内训课内训课
| 会议主持技巧 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：授课方式：讲述、案例点评、研讨、互动相结合。课程大纲 一.主持人会议准备1.确定与会者构成01.参会者的基本情况02.对会议内容的熟悉程度及兴趣点03.听众可能的态度及应对方法04.如何使听众接受建议.. |
| 公共关系学 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章：什么是公共关系 一、公共关系的定义 二、公共关系的目的 三、内部公共关系与外部公共关系 四、良好的公共关系与不良的公共关系 第二章：与要害部门的公共关系 一、与政府单位的关系 二、与新闻媒体的关系 .. |
| 危机公关与危机管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、危机与危机管理 1、危机的定义和特征 海恩法则：事故背后有征兆，征兆背后有苗头 墨菲定律：只要人犯错，危机就难以避免！ “惧者生存”：没有危机感是最大的危机 蝴蝶效应：预防潜在危机发生，必须从.. |
| 销售团队的训练与管理 |
| 主讲老师：赵常乐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 中层管理 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：团队是组织的基础单位，没有它的匹配，任何架构、流程和管理上的变革都将以失败告终。团队管理工作很多时候“看不到、摸不着”，所以团队建设一直是很多公司都非常头痛的问题，而团队建设的好坏，则直接影响到.. |
| 组织执行力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明： 本课程围绕组织执行力建设问题开展，着重从执行的基本问题、基本流程到战略执行力、制度制度力层面，并上升到中高层的领导力，全面构建强大有执行体系与执行文化，从而提升组织整体执行力。培训方式：专家讲解、案例分析、游.. |
| 银行新员工入职培训 |
| 主讲老师：郜镇坤 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景： 接到一个集团公司的培训顾问咨询：最近，集团公司收购步伐加快，下属分公司的办公室人员需求增加，之前，每月固定的入职时间根本没有办法满足公司快速发展 的需要，人员入职时间开始几乎每天都有，因此，集团公司所有培训人员都开始投入.. |
| 领导力培训：领导魅力与领导艺术提升 |
| 主讲老师：李新章 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场领导力游戏及分享企业家为什么失败序论 什么是领导力 什么人需要学领导力 讨论：领导与管理的异同第一章 塑造愿景 多大的企业需要制定愿景、使命、价值观 企业愿景是企业做大做强的指南针 知名企业愿景分析 .. |
| 压力与情绪管理 (内训.鲍爱中) |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：（1天） 课程背景： 当代社会是知识社会，更是一个竞争激烈的社会；对所有职场人员来说，压力虽然看不到，摸不着，但每个人都能感受到它的存在——当上司要求你在很短时间内完成很多任务的时候；当知识、信息.. |
| 团队建设培训：银行支行行长高绩效团队建设与执行力 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程前言】 二十一世纪企业的核心竞争力，在于企业人员的素质与能力，如何整合企业菁英的协作模式，而使工作效能发挥加乘而非相抵的效果，一直是企业经营努力学习的方向。团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践的，唯有依循着共同的方向原则与.. |
| 全面生产设备维护 |
| 主讲老师：姚仲达 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：授课方法：采取专家授课为主，辅之以现场答疑等交流方式进行，培训内容注重实用性，穿插了大量关键案例分析。培训大纲：一、现代设备管理1、现代设备的管理与发展趋势2、现代设备管理所面对的挑战3、TPM给了我们怎样的思想.. |
| 房地产企业全面预算管理和成本控制管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：【课程价值】 您和您的房地产企业是否正在为以下问题而苦恼？ §战略定位处于行业领先定位，而利润却低于行业平均水平 §销售情况良好，企业却不见赢利 §为什么采取了很多种的方法，但找不到有效的途径控.. |
| 服装品牌战略与品牌管理培训课程 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、品牌概论1、品牌的含义与功能2、品牌在竞争中的重要性3、产品与品牌的区别4、品牌对于顾客的四层意义5、强势品牌为何有价值6、2009年全球品牌价值排行7、勤奋与管理能产生大老板吗8、品牌成长的三大瓶颈.. |
| 青岛商务考察 |
| 主讲老师：海信商学院 培训天数：3 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 时 间 参观交流主题与内容 .. |
| 沟通技巧 |
| 主讲老师：李新章 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场团队游戏及分享 第一章 沟通概论 1、什么是沟通 2、沟通的模型 3、沟通的障碍 4、良好沟通的原则 5、高效沟通六步骤第二章 有效倾听 1、倾听与听的异同 2、倾听的障碍 3、有效倾听的策略.. |
| 烟草企业部属培育与有效激励 |
| 主讲老师：顾枫 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：第一篇 培育与激励：烟草企业管理者的应尽职责 烟草管理者的产品就是员工的行为 不良的行为来自不良的管理 培育下属就是培育自己的未来 下属为何缺乏激励.. |
| 班组长执行力提升 |
| 主讲老师：蒋小华· 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一章解读执行力问题1.何谓真正的执行？2.执行力为什么很重要？3.全员执行的三把标尺；4.谁来执行？谁是执行者？第二章执行力低下的六个原因分析1.心态消极——缺乏目标；2.标准低下&.. |
| 唤醒内心的领袖基因——卓越领导力训练 |
| 主讲老师：曹嘉飞 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、导入：从管理的失效说起1、当今管理者容易出现的问题2、领导力的五个层次二、领导及领导力的新认识1、领导的定义以及需要具备的要素2、领导力的定义三、团队意识与情景领导1、高效团队的特征2、团队领.. |
| 总裁赢销王道 |
| 主讲老师：臧其超 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 战略管理 团队建设 行业类别：银行金融 通信邮政 |
| 课程简介：第一讲、差异营销——将同样产品卖出不同 产品的同质化是不可逆转的趋势 营销的根本任务就是将同样的产品卖出差异来 如何找到自己产品被接受的理由 .. |
| 安全为天——生产作业的安全管理 |
| 主讲老师：张岩 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：1.职业安全卫生概况2.为什么要制定并实施安全健康方针3.作业安全及危险源辨识4.安全事故的应急处理5.安全职责的细化与分解6.通用法规的应用与指导意义7.安全卫生检查表的应用8.安全文化的意义.. |
| 生产现场6S 管理 |
| 主讲老师：姚仲达 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲 一、6S推行的目的与意义 1、6S的起源，含义及其发展过程 2、6S与现场管理的关系 3、工厂推进6S管理的目的 4、6S的八大作用 5、成功推进6S管理的案例二、6S推进的误区 1、5S推.. |
|
|
