内训课内训课
| 财务报表阅读与企业税务风险精析 |
| 主讲老师：栾庆忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、财务报表分析的目标与方法 一、财务报表分析税务风险的目标二、财务报表分析税务风险的方法三、财务报表分析税务风险的作用和缺陷第二部分、财务报表综合分析一、成长性分析 二、合理性分析（异常科目、异常勾稽关系.. |
| 如何整体团队业绩和凝聚力 |
| 主讲老师：罗伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天上午（9：00—12：00）教练式训练与普通灌输式培训的区别体验、示范特训介绍/特训活动规则/团队活动等。第一场特训：卓越团队的组建第一节：卓越团队建设组建团队、推荐队长、团队命名、团队精神塑造&m.. |
| 店铺深度运营——视觉营销课程 |
| 主讲老师：高永才 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、课程性质与任务（一）课程性质本课程是电子商务专业的一门主干专业技能课程。通过本课程的学习，要求学生掌握网店装修的基本概念，学会使用常用的PhotoShop和 dreamweaver来实现各种功能和表现，解决在网店美工中装修网.. |
| 新时代 新模式 新商机 ——餐饮市场营销体系提升实务 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、餐饮行业的定位定位的核心：已经不是“想法设法把产品卖出”的时代了，而是“给客户一个买单消费的理由”的时代了。定位第一步：定位格局1、先要算手里有多少钱，能干那些品类或规.. |
| 经理人打造高绩效团队的7项能力 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何才能称得上是一名优秀的职业经理人？1、新任经理人的困惑管理的本质什么是管理管理决定企业命运团队绩效:企业成功的本质何谓团队 .. |
| 顺应趋势，创新发展 “四新时代”传统企业价值创新与商业模式设计 |
| 主讲老师：骆峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、四新时代企业面临的宏观与中观环境变化带来了哪些机会与挑战？1、宏观的新常态带来的机会点中央规划四新时代的脉络梳理全球化2.0的新机会GDP总量上升所带来的利用资本发展的.. |
| 中国宏观经济解析与企业突围之路 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、当前的国际国内宏观经济形势是什么？1、世界经济新平庸2、世界经济周期与新工业革命：工业革命、技术变革与城市化回顾历次科技革命的变化中国改革开放的一级火箭（市场经济）、二级火箭（海外市场.. |
| 企业财务规划与风险防控 |
| 主讲老师：王泽莹 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、关于对财务与财务规划的困惑与误区有哪些？1、企业财务人员对于财务及财务管理的困惑与认知误区2、财务机构与非财务机构之间的沟通障碍与困惑3、企业老板对于财务及财务管理认知的几个误区二、企业管理与企业管理的核心系统是什么.. |
| 高效沟通的“望闻问达” |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通决定成败1、什么是沟通2、沟通对人际影响3、人生四象限二、沟通不畅的表现与原因1、沟通不畅的表现小组讨论：总结汇总工作中沟通不畅不表现，进行归类并思考原因。2、沟通不畅的根本原因（1）信息不同频 .. |
| 信任型工作关系建设与高效沟通协作 |
| 主讲老师：潘臻 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 由大到小——沟通现况分析与情智模式（情商）解读一、VUCA时代中职场沟通的现况分析1. VUCA时代给职场沟通带来的新挑战案例分享：沟通习惯对职场人的深刻影响2. 沟通场景出现的五大变化.. |
| 沈雁英:巴甫洛夫的长寿之道 |
| 主讲老师：沈雁英 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、简介巴甫洛夫（1849.9.14—1936.2.27）寿高87岁，苏联伟大的生理学家，他创立了著名的“条件反射”学说，成为世界上第一个获得诺贝尔生理学奖的人，他的高级神经活动学说，至今仍对医学.. |
| 外派人员赴任前培训 |
| 主讲老师：刘方 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1外派工作的挑战环境改变的挑战DMIS模型对人才的新要求与总部的合作2文化差异什么是文化文化冰山文化差异的6.. |
| 商务接待礼仪与关系维护 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：会议谈判中有效沟通的交流能力一、重新认识谈判沟通?二、提升沟通效果的3个优势理论三、沟通交流中的听、问、说、看A、倾听的状态与倾听的关键内容B、问询的状态与问询的引导性技巧ORID上堆、下切、横扩.. |
| 情商赋能与协作沟通 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：注 意 事 项1、考试时间：30分钟。2、请在试卷的指定位置填写您的姓名、部门。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。4、不要在试卷上乱写乱画，不要填写无关的内容。5、制卷时间：2021年.. |
| 人才济济：非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：6 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段：人才的识别、选拔与任用（1-2天）第1章 人才管理：管理者的核心竞争力1. 为什么你总是感觉无人可用？2. 为什么人才赋能越来越受到关注？3. 商界领袖的人才观——人才管理的意义和价值；.. |
| 大型展会与高端展馆接待礼仪实训 |
| 主讲老师：闫维维 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程结构 时长（参考） 备注导入篇：接待流程梳理与角色定位 0.5h 第一单元：参展人员的形象礼仪 0.5h 1、“第一印象”与“企业形象”2、国际视野与全球意识3、.. |
| 精准表达菁英训练营 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介： 项目前期沟通 岗位全员问卷 岗位资料研读 确定团队专家 项目启动说明 确定面授课程研发 工作任务 产出课程架构.. |
| 新媒体应用软件的使用与新媒体运营 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 新媒体和新媒体的基本特征1.新媒体的基本概念2.新媒体的五大发展现状碎片化全媒体时代垂直细分受众新媒体的并购潮自媒体化.. |
| 新时代央企运营 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析请您谈谈您所知道的国家对于本行业的政策请您谈谈本行业的变化对于本公司的影响请描述、解释公司的战略您认为要将战略落地，关键要素有哪些᠋.. |
| 性格色彩沟通密码 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇章：色彩与性格的关系1、色彩与性格的关系（1）色彩性格学：心门沟通解锁工具（2）从动机分类性格：四色性格和12种性格组合（3）性格决定命运之因果关系（4）红、黄、蓝、绿四色性格的沟通特点、价值观、思维习惯。.. |
|
|
