新客户的信任度会较高,免去了前期争取客户信任的麻烦。要提高老客户提供新客户的积极性,很多销售组织都采取给老客户一定奖励的方法。2广..
新零售营销策略(1天版)
主讲老师:王子璐   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一章:新零售商业模式的价值认知【本章内容介绍】企业竞争的核心优势是什么?如果您的回答是:“产品”、“价格”或“服务”。那么您就一定要找学习本章的内容了。因..
商业银行数字化敏捷创新案例分析与实操 ——在不确定环境下敏捷创新方法
主讲老师:王海   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:数字化敏捷式创新策略和路径 一、破题:传统商业模式与敏捷创新模式有哪些区别?1)敏:洞见+创新2)捷:行动+迭代3)数字化赋能:全面建立数据科学系统案例分析:价值储存(“存”)、获得信..
课程的规范化设计与开发
主讲老师:王云飞   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导语好课程的标准围绕需求目标明确结构清晰理论、方法实用活动精彩形式轻松..
管理干部核心能力提升训练
主讲老师:吕中华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:《管理干部核心能力提升训练》课程介绍:当前,企业百分之八九十的管理者都是从业务骨干、业务能手里选拔出来的,这些管理者往往技术娴熟、工作积极、业务能力强、人际关系好,但他们身上存在一些明显的通病:缺乏对管理角色、管理职能、管理..
结果为王——基于高情商的优质客户维护技巧
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务   行业类别:
课程简介:第一部分:站在企业、客户与自己职业生涯角度管理好我们的情商一、解读情绪与情商EQ1、认识情绪(1)“考眼力”识别情绪(2) 什么是七情、六欲、五毒2、情绪的影响:(1)情绪影响认知(2..
让礼仪成为叱咤职场的底气
主讲老师:许欣欣   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:
课程简介:第一讲:从意识中探寻品牌价值(45分钟)1.开场:破冰分组PK及课堂约定破冰/暖场方式:创团队、BINGO签名、玩自拍、自我介绍、团队名字组合商务集等2.礼仪对工作的价值1)看得见财富与看不见财富2)礼仪是情商水平的..
 
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