内训课内训课
| 商业银行交易银行业务创新 |
| 主讲老师：陈盛东 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：交易银行与供应链金融模块一：交易银行的本质1. 交易银行概念2. 交易银行的特点和意义3. 用报表对交易银行的特殊阐释4. 交易的全景图5. 交易银行的本质模块二：供应链金融概述1． 供应链金融.. |
| 员工入职、离职管理风险防范 |
| 主讲老师：白永亮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：员工入职、离职管理的意义1. 员工入职、离职管理在员工关系管理中的地位；2. 员工入职、离职阶段引发劳动争议的类型介绍；3. 不同企业对员工入职、离职态度的不同分析；4. 员工入职、离职方式不同导致对企业影响的.. |
| 商业模式创新：商业模式画布工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：一、独具慧眼，创新发现商业模式价值引子案例：卖梳子给和尚岂不是无稽之谈？新开启商业智慧开启商业智慧商业模式成败启示录：小黄车与滴滴出行活动：发现你我身边的创新高手发表：科技大佬的创新思维与创新能力决定事业成败的商.. |
| 打造基业长青的企业文化 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：一、企业文化概述（一）企业文化定义（二）企业文化的“四本原理”（三）企业文化的“六层次逻辑思维”（四）企业文化结构1、企业文化四个层面及其相互关系2、企业文化四个层.. |
| 高校中层角色认知与领导力提升 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：4h 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：上篇：中层角色转变与管理素养提升第一章认知管理，中层做正确的事1.何谓管理？谁是管理者？2.管理者常自问：我贡献了什么？3.根据能力坐标，你属于哪一类？4.解析高校中层管理者常犯的错误；5.讨论：管理者的基本职责.. |
| 中高层管理者五力模型 |
| 主讲老师：冯南石 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：战略力第一章：领先的战略规划工具BLM介绍1、阻碍企业生存与发展的“三座大山”2、BLM模型的系统原理案例研讨：BLM模型在华为以及国内其他领先企业的实施实践案例研讨：为什么BLM模.. |
| 基于数据链的房地产数字化营销管理 |
| 主讲老师：朱晓波 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、精准土地拓展1. 土地拓展核心问题：a) 如何判断城市是否可以进入，哪些城市是未来的大黑马？b) 目前城市房价高，有没有泡沫？ c) 土地价值还高多少上升空间？ 哪些土地可以激进投资？哪些应该谨慎？d) 楼面价高.. |
| 因型施销-医药代表订制化拜访 |
| 主讲老师：张扬 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：《因型施销-医药代表订制化拜访》课程简介课程背景：本课程是医药行业销售代表培训课程，基于九型人格知识体系，结合张扬老师一线临床销售经验研发，人格分为九种类型，也就意味着有九种人格类型的医生，医药代表在面对不同医生时不.. |
| 财富管理与风水 |
| 主讲老师：程显礼 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：风水案例宰相村八卦城龙柱建行人行汇丰银行CACC北京城模块二：富人与风水李嘉诚马云史玉柱王永庆宗庆后比尔盖茨模块三：风水概述古人论述1. 一命、二运、三风水.. |
| 超级执行力 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、 认知执行力，“大家说”1. 郭台铭：“行力说穿了，就是看你有没有决心。”三天三夜不睡觉赶货，连续6个月守在机器旁，硬是盯着磨出技术！ 2. 执行力：就是把事情执行到位的能力。.. |
| 内方外圆—结构思维的工具应用 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1、 科学逻辑思维分类：线形逻辑思维与横向逻辑思维2、 线形逻辑思维工具：PMI的应用（案例可植入）3、 本杰明·布罗姆ASK模型的设计4、 左右脑的测评与评估5、 线形逻辑思维工具：《金字塔分析法》《金字.. |
| 管理者的绩效面谈与辅导技巧实战 |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章、绩效领导力：绩效赋能是一种强大的领导力 选择题：反思自我，哪几项是你提升团队执行力的关键？ 如何从绩效角度判断我的领导力提升点？ 反求诸己：绩效对接点（触点）.. |
| 模拟联合国 |
| 主讲老师：蒋华军 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：（一）管理就是沟通1、沟通对于组织管理的重要意义。“沟通漏斗”原理。2、什么是组织中的有效沟通？3、有效沟通策略：沟通渠道与沟通媒介。沟通三要素分析。4、有效沟通的四大挑战：信息过量、情绪状态、缺.. |
| 妙算者胜：市调多磨刀，销售多砍柴 |
| 主讲老师：叶敦明 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇 以目标为中心，市场调研有准头1、案例分析（一）：全球油气管道发展概况1）在役里程数2）地区分配比2、调研透视，动手之前先动脑1）三种类型2）两大来源3）动而胜人3、调研目标，兴师动众为哪般1.. |
| TQM全面质量管理 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：一、引言：质量是企业的生命1、中国产品质量在世界的地位2、企业的竞争----质量的竞争1) 全球质量事故回顾2) 李健熙与韩国三星的成功之道3) 质量――国民之尊严4) 质量――兴邦之本5) 质量――国民之素.. |
| 时不我待：基于效能与效率的时间管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：²课程大纲：第1章时间管理的基本概述1.为什么需要时间管理？2.时间管理的自我检查；3.为什么时间总是不够用：时间都去哪了/寻找原因/耗时分析；4.理论发展：第五代时间管理理论；5.管理者在时间上的&l.. |
| 日立电梯之项目管理 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、当代制造业的特点1、制造业产品开发特点制造业产品项目特点当前的难点解析常用的方法和问题引入项目管理和体系化解决方案2、基本概念介绍ɨ.. |
| 如何统整正能量活出渴望的自己：叙事治疗 |
| 主讲老师：傅 培训天数：12 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程引言】许多人相信他们所遭遇的问题，同时反映出自身或他人的问题。基于这种情况下，他们会努力解决问题，最终却发现问题变得更严重和复杂。以至于让他们更坚信，问题确实反映出某种事实，问题一定是出在自己、他人或种种关系的本质与特性，.. |
| TWI - 一线班组长人员管理能力提升 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：小马为什么最后会选择离职？第一章 班组长的角色认知 - 认清自我、管理自我 1.1 何谓管理1.2 企业为什么需要管理者？ 1.3 管理既是一门科学，更是一门艺术1.4 什么是企业的一线班组长？ - 公司请.. |
| 经营性店长打造 |
| 主讲老师：赵栋梁 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：股份店长，分红店长，合伙店长，店老板计划；所有这些名词的出现，都在证明着店长这个岗位的重要。重要的岗位，一定会有与之匹配的薪水和与之匹配能达到要求的技能。店长如何能提升自己的能力，适应时代的需要，帮公司赢得业绩和赚取利润？《.. |
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