内训课内训课
| 新员工职业化五项修炼 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：新员工角色转换 新员工个人的角色与职责从学生到职场 【案例分析】在组织中的角色及职责 在社交中的角色及职责 .. |
| 企业内部危机事件预防及管理体系建设 |
| 主讲老师：杨立 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么企业需要做好内部危机管理体系？1、公共危机应对不当带来的企业品牌伤害2、危机应对不当带来的二次风险爆发二、如何划分企业内部危机类型？1、服务及管理类风险2、企业人事变动类风险3、行业事件类风险4、资.. |
| 职场人士亚健康调理和四季养生 |
| 主讲老师：黄莉芙 培训天数：1 天 专业类别： 健康养生 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：开场：黄老师独家的养生方法论上午： 职场亚健康的信号和健康调理一、火—心系统保养法则：心是大家永远的家1、下巴长痘痘、舌尖溃疡吗？心脏在警告。2、把心脏经络打通的养心护心经络养生操3、想颜面更光彩、心情更.. |
| 管理者成长地图 管理者核心技能提升与工具实操 |
| 主讲老师：李乾 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理认知一、管理&管理者工具：通俗解读德鲁克管理思想精髓1. 管理是什么？2. 管理与管理者3. 管理系统操作盘（管理者角色定位、管理者胜任力、管理风格分析）4. 管理内容与管理工具全程演练（结合.. |
| 中高层干部职业素养与执行力提升培训 |
| 主讲老师：韩鹏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：1. 企业竞争说到底是人的竞争2. 人的竞争最终综合素质之争案例：理解海尔执行官的观点第一讲：管理者素养与高效执行力一、没有执行力就没有竞争力1. 什么是执行与执行力？2. 管理是一个系统工程3.. |
| 绿色思维——情商修炼与压力管理 |
| 主讲老师：何峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识压力一、什么是压力？1. 压力的征兆－生理、心理、行为、情绪2. 压力的来源：工作、休闲、人际、经济、身体、心灵（价值观和态度）3. 压力如何产生压力源——个体知觉—&.. |
| 零缺陷质量管理实务 ---用质量赢得忠诚，忠诚就是利润 |
| 主讲老师：李剑波 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：零缺陷与质量管理第一讲：质量管理与质量零缺陷一、质量基本概念1. 质量是检验出来的吗？2. 产品质量是制造出来的吗？3. 不接受不良品、不制造不良品、不交付不良品4. 发现质量异常应该如何处理？二、质.. |
| 精益生产导入实战训练营 |
| 主讲老师：黄杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1天：工厂现场调研、访谈、提出问题。第2天：培训：精益意识大变革第一部分 精益思想篇（3小时）◆ 精益生产价值体系◆ 精益生产的起源◆ 精益生产的核心价值◆ 中国企业实施精益生产的障碍◆ 精益生产推进体系与.. |
| MTP系统训练 |
| 主讲老师：王文华 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：管理者现状清单第一讲：角色认知一、作为下属的中层管理者1. 角色定位分析2. 委托——代理关系3. 定位描述4. 四项职业规范5. 四种角色错位及其纠正练习：判断下列各现象属.. |
| 企业中层绩效管理与职业发展 |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：绩效目标的制定与方法工作量化关于目标制定的方法与目标管理KPI的确定适当目标与绩效第二部分：绩效考核与薪酬建立组织绩效考核.. |
| AI时代下的人力资本转型 |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、AI时代向人力资本提出的挑战1、AI革命推动下的人力资本变革2、AI时代下人力资本的十大发展趋势（1）未来组织正形成（2）职业生涯和学习正向实时而自始至终改变（3）人才获取加入认知性的招聘技术（4）员工体验强.. |
| 高净值人士财富保卫战专题系列讲座——税务专场 |
| 主讲老师：柴文祺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 个人所得税改革方向与趋势回顾 （一） 个税改革立法的大环境与背景 （二） 我国经历了哪几次重要的个人所得税法修改 （三） 新个人所得税法对于各方主体的挑战1、 纳税义务人的挑战 2、 扣缴义务人的挑战 3、.. |
| 初级TTT之潇洒走上台 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：培训师的角色定位1、什么是培训?2、企业为什么要做培训？3、改变行为需要4、培训覆盖的领域5、选择培训方法的原则6、电路图培训——学习的螺旋7、成人学习原则8、培训师的四种.. |
| 消费者画像及风格定位 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容 效益单元一 我们为什么要做客户数据分析 互联网时代客户感知的变化1、互联网时代客户行为变化2、互联网发展对服务方式的挑战3、粉丝经济的影响力服务体验发展趋势1、移.. |
| 克服团队协作的五种障碍 |
| 主讲老师：苏进 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：课前：进行《团队协作的五种障碍评测》以及DiSC评测（说明：前者需要购买评测资料，DiSC测评有收费和免费两种。建议课前进行以上两种测评，会为工作坊节约大量时间。如有难度，课前不进行，则在课上进行测评）第一部分：工作坊开始并介绍五种.. |
| 逆商管理B课程大纲 |
| 主讲老师：章震宇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 主题 内容 活动9:00-10:00 Adversity解读逆商——逆商预测成功成功的三个商数智商情商和逆商逆商的来龙去脉逆商预测成功.. |
| 卓有成效的目标管理与计划执行 |
| 主讲老师：马立威 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程单元 课程目标第一模块：目标管理思维突破与角色定位 1.传统运营商环境背景导入市场环境管理环境政策环境制度环境人才环境.. |
| 打破部门墙-跨部门沟通与协同 |
| 主讲老师：吴铭洁 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.沟通基础篇活动：神秘谋杀案沟通的定义与概述沟通的方式沟通出错的原因2.增强解码：沟通人群的识别与解读理解职场中的人格特质o人.. |
| 关爱生命、预防工伤 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：事故案例1：工伤这把双刃剑，致死员工，使安全员身陷囹圄，如何破？事故案例2：工伤保险，受益人真的只有职工及其家属？第一讲 工伤的前世今生一、工伤事故案例分析（结合客户行业特点定制）1.机械伤害事故案例2.灼.. |
| 电力体制改革 |
| 主讲老师：李安强 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、近期电力改革的基本面在发生变化１、分布式能源的快速发展２、高质量增长阶段的新增需求变化３、贸易战背景下的存量能源需求变化４、电力市场化，需要在边缘积累新的改革动能★中国改革的规律★缘积累了足够的能力对电力这种.. |
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