内训课内训课
| 以客户为中心---华为核心价值观传承与企业文化建设 |
| 主讲老师：郭彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.华为核心价值观与企业文化1） 企业成功的关键要素2） 华为企业文化的理念层3） 华为企业文化的制度层4） 华为激励政策—以客户为中心，以奋斗者为本2. 核心价值观传承与企业文化建设1） 干部要担负.. |
| 气质女神修炼课 |
| 主讲老师：郭弈翎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何修炼个人气场1、气场的定义2、如何修炼二、皮肤竟然也分冷色调和暖色调个人肤质测试三、如何寻找更适合自己的色彩系列？1、逛街你要明白的事2、不适合的颜色如何驾驭3、TOP场合着装四、选对衣服和配.. |
| 大数据分析、决策与展现 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、大数据价值与技术逻辑1、大数据应用困扰、现状及问题2、大数据如何做价值输出3、大数据特征与特点4、大数据技术图谱大数据技术基础大数据的数据源特点大数据技术逻.. |
| 员工心理调适与催眠减压 |
| 主讲老师：罗惠依 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一 “观念”层面的减压、释重一）认识压力的来源1压力是什么2压力的分类3焦点与压力4排除困扰的方法-区分能力：A环境压力B工作压力C人际关系压力D性格特点产生的压力E自我压.. |
| 新零售运营及实体店赋能实操 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场案例：零售小票带来的销售变革第一讲：趋势篇1.移动互联网时代下的零售发展趋势是怎样的？2.未来零售的发展方式是怎样预判的？第二讲：明道篇1. 新零售的概念和特征是什么？2．新零售“人货场&rd.. |
| “职业人执行力提升”培训方案 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、执行力员工的理念建立1、组织与个人为什么要执行力A、执行从何而来B、战略到目标到执行的转化C、执行对企业发展的意义2、高执行力人才基本模型？A、职业化的定义B、职业化的‘六维’修炼.. |
| 全面提升整体经营意识和财务思维 |
| 主讲老师：苑海彤 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 销售与财务的关系及财务的职能1.销售与财务是“合作伙伴关系”2.现代财务管理体系3.财务部的职能4.财务会计/管理会计/成本会计的区别与联系第二讲 财务是一门高级商务语言-销售人员需要.. |
| PDCA系统解决问题的方法 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、背景知识1. 戴明和他对品质管理所做的贡献2. 系统改善方法分类3. TQM和ISO质量管理体系的要求4. PDCA 循环及其特点二、PDCA系统解决问题的步骤PDCA系统解决问题的方法1.现场解决问题的.. |
| 职业沟通力与向上管理 |
| 主讲老师：赵明会 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认识沟通1.认识沟通1）沟通的概念2）沟通的过程3）沟通的内涵第二单元：打动人心的积极表达1.为什么要积极表达1）乔哈里之窗与人际沟通理论2.如何做到积极表达1）区分事实与情感2）围绕目.. |
| 引导工具箱 ——解决组织问题的实操工具 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：v集体思考的陷阱社会型怠工情感对立声音大的少数人的影响集体压力与行动一致集体的愚见v处理跑题：停车场（PA）v亲和图：归类想法（.. |
| 绝对执行--提升更大的职场价值 |
| 主讲老师：周士杰 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：谁最需要学习【绝对执行】员工只有创造价值，才能在企业得以立足，企业只有创造价值，才能在市场上得以生存。每个人都是执行的主体，都要对自己所负责的工作负起百分百责任，并确保创造价值拿到成果。企业上下必须建立同一种思维—&md.. |
| 数字化赋能新零售 |
| 主讲老师：刘华鹏 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第1讲：新零售，数字技术新物种（1）新零售的概念与三大本质特征 （2）数字化技术在零售领域的应用 （3）数字技术重塑零售的人、货、场（4）新零售生态图谱解读及发展趋势【案例】盒马鲜生，四不象网红新物种第2讲：数字.. |
| 从精兵到干将——如何带好班组长 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：“带好”班组长是一门艺术第一章 优秀班组长是“带”出来的第一节 基业为什么长青案例：从一个厂长的苦恼谈起一、基础不牢，地动山摇案例：从123到74二、不积细土.. |
| 营销礼仪与服务沟通 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：什么是客户满意？提升客户体验的价值本质是什么？厅堂联动在营销中的关键点是什么？第一讲：金融行业的现状与岗位积极心态的调整一、互联网时代的服务思维二、什么是真正的服务三、如何深挖客户需求四、4.0时代的服.. |
| 金融行业视角下的高端商务礼仪 |
| 主讲老师：唐晓婷 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、修养学识听音辨，气度威仪嘴眼肩——商务形象构建五部曲二、佛靠金装人靠衣，品质还需细节厘——高品质商务着装三要点三、翩翩君子好淑女，体态威仪行千里——一秒.. |
| PLT全景式领导力训练营 （课程纲要） |
| 主讲老师：潘鹏 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章 大势观澜 —— 系统认知领导力大势观澜识“英雄”VUCA时代的八大趋势驱动企业成长的三个阶段360.. |
| 企业形象与服务品牌塑造与推广 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：公司宣传理念篇：1、公司形象与宣传推广1-1．服务型企业公司形象与品牌构成关键要素1-2．服务型企业的形象传播模式与公众美誉度1-3．服务型企业的公司形象与公司品牌塑造与推广方法1-4．典型企业形象与品牌传.. |
| 准精细严——现场精细化管理 |
| 主讲老师：马茗 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：准——准确决策，建设一流团队一、项目组织结构1. 明确利益相关方2. 人力资源管理1）项目决策架构2）管理人员：胜任力模型3）现场管理源动力：阳光心态养成二、目标管理&mdas.. |
| 从DD事件解析数据和隐私监管风暴 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、App开启严厉监管模式1.互联网迎来“个人信息安全”监管新阶段2.完善“数据生产要素市场化”配套法律制度3.DD事件,我国网络安全审查和建设重要转折点二、网络信息安全法.. |
| 直销转型、微信直邮、健康养生营销 |
| 主讲老师：贾占斌 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：1.微信直邮2.做好直销的十大要素3.如何选择健康养生产品4.直销团队领导人十二大特质微信直邮，就是打开取款机的密码，是联结关系网，人情网，互联网三网合一的核心按钮。微信直邮的核心之一就是农耕.. |
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