内训课内训课

| 始于人性,基于文化 跨文化沟通与管理技巧 |
| 主讲老师:窦毅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、文化的价值取向理论与应用1、文化的概念与文化差异文化的概念与表现案例:孔融让梨遭遇美国教育衡量文化的价值取向理论研讨:不同人性假设的管理与挑战2.. |
| 卡努斯丹之旅 团队五项障碍沙盘模拟 |
| 主讲老师:刘超   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:团队认知一、什么是团队案例分析:乘坐同一航班的人是不是团队?二、团队的四大特征目标思考主动合作小组.. |
| 感恩父母 激发成长 |
| 主讲老师:孙秀龙   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:【亲子拓展简介】 家庭亲子拓展训练是通过精心设计的一系列生动、活泼、有趣的体验活动,引用体验式学习方式作为基础模式,专项设计不同类型的团队项目,家庭成员以平等的身份参与,培训师适时针对性引导和分享,通过成员之间独立互动等环节,彼.. |
| 企业规范化管理与和谐劳动关系的构建 |
| 主讲老师:杨卫华   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳动关系呈现怎样的发展趋势?2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战?3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略?4、企业有哪些用工风险?如何防范.. |
| 合作型谈判 |
| 主讲老师:刘映吟   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一篇章:合作型谈判策略概述一、课程导入1.案例导入:《从影视剧片段看商务谈判策略》 互动:学员分析与讨论2.商务谈判的原则3.充分准备,重视细节二、合作型谈判中的障碍突破1.看不见--首因中的反差萌2... |
| 催眠式成交 |
| 主讲老师:孟锦   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:本课程需1天时间,即.上午8:30______11:30. 下午14:30_____17:30. 适合所有人士参加,课程详细介绍催眠成交技术,同时介绍神奇而有效的催眠成交话术.让你在短时间内.轻松的成交每个人.课程以实战演练为核心,现学.. |
| 企业集团管控的模式与方法 |
| 主讲老师:俞勤   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:(一)集团管控靠内部控制1. 有效的内部控制分析。企业集团内部有“三个多”:多部门、多个管理层级、多个业务环节。内部控制可以合理保证企业集团内部协调、有序、高效运行。集团内部控制三件事。集团风.. |
| 技术管理者的角色定位与管理认知 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章认知管理,做正确的事——从管理自己到管理团队1.何谓管理?谁是管理者?2.管理者常自问:我贡献了什么?3.根据能力坐标,你属于哪一类?4.技术骨干与管理者的区别是什么?案.. |
| 深度管理-转型下的网点负责人综合管理能力提升 |
| 主讲老师:蒋君扬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 转型期的管理角色定位与认知第二单元 转型期的团队管理和激励辅导第三单元 社会化媒体时代的网点投诉和危机处理.. |
| 大财务,新未来 |
| 主讲老师:董波   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块一:企业财务管理新环境和新问题1、外部环境的变化16-1宏观经济现状及趋势16-2财税改革给企业发展的实际困惑2、内部环境的需求2-1企业转型对财务管理的需求2-2企业财税风险处理对财务管理的需求3、新环.. |
| 市场营销基础——概念、方法、案例 |
| 主讲老师:刘新宇   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一课:全景解读什么是市场营销1.什么是市场营销——从底层逻辑定义市场营销企业战略——品类定义——品牌策略——4P策略(产品、价格、.. |
| 人工智能产品管理和产品设计方法 |
| 主讲老师:胡忠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:人工智能时代的产品思考1 人工智能的发展和定义1 人工智能产品 2 体系――人工智能产品框架 3 基础――数据的进化 4 方法――人工智能领域的研究方法 5 商业――人工智能时代的商业模式第2 章 无行业不.. |
| 4、三维一体--打造培训师的精彩呈现 |
| 主讲老师:杜程   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:【课程收益】1、 了解呈现技巧的重要性;2、 理解演讲和培训的本质性区别;3、 掌握培训师在课前、课中、课后的整体呈现技巧与注意事项;4、 掌握:克服紧张与忘词、形象、眼神、手势、声音等呈现技巧;5、 掌握互动、控场.. |
| 人员不变,产量翻番! |
| 主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一篇 原理第一章 IE工作概论1.1 IE历史:泰勒与基尔布雷斯夫妇1.2 传统IE对员工效率的影响1.3 现代IE对公司运营的影响第二章 瓶颈原理2.1人均效率、设备利用率的缺陷2.2 IE改善必须为公司.. |
| 管理干部素质能力特训营 |
| 主讲老师:孙汗青   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、总纲1、北京奥运会取得申办权的启示;2、现代企业管理的发展简介;3、近代管理运动;4、管理者为啥需要该课程?5、员工为啥需要该课程?6、什么是职业化?7、职场中什么是真正的保障?8、就业保证的表现形式.. |
| 从“心”打造属于自己的团队——体验式团队领导力沙盘 |
| 主讲老师:崔佳和   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:初步了解沙盘一、了解沙盘及其学习原理二、了解沙盘操作方式及规则三、团队目标的重要性沙盘演练第一轮讨论:回顾第一轮决策,做出下面5轮应对策略第二讲:第一大障碍——缺乏信任(相互戒备).. |
| 知识型员工管理与激励 |
| 主讲老师:刘海宏   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:直面新的管理挑战一、知识经济的三个基本事实1、数据替代技术,成为组织发展核心资源2、影响力拉动替代权力驱动,成为资源整合的主要方式3、共享权力替代权力独享,成为管理者与被管理者的基本关系二、知识型员工的管理的.. |
| 品味修养提升——世界名表鉴赏 |
| 主讲老师:李春媚   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、“名表”——在时间上雕刻1、钟表时尚100年A. 风格的形成(1900-1920)B. 黄金般的岁月(1920-1940)C. 盛极而衰(1940-1980)D. .. |
| 企业增资扩股实务操作 |
| 主讲老师:李可书   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:一、增资扩股概述(一) 增资扩股的定义(二) 增资扩股的利弊二、增资扩股的方式(一) 以公司未分配利润、公积金转增注册资本(二) 公司原股东增加出资(三) 新股东投资入股三、增资扩股的流程(一) 股东会决.. |
| 商务合同法律风险防控 |
| 主讲老师:崔甲生   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
| 课程简介:课题导入:案例:英国女王伊丽莎白一世选聘马车夫——防范风险的最高境界是远离风险案例:荷兰式开车门——防范风险的最好办法是制定规则案例:亨利法则—&mda.. |
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