内训课内训课
| 物业管理实务 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：物业管理 |
| 课程简介：物业管理培训提纲一、物业管理概述与实务1.概述物业与物业管理的基本概念物业PropertyEstate物业管理.. |
| 转型升级与商业模式创新 |
| 主讲老师：李波 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：在新的竞争形势和市场环境下，如何转型升级转变企业的发展方式？如何在现有的基础上进行商业模式的创新，以突破竞争的瓶颈和环境的困局？当前，越来越多的企业家们发现，自己所领导的企业没有步入一个良性的成长轨道，面临着生存与发展的巨大压力.. |
| 道家养生智慧与修炼 |
| 主讲老师：王晨阳 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：养生的五大作用1）养生古来有之，养生溶解于文化，流传于实践2）养生的起源3）道家养生五大作用（独家披露）4）影响健康身心的五大因素第二部分：阴阳和五行1）养生的基础知识2）阴阳的诠释与其在养生上.. |
| 电力企业中层管理者职业素养与管理技能 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：中层管理者职业素质与管理技能 企业内训课程 0）从西游记看管理者角色与特点 1）管理原理与关键要素 2）中层管理者定位与基本职能 3）中层管理者职业素养 4）事件管理 5）项目管理 .. |
| PDCA性格密码-领导天才 |
| 主讲老师：许哲铭 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 性格与天赋优势1.认识个别差异2.鉴别内在素质3.发现天赋才能4.善用性格优势二、 洞悉人性：PDCA四型性格解析1.PDCA性格密码系统2.PDCA人格测试三、 领导风格分析1.案例解.. |
| 服装导购职责 |
| 主讲老师：郜杰 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、服装导购职责说话技巧的七项原则二、尽量避免命令式语气，多采用请求语句。命令语句是说话者单方面的意见， 没有征求别人意见就勉强别人去做。请求式的语气是尊重对方，以协商的态度， 请别人去做。 少用否定语句，多采用请求式语.. |
| 营业厅体验式销售技巧 |
| 主讲老师：周文斌 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训要点：第一单元：体验销售的价值1、体验销售的概念2、体验销售与传统销售的区别a.消费需求b.消费心理c.销售过程中的推荐方式3、为什么增值业务要用体验式销售a.客户对增值业务不了解b... |
| 银行柜面服务商务礼仪实训 |
| 主讲老师：李兵 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行柜面优质服务训练之仪容、仪态、仪表篇 银行柜员仪态篇 项目一：银行柜面服务微笑、目光、肢体语言训练 项目二：银行柜面服务站姿训练 项目三：银行柜面服务部分走姿训练 项目四：银行柜面服务坐姿训练 项目五.. |
| 机械企业杰出班组长生产管理技能 |
| 主讲老师：赵智平 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：课程介绍：如何成为杰出的班组长？杰出班组长必须具备哪些管理技能？成功的工作的三要素态度、知识与技能。本课程即从杰出班组长的态度，班组长职责及使命、立场与条件开始，先界定班组长的使命开始，先端正态度。杰出班组长需要哪些管理技能？我.. |
| 人力资源管理及开发精要 |
| 主讲老师：崔翔 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、员工培训和发展的意义概述 1、成功企业所必需具备的管理要素2、如何成为一个成功的公司 3、国内公司管理现状和管理趋势 4、关于人才培训的至理名言 5、人才更需要不断“充电” 6、建立员.. |
| 卓越的门店店长管理技能与销售业绩提升训练营 |
| 主讲老师：闫治民 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 教练型精英店长管理能力提升与销售团队打造一、精英店长的定位1、精英店长的角色定位为公司创造利润为客户创造价值为自己创造成功2、精英店长的职责定位对内：管理人员对外：销售人员二、精英店长.. |
| 市场营销人员的项目管理 |
| 主讲老师：张佩星 培训天数：0 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 商业致胜为什么离不开项目管理 Ø 市场对项目管理的需求为何呈指数级增长 Ø CEO为什.. |
| 人际交往、沟通技巧与人格魅力 |
| 主讲老师：刘勇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人际关系的原则1. 相互性原则；2. 交换性原则；3. 自我价值保护原则；4. 人际沟通中建立良好关系的基本原则。二、尊重对方的六要素1. 尊重意味着完整地接纳一个人；2. 尊重意味着彼此平等；3. .. |
| 果断授权 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：本课程透过分析大多数管理者没有时间，工作却很累的现象进行剖析，总结出八大原因与获得解放的办法，同时教会学员如何有效授权的具体操作步骤，最后旗帜鲜明地提出管理者的“八荣八耻”，让管理者成为会授权懂教导的新型管理者。.. |
| 采购计划与采购订单管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：课程背景缺料，是制造业企业经常发生的、几乎每天都要面临的最头疼问题。因为缺料，会导致：1、原计划要生产的产品不能正常进行，导致生产无效工时增加，制造成本大幅增加；2、计划要生产的产品不能按时完工入库，导致客户订单的履行周期加.. |
| 证券营销与财富管理（二） |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程效用：本课程将在介绍财富管理四个核心组成部分（财富积累、财富保障、财富增值、财富分配）的基础上，大量引用境外金融机构的案例加以有效说明，帮助金融机构的投资顾问在营销中宣传、运用财富管理的理念和方法，提高投资顾问的服务营销水平，促.. |
| 电力管理者的知人善任——电力部属培育与有效激励 |
| 主讲老师：顾枫 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一篇 培育与激励：电力管理者的应尽职责 电力管理者的产品就是部属的行为 不良的行为来自不良的管理 培育下属就是培育自己的未来 下属为何缺乏激励与培.. |
| 破解销售困局---全球领先企业的渠道管理与大客户开发维护 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：前言—— 新的销售环境，市场竞争更为激烈。现在，我们遇到了更多的竞争对手，他们： 1、不断威胁我们的市场 2、不断抢夺我们的客户 现在，我们面对忠诚度不断降低的客户，他们： 1、掌握着大量的市.. |
| 行动学习：企业解决问题的强力工具 |
| 主讲老师：简富临 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：〔第一天〕一、企业需要行动学习力1.行动学习法的发明者和最初的设想2.行动学习对组织发展的意义3.行动学习与传统培训的本质差异4.行动学习的三个目的5.行动学习的二个目标6.行动学习法在20世纪末的发展7.. |
| PMC-制造业生产计划与物料控制 |
| 主讲老师：王老师 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、业务经营策略和主生产计划管理体系企业特征与计划方法生产计划形成的策略 生产计划拟定时考虑关键要点二、产销计划与管理 产销计划的定义 如何拟订有效的产销计划 产销计划与绩效评估三、订单需求管理与.. |
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