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企业中层绩效管理与职业发展

课程编号:33892

课程价格:¥35000/天

课程时长:1 天

课程人气:282

行业类别:行业通用     

专业类别:绩效管理 

授课讲师:丘磐

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一部分:绩效目标的制定与方法
工作量化
关于目标制定的方法与目标管理
KPI的确定
适当目标与绩效

第二部分:绩效考核与薪酬
建立组织绩效考核系统
绩效考核的三种类型
定量指标KPI与定性指标的获取
方案制定与岗位系数
绩效管理如何与薪酬挂钩

第三部分:职业发展与认清自我
关于赫兹伯格双因素理论
职业锚的提出
中层职业锚的测定
岗位素质模型与人的发展

第四部分:职业发展与管理能力
管理人员的素质
管理人员的情商测验
管理人员技能培养
管理人员的定位问题
职业发展与团队建设 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
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