内训课内训课
| 移动运营商营销策划经理综合技能提升 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：电信行业的现状与未来的赢利模式 •如何掌握几家主要运营商的竞争状况 •如何寻找我们的赢利模式 •移动运营商产品化的竞争与赢利模式 •移动运营商渠道整合的竞争与赢利模式 &bul.. |
| 高效招聘与面试技巧 |
| 主讲老师：唐惠玲 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、招聘的意义1、 对企业的意义2、 对学员人生意义 二、招聘渠道及流程1、内部招募1) 优点2) 内部招募的主要方法解析2、外部招募1) 外部招聘的优点--外部招聘应该准备什么 2).. |
| 二次创业与管理者激情 |
| 主讲老师：马千里 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【第一讲】每个人都需“二次创业”·工作懈怠来自哪里·“我想做得更好”与“我能做得更好”·人生的价值体现在哪里 .. |
| 中层经理通用管理技能训练 |
| 主讲老师：田胜波 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么？管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-5行为识别练.. |
| 酒店销售技能提升培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：一、 酒店销售与营销理念 1. 竞争态势与我们的策略 2. 销售的理念 VS销售人员的素质 3. 酒店到底卖什么？二、 销售技巧的提升1. 协调、沟通技巧2. 接近客户的技巧 什么是接近 .. |
| 职场社交礼仪综合培训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 办公礼仪规范一 行政二 销售三 会议四 交谈五 电话六 演讲七 信函分析：职场礼仪培训案例！解析：职场礼仪内训案例!案例：职场礼仪课程案例分析！第二讲 礼宾礼仪规范一 迎送.. |
| 银行中层管理的六驱动力 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、“六驱”动力——提升团队效率的核心解决方案 1．关于行动力的驱动：领导力、执行力、创新力。 2．关于思维力的驱动：创新力、协同力、沟通力。 3．“六驱&rdqu.. |
| 电子商务网站运营 |
| 主讲老师：刘东明 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、网站运营成功的四原则 1、Arrived 到达2、Accept 接受3、Appreciate欣赏 4、Attached眷恋二、网站运营内容建设1、原创文章2、使用他人的内容（伪原创）3、用户的.. |
| 卖场管理技术 |
| 主讲老师：王琰 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、讲述目标达成的关键因素，如何做才是管理目标达成的关键。 二、讲解如何通过目标管理改善业绩，做好终端店铺的管理。 三、分析目标管理的五大因素，透过管理技术的推动提升业绩。.. |
| 价值、价值观与价值观管理 |
| 主讲老师：李凯城 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：当今社会，上至中央领导，下至平民百姓，都在谈论价值观。可在复杂多变的社会环境下，在多元化的文化氛围中，究竟如何培育组织的核心价值观，却令不少领导大伤脑筋。本课程围绕这一热点、难点，首先运用心理学、教育学研究的最新成果，界定了什么是价值和.. |
| 危机管理与媒体应对 |
| 主讲老师：艾学蛟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么要学习危机管理？● 管理学减法：为什么说100-1=0？● 什么是危机？● 危机有哪四大效应？○ 涟漪效应○ 破窗效应○ 蝴蝶效应○ 多米诺骨牌效应● 什么是危机管理？● 如何运.. |
| 高端人士商务社交魅力提升 |
| 主讲老师：胡素 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一模块：仪表堂堂的商务人士形象魅力 1） 外在仪表的三十六字原则（总理崇尚的三十六字） 2） 不失礼节的着装风格让你在各种场合备受青睐（四大场合：休闲、社交、工作、商务） 3） 恰到好处的饰品佩戴会给你的形象加分（气质由平.. |
| 人才管理与组织能力建设 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：关键人才短缺已经成为企业面临的共同问题。企业的人才管理，可以由不同的视角来看：招聘主管看到的是人难找业务部门主管看到的是人才能力不足高层看到的是整体运营成本升高，组织效能低下在市场竞争激烈的今天，企业对新一.. |
| PMO项目高效运行实训 |
| 主讲老师：郭致星 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元项目管理办公室概念1. 项目在组织中的位置2. 案例：项目组合、项目集、项目之间的关系3. 案例：项目成功因素分析4. 什么是PMO5. 案例：PMO和项目团队的关系6. 案例：PMO和项目组合管理的关系.. |
| 大数据行业应用现状与未来应用热点 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一章：大数据简介1.大数据产生的历史背景2.大数据的定义3.数据的内涵4.数据价值链5.大数据的4V特征第二章：大数据带来的思维变革1.随机样本与全体数据2.更杂：不是精确性，而是混杂性3... |
| 市政（路桥）施工行业工程项目管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：市政（路桥）施工行业项目管理——专业篇第一讲 建筑工程施工项目管理建筑工程承包模式及其发展趋势施工承包能力要素与资质管理建筑企业管理体系施工项目管理绩效考核第二讲 市政（路桥）建筑工程施工.. |
| 金牌班组长职业化特训营 |
| 主讲老师：姜宏锋 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一模块 班组长角色认知 (一) 班组在企业中的地位与作用 (二) 新形势下企业对班组长的要求与期待 (三) 将熊熊一窝-班组长作用与使命 (四) 二责三有-班组长的职责 (五) 班组长对权力和义务的把握 (六) 三大角色九种类型-班组.. |
| 培育辅导与有效激励 |
| 主讲老师：闫伟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 培育下属的基本认知为什么要培育下属员工衡量优秀管理者两大标准管理者培训管理中的角色管理者培训流程中的职责员工培育辅导的三内容.. |
| 竞争情报收集与分析实战精要 |
| 主讲老师：郑刚 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程背景 在激烈的市场竞争中，谁能先人一步，快人一步，了解客户与竞争对手的真实状况与意图，谁就能 在激烈市场竞争中脱颖而出，竞争情报也就是这一背景下应运而生。然而，在今天中国大量公共数 据信息不公开的大背景下，单纯的数据挖掘与分.. |
| 中层管理者完成目标的五步十九法 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：中级管理培训（一） 目标（上） 1.前言 2.TPPPI简介 中级管理培训（二） 目标（下） 1.四个角度分析目标 2.按时间、按部门分解 中级管理培训（三） 根本原因（上） .. |
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