内训课内训课
| 教练式管理智慧 |
| 主讲老师：杨妙柳 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：全球第一CEO杰克•韦尔奇是一位出色的"企业教练",他有一句经典名言:"伟大的CEO是伟大的教练!"他也正是身体力行地推动着这种教练式领导模式.在杨澜对他的一次专访中问及他退休后的打算时.. |
| 信贷视角 财务报表分析与虚假报表识别 |
| 主讲老师：马军生 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、信贷人员财务报表分析基础1、财务报表的概念与构成2、会计是技术、艺术还是魔术？3、企业活动如何反映在财务报表小案例：从老王卖鞋亏了多少，看三大财务报表及内在逻辑关系二、资产负债表的阅读与分析1、资产负债表的概.. |
| 团队目标管理实体模拟沙盘 |
| 主讲老师：刘映吟 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：组建团队一、破冰游戏1. 自我介绍 2. 小游戏：《纸塔》、《好坏运气》或根据受训学员特点个性化定制。二、沙盘及规则简介1. 介绍任务2. 沙盘地区的地理、气候、人文情况3. 不同地理和气象条件对.. |
| 制造业项目管理应用与实践 |
| 主讲老师：刘永强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一模块．制造业项目管理基础什么是项目？（项目定义及特征）什么是项目管理？（概念、九大内容、项目整体管理框架）项目管理的成功标准和制约因素（范围、进度、成本、质量）=.. |
| 新时代银行内控合规部发展状况及常规培训 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、银保监会合规文件分析1、《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见（征求意见稿）》要点解读2、理财业务监管框架3、“三三四十”专项治理和综合治理4、理财产品信息登记系统二、《商业银行股权管理.. |
| 遇见，别错过 |
| 主讲老师：刘逸舟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：我的朋友：遇见，皆是有缘，感谢各位给自己、给博爱一个成长的机会。每个人都在匆匆寻找，但是，或许因走的太快，或许因走的太远，我们经常忘记为什么出发。孤独、无助、忧伤、绝望、仇恨、猜忌、疲惫……这些本不是.. |
| 高情商的情绪压力管理 |
| 主讲老师：王晓珑 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、人为什么要有情绪1. 如果没有情绪，人类将会怎样？2. 情绪的四大功能1）与生俱来的沟通工具2）驱动力，激发并引导行为3）强化记忆4）促进认知练习：《制作自我的情绪地图》二、情绪是什么1. 我们有.. |
| 夏季养生 |
| 主讲老师：黄莉芙 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：一、心有怎样的功能呢？二、怎样发现心有问题呢？三、夏季如何养心呢？1、初夏的食谱和经络操2、仲夏的食谱和经络操3、末夏的食谱和经络操四、夏季如何健脾祛湿？1、湿气从哪里来？2、如何祛除湿气？.. |
| 精准驾驭数字化时代的数据资产 – 分布式数据库 |
| 主讲老师：苏忠彦 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、“分布式数据库”是个什么概念？ a)分布式数据库的定义是什么？b)分布式数据库与关联式数据库有什么不同？c)实际案例分享二、“分布式数据库”主要的技术特性为何？a).. |
| 新员工职业素养 |
| 主讲老师：杨晓月 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、新员工职业素养提升第一篇 角色认知第一讲：从学校人到企业人1.案例：李阳槽糕的一周2.角色意识转变：²■个体导向向团队导向转变■性情导向向职业导向转变■思想导向向行动导向转变■成长导向向责任.. |
| 中高端客户资产配置策略 |
| 主讲老师：黄国亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：资产配置的意义1. 资产配置与SOW（钱包份额）获取2. 财富规划与资产配置意义3. 金融工具与理财目标关系梳理4. 客户营销痛点痒点爽点挖掘案例：中产二胎家庭资产配置规划与产品营销第二讲：资产配置五步曲.. |
| 主持人实战训练篇 |
| 主讲老师：庞薇 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：本节训练重点：从当众意识训练—训练学员在台上有事可做、放松；传递表情训练、松弛感受训练、自我表现训练、注意力控制训练、观察练习、倾听、注意力集中练习、感受内心视像练习……通过练习让学员快速掌握提升.. |
| 企业文化 |
| 主讲老师：田英伟 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程分为四个部分：1. 企业文化缺失的弊端：分析当前一些企业普遍存在的不和谐因素，由表及里讨论深层次原因，从中感受到企业文化的影响力和作用。2. 企业文化的内涵和层次：深刻把握事物的本质是关键，客观认知企业文化的内涵和要义，熟知.. |
| 情商管理与高效沟通 |
| 主讲老师：赵宏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一节 领导者的必备特质1、自我觉察是情商的首要成分。2、自我管理是一场不断进行的内在对话，是情商的成分之一。3、同情心是在做明知决定过程中深入考虑员工的感受。4、社交技能是关于一个人管理自己与他人关系的方法。延伸思.. |
| 让人自愿追随的领导力 |
| 主讲老师：李良德 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：案例分享：《加班电话》l“意识-行为-结果”的循环l领导力修炼的关键在思维案例1、2：《公开赞美》、《谁的错》l员工郁闷的背后l提升团队领导力的关键思维案例3：《烫手山芋》l关键思维的.. |
| 《牢固树立正确的政绩观》 |
| 主讲老师：许清君 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：授课内容：模块一：新时代领导干部的政绩观所谓政绩观，是指人们对政绩的总的看法。政绩观反映的是党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。政绩观端正不端正、正确不正确,在相当程度上决定了我们事业的成败。所谓政绩，按字面的解释当.. |
| 新经理/中层经理培训方案 |
| 主讲老师：梅森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：五大模块 八大主题 天数团队共识 《团队共识与团队融合工作坊》 1自我管理 《管理认知与转变》 2工作管理 《目标与计划管理》 2《问题分析与解决》 2人员管理 《部属培育与辅导》 2《团队管理与激励》 2.. |
| 企业培训体系的构建与实施 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一：培训职能在企业中的定位 ■培训在企业中的地位■培训的常见误区■培训部门的使命■培训模式□系统型模式□CEM关键因素模式□顾问型模式□所罗门型模式□学习型组织模式单元二：培训与组织发展■.. |
| 从执行到复命 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：有命必复——执行的结果和标准复命内涵解读西点、亮剑感悟执行与复命结果决定一切执行（复命）要点复命的六大导.. |
| 质量意识与质量文化的建立 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：质量意识一、质量有关的 ——质量是怎样来的 ——中外产品质量对比 ——两个国家两种态度的对比 ——同一生产线,.. |
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