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| 客户关系：一次完全销售成就持续业绩 |
| 主讲老师：叶敦明 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇 关系建立：赢得客户信任的四个步骤1、关系场景（一）:一位资深销售在内部交流时说的家里话1）双向品牌—从“我说你听”到“你说我听”，再到“我们谈谈&.. |
| “一带一路”倡议深度解析 |
| 主讲老师：文学 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、全球背景：当代国际体系的缘起与变迁（一）中世纪欧洲社会、全球化的黎明 （二）西方文明“走出去”、大国系列、霸权内战 （三）西方扩张的比较、非西方世界的反应 （四）20 世纪国际体系的冲击与变迁.. |
| 共享经济与商业模式重构 |
| 主讲老师：熊友君 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：共享经济的：一场席卷全球的颠覆性商业革命背后的故事1.何谓共享经济定义与伪共享经济的区别？共享经济本质 共享经济的五大优势共享经济背后的消费升级： 案例：共享单车是共享经济吗？摩拜单车、OFO.. |
| 高效跨部门沟通技巧 |
| 主讲老师：许晋 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 管理者的角色认知与上下沟通前言：学习是不被时代淘汰的唯一方法，在学习中请记住四个字中层管理者的困惑原因解析中层管理者怎么定位王者之道之承上重点学习：如何跟领导沟通及解决问题王者之道之启下重点学习：.. |
| 易经与企业变革管理 |
| 主讲老师：寇方墀 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：第一章：易道一、 何谓易？1） 周易起源2） 易道“三易”二、 何谓权变？1） 何谓“权”2） “权”与“经”第.. |
| 深度解析—有营养、有价值、有贡献年终总结全攻略高管版 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【高价值产出】高管级年终总结一定要萃取出对组织有价值的内容 思考：有工作业绩，是不是对组织就有价值？ 思考：有工作亮点，是不是对组织就有价值？ 思考：你认为的业绩和亮点，是不是.. |
| 如何做到终身难忘的一次交谈 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：• 如何构建自我的沟通逻辑？有逻辑才会让结果顺理成章（齿轮原则）• 如何丰富沟通中的知识结构？对方什么话题你都很擅长• 如何对接双方的感觉和气氛？接通管路才能加油• 如何让对方专心致志.. |
| 使众人行——高效激励12法则 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：管理者高效激励新近期员工法则 一、法则1：让员工知道公司的工作岗位要求 （目标激励）1、新进员工的内心需求——有盼头才有劲头2､ 天下从事者，不可以无法仪3､.. |
| 如何制定银行数字化转型年度培训规划 ——以推动银行数字化转型战略落地为核心，实现知行果合一 |
| 主讲老师：坚鹏 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、如何精准分析银行数字化转型培训需求1、 看政策：银行业政策对员工的要求（银保监会将发布《银行业保险业数字化转型指导意见》）2、 看行业：银行数字化转型发展现状及银行数字化转型对员工的影响3、 看公司：所在银行数字化转型对.. |
| 政府与企业合作 |
| 主讲老师：宏皓 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：一、 地方政府产业如何转型升级1、 新的经济增点的概念2、 城镇化如何成为新的经济增长点3、 金融创新精准扶贫如何培育成经济增长点4、 如何用金融创新重塑经济模式5、 案例分析：瑞士钟表、我国壁纸工业园二、 互联.. |
| 产业投资基金操作实务 |
| 主讲老师：宏皓 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：一、用产业基金推动全行业转型升级1、如何运用产业基金再创经济辉煌2、我国产业基金存在的问题3、产业基金要根据各地不同的情况选准产业4、如何帮地方政府建产业基金？5、建立产业投资基金工作流程（1）确定第一支产业投资.. |
| 高绩效团队管理 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介： 第一部分：团队建设一、现场组建团队二、团队的要素解读1. 共同的目标：2. 优秀的领导：3. 三个统一：统一的声音、统一的行动、统一的思想三、领导与管理的区别四、从管理者转变为领导者1... |
| 管理者沟通、教练艺术 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：员工行为强化一、概念1、正强化(广义奖励)2、负强化(广义惩罚)3、强化使用的常见错误二、正负强化的形式1、正强化十种形式举例分析2、负强化十种形式举例分析三、正负强化的原则1、对部属的行为.. |
| 信用社营销团队建设及整体能量提升训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章：信用社营销主管的工作职责与定位一、营销主管的定位与角色我是谁？我该怎么做？我如何做更有效？营销主管的主要工作案例分析：这个主管该如何做？二、营销管理的几个注意点管理要注意度管理无大事，一切在细节（抓销.. |
| 人力资源规划——HRD的入门技能 |
| 主讲老师：邓玉金 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：人力资源规划是什么 人力资源规划是什么 HRP的层次 HRP关注的两个内容 HRP和战略规划 人力资源规划的职责划分.. |
| 系统思考---一个决策价值千万 |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：Part 1：系统思考内容：系统思考是我们面对未来快速变化环境的指南针，藉由增强环路、调节环路、时间滞延的讲解与练习，培养动态思考及决策的能力。大纲：● 系统冰山：事件、趋势、结构、心智模式● 环型思考、动态性复杂●.. |
| 国际投资运营及国际市场开拓性战略思维 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：近4年曾上过类似课程的企业中外运 中核 中车唐山 粤东 江苏核电 国电投 福建物资 山西能源 招商局 北大民营经济研究院EMBA班 ............(略)壹. 国际客户开发必先认知的国际化操作关键 .. |
| 沙漠掘金体验情景沙盘 |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：课程导入：战略分工——协作战术1. 制定目标的SMART原则2. 领导力风采3. 团队角色分工协同4. 高效团队的四种角色 德者领导团队、能者攻克难关、智者出谋划策、劳.. |
| 非暴力沟通与冲突管理 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、到底什么是沟通1. 沟通的本质2. 沟通的定义3. 沟通不畅的六大原因4. 沟通的三大核心原则（1）理解对方是基础（2）引导影响是关键（3）实现双赢是目标二、做一个智慧的沟通者1. 什么是沟通者&.. |
| 决胜—像商业领袖一样思考[非财篇] |
| 主讲老师：吴铭洁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.商业全局与战略概述商业与商业模式画布战略的概念通用细分市场的典型战略商业目标的实现2.商业模拟（阶段1）背景介绍与分组.. |
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