内训课内训课
| 商业银行逾期贷款的管理及催收技巧 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、商业银行信贷业务的主要风险1、信用风险1) 个人信用风险 2) 客户信用的缺失 2、市场风险 1) 价格波动2) 利率波动3、操作风险 1) 风险管理主体缺失和审查缺位 2) 担保存在漏洞 .. |
| 西点领导力 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：破冰：从《基业长青》说起西点领导力，为什么西方不谈执行力，只谈领导力第一章 西点领导力特质及画像一、领导力魅力特质1、 影响力的特质2、 学习力的特质3、 倾情力的特质互动：特质测评二、领导力“三.. |
| 协同领导力——爆发式增长下的沟通协同与交圈管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第1章 破壁垒、促交圈：跨越工作协同的鸿沟1. 讨论：为啥跨部门沟通比较困难？2. 跨越五大合作障碍；本位主义/视角狭隘/走过场/沟通不良/机制缺失3. 避免三个合作陷阱；“笑面虎”/&ldq.. |
| 精准客户开拓 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一章、客户疑问预测与应对；第一节、客户疑问的来源第一、经办人的原因1、新手不敢提2、不愿花时间3、认为没必要第二、竞争对手原因第二节、客户疑问的种类第一、售前的疑问第二、使用中疑问第三、售后的疑.. |
| 销售人员价值贡献分析 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、为什么关注价值贡献？第一节、奖励高价值的行为；一、当业绩好的时，会掩盖大多数人的无能、增值能力弱，效率低；二、同样销售额来自不同过程，不同过程价值是不同的；三、激励不能“一刀切”，要对价值.. |
| 详解推动目标达成的KPI与OKR工作法 |
| 主讲老师：李连魁 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识OKR1、什么是OKR（1）OKR的概念（2）OKR与绩效考核（3）OKR的优势2、为什么要用OKR（1）重新认识目标管理（2）OKR在什么情况下用（3）OKR的构建基石3、OKR与KPI的区.. |
| 职业化沟通——赢在职场的高效影响力 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：职场逻辑篇——树立逻辑清晰的思维体系和精准化表达呈现 具体目标/效果/实施方法一、工作中信息传递的准确性1.游戏导入：短时间内向对方表述大量信息2.小组分享：你们成功的秘诀是什么？3.案.. |
| ROC教练工作坊——基于成果导向的教练 |
| 主讲老师：张毅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 主要内容及工具 课程收益第一单元教练基础篇（半天） 组织变化的趋势与发展的挑战管理VS领导什么是教练？什么是教练型领导力？RO.. |
| 当责的人生计划 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解•猜.. |
| 精美绝伦——PPT设计与制作 |
| 主讲老师：王学兵 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：优秀PPT设计标准一、PPT运用不当的8种表现1. word搬家2. 逻辑混乱3. 模板混乱4. 拼凑PPT5. 字体字号变化多6. 图片低劣7. 五颜六色8. 滥用特效现场示例：8种PP.. |
| 终端渠道业绩提升宝典 |
| 主讲老师：李兆辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：生意增长的原理一、HBG理论1. 渗透率案例分析：宝洁洗发水渗透率解析2. 想得起3. 买得到案例分析：可口可乐触手可得二、消费趋势1. 消费普及2. 消费升级案例分析：江小白3. 消.. |
| 大数据和人工智能对电网的发展影响 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容 效益单元一 什么是人工智能及大数据 1、人工智能的时代即将来临。2、如何理解人工智能和大数据的各种技术概念。3、人工智能下的机遇与挑战 本单元让学员了解人工智能和大数据的基础概念单元二 人工智能和大数据.. |
| 口才好,未必销售好 |
| 主讲老师：姚岚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：请您提前准备：一份自己公司面临的销售困难top3（不含政策限制或融资困难）前言： (一)课程内容简介和培训目的1.1，聚焦销售面临的问题1.2，提出解决的方法1.3，承诺课程能成的效果 案例：8年前王牌销售的苦水.. |
| 新员工职业素养与技能提升 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？视频学习：我们已经进入江湖，是否已经配好利剑？第一模块：职业化素养1.职业与职场讨论：什么是职业？工作？专业？态度？规则？案例分析：海归曹飞飞第一天上班.. |
| 员工综合能力提升培训课程 |
| 主讲老师：王宏艳 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、结合案例详细讲解常用公文的写作（90 分钟）1.办公室文书的写作2.工作报告的写作（中期报告、综合报告）3.工作总结的写作二、讲析礼仪接待工作的技能要求（90 分钟）1.政务礼仪2.常规外事礼仪三、讲析展.. |
| 产品设计和运营训战 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：5 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 系列一 用户战略设计 .. |
| 新员工角色转换和职业发展规划 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：新员工CASK模型的介绍职业意识、职业态度、职业能力、职业知识一、新员工角色认知与转变案例分析：职业发展与组织发展的关系1.讨论：我是谁？2.视频学习：我们长大了3.金牌员工与传统员工的三大区别4.角色认知与.. |
| 工程行业外部营销方法 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：信息收集渠道一、工程项目的信息收集渠道1、发改委：了解到本地区的所有近、中、远期的工程项目信息，2、规划局：负责城市的整体规划3、设计院：从设计院可以了解到工程项目的基本情4、电力局：负责当地区域内的电力设施.. |
| 卓越之路-成功规划职业生涯 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 职业化素养不是一朝一夕1、企业需要什么人聊聊企业这回事经典案例案例研讨：你准备做到哪段秘书？如何做到？专才与通才2、职业化能力模型&#.. |
| HR管理者如何运用数据说话 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 HR工作为什么需要数据化何为数据化和数据管理运用数据对HR工作体系的价值HR各模块工作数据化在管理决策中的价值数据化的HR工作如何影响企业经营决.. |
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