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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
比赛型微党课设计与呈现技巧
主讲老师:杨帆   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:党政机关 
课程简介:一、选主题第一步:聚焦主题第二步:筛选主题第三步:美化主题第四步:检验主题二、定结构1、课程结构合理的原则2、绘制课程结构图3、课程时间分配的原则三、填内容1、课程内容填充的STEP模型2、案..
数字化转型与战略创新
主讲老师:马涛   培训天数:1 天   专业类别: 数字化   行业类别:
课程简介:导入:数字化时代的真正内涵——数字化时代的颠覆与未来)案例:从曾经三俗的快手到央视新闻粉丝过亿的抖音——抖音快手异同看数字化时代的真相第一讲:数字化大时代一、数字化时代来临..
数字化时代领导魅力与领导力提升
主讲老师:曹嘉飞   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:1 新时代,领导力行为背景1.1数字化时代下的管理特征1.2数字化时代对领导人的新要求1.3盖洛普商业杂志的领导人十大特质 1.4新经济时代领导人开门三件事1.5新一代员工的时代特征及其诉求1.6创新,是适应并引..
阿里巴巴绩效管理与高效辅导
主讲老师:罗嘉颖   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:第一讲:阿里巴巴的绩效管理一、阿里绩效管理的理念1. 阿里巴巴的业绩发展史2. 阿里巴巴的用人之道3. 阿里巴巴的绩效考核组成二、阿里巴巴的绩效管理流程1. 如何设定目标1)目标分解:从组织到个人2)好的..
结构化思维——助力团队清晰思考、高效表达
主讲老师:黄俊敏   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:课程导入:结构化思维的概念导入1. 结构无处不在2. 职场需要结构化思维小练习:测测你的记忆力?第一讲:认知结构化思维一、什么是结构?二、什么是结构化思维?三、结构化思维的四个基本特征1. 结构化思维的核..
BR绩效教练领导力—VUCA时代中高管理者六项精进
主讲老师:陈怡然   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:心法篇导入:为什么企业需要绩效教练型领导者?第一讲:员工的思维特征一、绩效教练型领导力模型故事导入:健身教练的觉察1. 人的思维特征密码2. 四种状态的觉察3. 业绩上不来,不是能力不行,是因为走不出舒适圈 ..
医药区域营销经理执行力提升秘籍
主讲老师:朱菁华   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理   行业类别:医药医院 
课程简介:第一讲:如何正确理解医药区域营销经理的“执行力”一、当今医药企业区域营销经理面临的挑战1. 外部的挑战(政策法规的限制、竞争对手不断增加、客户的需求变化)2. 内部的挑战(不同个性与价值观的下属、自身..
银行数字化转型应用
主讲老师:马兆林   培训天数:1 天   专业类别: 数字化   行业类别:银行金融 
课程简介:第一章数字化时代1.数字化概念2.数字化有哪些表现?3.数字化思维第二章数字化技术在金融领域应用1.数字化风控2.数字化征信3.数字化精准营销第三章人工智能技术应用定义银行数字化1.“机器..
企业营销管理与创新策略
主讲老师:左凤山   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:壹. 企业市场策略该与时俱进的关键(一). 市场营运构造变化的环境因素(二).二十一世纪唯一不变是永恒不断的变化(三).市场意识与变革意识(四).众多企业的通病(五).以生产为中心的误区(六).由企业导向转为市场..
团队激励
主讲老师:李伟   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:团队激励每个人都是可以被激励,从而提高工作绩效的。那么,如何才能有效地激励团队中的每一位成员呢?作为管理者,你应该制定一个正式的、综合性的员工激励计划,从而给与团队成员持续有效的激励,帮助团队创造佳绩。通过这堂课程的学习,你将学习综..
大客户营销
主讲老师:陈攀斌   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一、客户分类与客户运营培训模块 培训内容客户管理 客户分户管户一、分户管户的意义1、降低目标客户流失率2、增强贵宾客户粘性3、减少贵宾客户投诉率4、提升目标客户贡献度二、分户原则1、分层服务2、价..
保健品经销商市场运作技能
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一章:中国保健品行业的发展趋势与前景12020年中国保健品行业市场规模将突破4000亿22020年中国保健品产能将突破70万吨3政府对大健康产业扶植带动保健品行业的发展4中国消费升级对保健品市场的拉动5中国的经济总..
咨询式:薪酬管理与薪酬设计
主讲老师:高思禄   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一讲:薪酬管理第一节:薪酬是什么第二节:薪酬管理是什么第三节:要避免的薪酬模式第四节:薪酬设计的原则第五节:薪酬设计的步骤第二讲:薪酬管理存在问题第一节:提成逐渐提高法第二节:经理薪酬一样法第三节:..
综合国际商务礼仪
主讲老师:张晨   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:
课程简介:第一章:男士职业装着装礼仪第一节:西装着装要求一、西装的颜色规范二、西装的花纹选择三、西装的材质选择四、单排扣还是双排扣五、西装着装七大原则六、穿西装的注意事项第二节:西装扣子扣法一、双排扣西装二..
优秀微党课的标准
主讲老师:肖兴   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育   行业类别:
课程简介:第一步:微党课认知与选题第一节:微党课特点与形式模块1:微党课的定义模块2:微党课的7个特点模块3:微党课的3种常见形式及其特点 第二节:选定微党课主题模块1:微党课选题的四个要求:内在力量、思想意义、现实意义..
赋能式沟通在管理实践中的运用
主讲老师:卫小奎   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、赋能式沟通的概念与原则1.管理工作中沟通的目的是什么?2.赋能式沟通的概念3. 赋能式沟通的五个原则4. 赋能式管理教练在管理工作中的定位二、沟通前的准备工作1、沟通前的具体形势要明确(对方的性格特..
文化旅游产业融合经营创新
主讲老师:左学荣   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、众说纷纭—文旅产业新三观三天玩不够—圣淘沙旅游产业奇迹是如何创造的?从旅游观光到旅游生活文旅产业三大本质和八创法则授课方式:案例分析与工具教习二、文旅融合—千头万绪如何找抓手?..
系统思考与有效决策
主讲老师:陈永生   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:发现问题的真正所在第一讲:分析本质定目标一、问题到底是什么?1. 期望与现状2. SMART方式描述问题3. 5W2H描述问题4. SCQA分析问题二、问题该由谁解决?三、解决问题的目标是什么?(方..
银保长期期缴产品精准营销训练营
主讲老师:邹延渤   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:保险行业 
课程简介:第一讲:2021寿险融市场分析一、从国家经济形势预判销寿险方向1. 超常规国策拯救疫后经济2. 中国“一揽子”政策拯救疫后经济1)控制疫情2)基建扩展3)降息放贷4)刺激消费5)坚..
零售战疫:实体店线上渠道运营
主讲老师:李中生   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理   行业类别:商超零售 
课程简介:第一章疫情环境-理性认知与行业影响疫情环境及数据分析零售行业-短期与长期影响第二章线上渠道-平台类型与基础模型线上平台认知基础模型说明第三章微信运营..
 
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