内训课内训课
| 企业文化审计实务 |
| 主讲老师：邱健 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一章 企业文化审计概述1.企业文化审计的定义2.企业文化审计的目的23.企业文化审计的意义2.1现实意义2.2长远意义【案例分析】某五百强企业文化审计模式4.文化审计开展时机第二章 企业文化的理解1.. |
| 成就卓越的组织的四项能力 |
| 主讲老师：秦浩洋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前测评：在开始培训前，学员需要完成一个测评，这个测评包括了20个典型的工作情境，学员需要从每一个工作情境所对应的四种领导行为中，选出一个自己最有可能采取的行为。测评结果：通过对测评报告的解读，学员能够了解自己的主要领导方式、次要领.. |
| 大数据时代的经营分析 内部控制与预算管理 |
| 主讲老师：夏倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1. 为什么说内控重大缺陷会导致企业经营失败？——内控与企业经营的关系是什么？1.1 内控失效导致的财务舞弊经典案例经典案例分享：为什么说2018年年报号称史上最丑陋的年报？经典案例分享：2018年商.. |
| 财务报表透视高层运营决策、税筹、风控 |
| 主讲老师：郑利霞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一 金三监控下的企业风险与管控新思路1.1 认识金三1.2 2019年税务稽查新方向1.3 2019企业风险管控思路模块二 认识三大报表2.1 解析财务报表？2.2 企业财务状况透视 - 资.. |
| 解读十九届五中全会 |
| 主讲老师：吴怀山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、把握新发展阶段（一）当前世界面临面临的趋势1、新冠肺炎疫情对世界格局影响深远2、发达国家低增速、发展中国家群体性崛起3、中美步入修昔底德陷阱（二）正在演变中的五大危机1、石油危机2、粮食危机3、金融危.. |
| 企业业务定位及商业模式打造 |
| 主讲老师：陆满平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业业务定位（一）业务定位的至理名言（二）业务定位理论的由来（三）业务定位三大法则（四）业务定位的设计工具（五）业务定位的系统案例分析1、已经实现证券市场上市的公司业务定位的系统案例分析2、非上市公司业务.. |
| 公司法务监管职能详解 |
| 主讲老师：孙健 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：授课内容：公司法务部是公司内部的一个职能部门，它肩负着确保公司守法经营，依法维护公司合法权益，处理公司在生产经营过程中发生的各种法律问题的重大使命。公司法务部的职能大体可分为两大类，一类是对公司的管理职能，体现在从正面意义上对公.. |
| 电建新项目商业路演 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：商业计划书与项目包装 一、商业计划书的主要结构 1. 本项目的简单描述(金字塔结构)2. 项目前景展示 3. 市场空间及竞争优势 4. 收益状况和盈利能力预测5. 项目管理团队概述 6. 项.. |
| 高绩效自我驱动与情绪改善 |
| 主讲老师：张尚 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：树立正确的工作态度分组讨论：人为什么要工作？理论：马斯洛需求层次理论总结：1）任何值得做的，都值得做好2）任何值得做好的，都值得做的开心一、换个角度看90后新生代员工1. 90后如何看待这个世界2. .. |
| 00后高中生的心理健康维护 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言： 00后高中生的心理特点00后高中生面临的社会环境分析00后高中生面临的家庭环境分析一、如何与00后高中生建立和谐的关系力1. 人际关系的核心原则：双赢思维双赢思维的三个核心要素：互惠、公平.. |
| 银行服务能力提升 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、前言：视图顿悟——启动学习礼仪规范的深层次“意愿”二、银行员工快乐工作与职业化心态新形势下银行业面临的挑战认识自我、了解自我᠕.. |
| 数据安全法解读及通信行业的合规应对 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、简评《数据安全法》（一）最终稿与二审稿的重要变化（二）数据的保护层级分类的理解（三）《数据安全法》配套制度解析（四）国际数据交往领域的合规（五）企业在数据安全合规义务二、《数据安全法》的适用与理解（一）数.. |
| 心态转变： 从校园人到企业人的转变及 团队意识与职业理念塑造 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、从校园到企业的变与不变红色经典：中国共产党的建立1.讨论：什么是职业？什么是职场？2.职场人的三阶段发展- 学习阶段- 成长阶段- 成就阶段3.成为职场人，必须了解的六大原则- 视频学习：革命战士的成.. |
| 高效能职场冲突管理 |
| 主讲老师：刘超 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序论、认知重塑——冲突无处不在案例：《笑傲江湖》带来的启示第一部分职场冲突深度剖析一、冲突概述案例：职场冲突的代价冲突基本认知ɨ.. |
| 管理角色认知与管理和领导工具 ——企业管理领导力提升 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业管理的基本原则管理与管理者角色管理基本角色的认知管理与领导的异同企业管理的基础KISS与SOP管理到底有几个维度？什么样的企业组织是有效的？二、企业远景.. |
| 组织领导力 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理者的综合素养1.业务高手到组织能手2.自我领导基础之一：领导者的心态建设3.自我领导基础之二：领导者的创新思维4.内圣外王是领导力修炼的重要路径5.管理者做事的：轻重缓急6.如何争取和利用资源7.. |
| 新零售、新商业、新定位 ——新零售模式下的商业定位与招商运营 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1新零售模式下的商业运营的特点1.1新零售的概念与意义1.2新零售与新商业特点1.3新商业的运营特点：1.3.1商业主题化1.3.2业态体验与娱乐化1.3.3品牌小众化1.3.4运营互联网化、大数据化1... |
| 如何有效提升招聘技能 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：招聘工作管理招聘决策：招聘岗位管理与职位说明书编写（人才胜任力模型）渠道管理：选择招聘渠道，注重关键岗位及新媒体渠道招聘甄选：简历筛选、人才测评、有效提问及工具.. |
| 银行小微信贷流程介绍 |
| 主讲老师：张志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元小微信贷业务介绍1、小微信贷介绍小微信贷是啥？小微信贷的目标客户群体A.小微企业个体工商户B.涉农类贷款户C.个人消费金融类客户小微信贷的目的A.筹.. |
| 国企改制实务与上市股权激励 |
| 主讲老师：许愿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子第一节 国企改革二十年历程回顾与破局一、1994-2003年之国企改革十年破局二、“郎顾之争”导致国企改革止步回顾三、2004-2013之国企改革十年攻坚四、二十年“国退民进&.. |
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