内训课内训课
| 管理干部素质能力特训营 |
| 主讲老师：孙汗青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、总纲1、北京奥运会取得申办权的启示；2、现代企业管理的发展简介；3、近代管理运动；4、管理者为啥需要该课程？5、员工为啥需要该课程？6、什么是职业化？7、职场中什么是真正的保障？8、就业保证的表现形式.. |
| 基于心理学的七大高效沟通术 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、情绪不稳影响沟通质量怎么办？1.情绪主导，生命质量 2.原生家庭，影响心理3.积极情绪，消极情绪 4.平和情绪，人格独立5.乐观归因，燃起希望6.情绪觉察，.. |
| 数字化领导力与卓越团队运营 |
| 主讲老师：曹嘉飞 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1 新时代，领导力行为背景 1.1 数字化时代下的管理特征1.2 数字化时代对领导人的新要求1.3 盖洛普商业杂志的领导人十大特质1.4 新经济时代领导人开门三件事1.5 新一代员工的时代特征及其诉求1.6 创新.. |
| 基层管理人员必备职业素养 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、基层管理干部岗位认知：做一个在本职岗位为公司贡献高价值的人1.基层管理干部的定位：兵头将尾，目标是提升团队绩效 2.基层管理干部的角色：决策执行者、政策研究者、服务提供者、关系协调者、制度监督者3.定位要求：明晰组织架.. |
| 合伙赢未来：股权激励方案的设计与实施 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元： 股权激励---核心的人才的“金手铐”问题思考：什么是股权激励？为什么要做股权激励？公司做股权激励的内外动因案例：王工不辞而别骨干人才离职原因知识链接：人才管理三大潮流案例：不加.. |
| 组织学习官（培训运营管理）研讨班 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入一、设计组织学习的顶层架构1、学习型组织：正本清源的科学解读（1）学习型组织的起源（2）从学习型到学习行（3）五项修炼的内在逻辑2、组织学习官：设计组织学习的场能（1）学习的使命愿景价值观（2）学.. |
| 管理沟通与影响技术 |
| 主讲老师：张毅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元/时长 课程模块（一级大纲） 教学纲要（二/三级大纲） 教学传递策略（主要教学方式）单元一（1.5H） 认知新经济模式下的管理沟通与影响力 1、新经济模式下组织发展的八大趋势2、影响力=组织的生命力3、领.. |
| 金字塔原理——职场实战技巧训练 |
| 主讲老师：吴正凡 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入 人在职场八大“囧”一、公文写作，读者找不到头场景再现：公文写作，层次不清二、工作总结，总是理不出头场景再现：总结无观点、缺提炼三、开会发言，何时才是个头场景再现：即兴脱稿发言，.. |
| 挥洒自如：轻松上讲台 |
| 主讲老师：邢立爽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：内训师角色认知一、内训师角色定位1. 对于员工队伍的定位2. 对于部门经营的定位3. 对于企业文化的定位二、内训师三大绝技1. 精准的目标2. 生动的设计3. 出彩的演绎实战演练：团队展示PK.. |
| 从技术走向管理的五项修炼 |
| 主讲老师：侯熙儒 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理者与技术人员的差异一、二种不同的职业生涯调查：你为什么成为管理者？未来的目标是什么？1. 二种不同的职业生涯比较：T（技术路线）与M路线比较：惠普商学院对技术人员与管理者的训练课程2. 初、中、高级管理者.. |
| 销售团队绩效改进的促动与管理 ---销售绩效问题解决的5大促动技术 |
| 主讲老师：朱文虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：建立绩效问题分析解决的新理念1. 高绩效团队的特征2. 绩效评估与绩效管理3. 绩效管理的误区4. 好的绩效管理对企业的益处5. 销售管理者的绩效职能与角色定位6. “促动师”与问.. |
| 体验式培训：巅峰销售心态塑造 ——体验、学习、成长 |
| 主讲老师：黄飞 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：走进体验式培训1. 何为体验式培训？学员分享：曾经有过体验式培训学员代表分享2. 体验式培训中，我们分别的角色定位3. 体验式培训预期收获4. 体验式培训学习承诺第二讲：打破惯性思维一、惯性思维：这不.. |
| 中国共产党发展史（简述） |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 中国共产党发展史（简述）一、中国共产党的创立和投身大革命的洪流二、在土地革命战争中开辟农村包围城市的道路三、在抗日战争烽火中发展壮大四、夺取民主革命的全国胜利五、中华人民共和国的成立和从新民主主义到社会主义.. |
| 医药渠道开发、销售与管理 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一单元：认识医药渠道经销商一、 医药销售渠道开发的常见形式1、 大包2、 区域代理3、 直营终端分析：从“九州通”和“海王”看渠道为王分析：“修正&r.. |
| 蹲马步管理工作坊 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：自我管理三板斧第一节：角色认知-从P到M需要什么转变？第二节：时间管理-建立高效的工作习惯？第三节：有效沟通-向上、平行、向下沟通？第二部分：业务管理三板斧第一节：定目标-如何科学的制定目标并达成共识第.. |
| 成长——我和我的军营 |
| 主讲老师：李兵 培训天数：2 天 专业类别： 军事研究 行业类别： |
| 课程简介：一.信仰坚定，保家卫国二.努力学习，提升自我三.军人本色，血性荣光四.官兵团结，亲如兄弟五.忧国忧民，敢于担当六.不忘初心，牢记使命.. |
| 行动学习工作坊——营销目标百分百执行 |
| 主讲老师：林俞丞 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：行动学习导入一、精准营销目标的制定与分解——让有力量的目标牵引执行寓言故事：龟兔赛跑新解视频教材：顺溜领任务1、精准目标——营销执行动力源2、精准目标的执行工具：.. |
| 客户体验升级与客户投诉处理 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：（备注：可根据学员实际情况在现场课程中定制化调整内容）第一天导入：什么是客户满意？什么样的服务体验你会满意？提升客户体验的价值本质是什么？解决投诉的关键点是什么？第一模块 认知决定选择一、什么是投诉中的服务意.. |
| 玩转朋友圈营销 |
| 主讲老师：葛宁 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一．朋友圈依然坚挺1.微信社交需要2.0门槛展示平台3.使用量巨大二．朋友圈营销逻辑1.营销的不是产品，而是你自己2.营销自己的核心是什么？——打造自己的个人品牌三．朋友圈营销实战.. |
| 银行新精英职场礼仪塑造 |
| 主讲老师：何慧 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节:打造职场礼仪规范，塑造银行礼仪形象 礼仪就是情商的智慧，也是尊重的外在体现，职场环境中，如何正确的接人待物，展现个人素养，以及代表企业形象？本课程理论：情商+礼.. |
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