内训课内训课
| 《当前商业银行面临的主要合规风险挑战与管控对策》 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、对当前银行合规与从业人员管理要求（一）国家及监管走向与商业银行职责（二）案件防控与银行从业人员内控合规管理（三）银行业监管检查典型问题梳理二、银行合规管理干部职责分析解读（一）新形式下对银行合规管理的基本要求.. |
| 绩效改进——消除管理的空白地带 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：本课程将教会管理者树立正确的绩效管理观念和掌握务实有效的绩效改进技术，透过企业整体绩效管理机制建立，实现企业战略落地、目标达成、能力提升、团队融合与发展，为企业的持续健康发展提供支撑和保证。模块一：建立正确的系统观/绩效观&mdas.. |
| 国学智慧与企业管理思维 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：壹. 国学智慧与新管理融合(一).企业团队与人员结构性的变化2017年在美国宾大参与一场讨论有感 (对中华文化智慧的管理研究)国内8090年代的人员特质 ( 中国崛起的本钱与中华文化影响性 )新时代企业团队该注意些什么(.. |
| 微信社群运营技能提升及实战 |
| 主讲老师：李剑豪 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：社群运营思维篇：☆ 什么是社群：一种增强用户黏性的“强力胶”☆ 社群的5个构成要素☆ 了解微信群的生命周期☆ 如何用ISOOC模型评估快销品行业社群的质量社群运营方法篇：☆ 如何完整构建.. |
| 政府机构关系维护 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：政府机构关系维护模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&b.. |
| 工业互联网：智能制造与数字化建设 |
| 主讲老师：张世民 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：工业互联网内涵定义和发展趋势一、工业互联网平台架构1. 什么是工业互联网2. 重构全球产业分工体系3. 技术制高点与产业主导权4. 工业互联网的三大体系1）网络体系2）数据体系3）安全体系5... |
| 银行为什么赚钱：银行一线经营的业务逻辑和业绩提升 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1.银行员工应当是以金融服务能力为核心的脑力劳动者2.首先要理解“银行为什么赚钱”，然后思考“如何更好地赚钱”3.金融思想：从简单存贷差到派生存款、导流获客和资产证券化4.为什.. |
| 管理干部角色认知与高效执行能力提升 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：模块一、管理干部角色认知与高效执行能力提升之：角色认知、职业素养一、影响职业发展的三大利器■ 案例分析：三大利器决定了职业素养的不同二、职业境界的不同：金领-白领-灰领-蓝领的工作定位■ 案例分析：有关付出与回报的职.. |
| 微·积分式创新思维 ——人人都可以学会的创新思维 |
| 主讲老师：薛旭亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：初识微积分与哲学思想1、微积分的起源；2、微积分对世界的影响；3、微积分与哲学的关系；4、哲学思想与微积分思想对创新的影响；5、哲学思想与微积分思维对商业（产品、业务）问题的关系。本章节重点解读微积分、.. |
| 银行存量客户经营和拓客策略 |
| 主讲老师：孙向辰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导入：认知转变——思路决定出路1, 银行业竞争日趋激烈，传统网点经营模式out了2, 坐商-行商 我们与客户关系变了？3, 客户营销到底在竞争什么4, 理财经理/客户经理的思维和定位转变一、从.. |
| 现场改善与消除浪费 |
| 主讲老师：王克华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：现场改善的切入点一、改善的入口1. 改善的切入点2. 为什么要作改善3. 界定问题二、问题2大种类1. 发生型2. 改进型三、改善前自问三个句话1. 有没有标准2. 员工学会了吗？3... |
| 7C企业文化宣贯与共识研讨实操培训 |
| 主讲老师：周建 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：《7C企业文化宣贯与共识研讨》实操培训课程（培训时间：1-2天）----升级文化认知，贯彻文化理念，建立文化共识【蕴价值于人心，化理念为共识！】本课程专为解决如下企业文化管理难题： ◆ 企业文化在高层越讲越多、而中.. |
| 下一道工序都是客户 ——内部客户满意度提升及沟通技能训练 |
| 主讲老师：李方 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：服务之道——客户思维、换位思考一、解读360度大服务关系1. 客户的划分：外部、内部和合作伙伴2. 客户的误区：客户、顾客和组织内外3. 客户的内涵：下一道工序都是客户二、创造卓越客户.. |
| 高效目标与计划管理 |
| 主讲老师：熊伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：目标管理——企业的终极使命一、目标计划体系是企业的核心运营环节1. 经营管理体系的构成2. 企业目标管理常见的现状1）缺乏科学系统的目标体系2）缺乏有效的目标管理方法3）简单地理解.. |
| 营销总监全国经营与管理技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：赢在策略——企业经营及营销策略规划第一讲：管理者的角色确立与强化一、从管理到领导1、管理是什么？2、领导是什么？3、二者有何区别？制度的绝情 管理的无情 领导的有情 .. |
| 服务设计思维：重塑数字时代的客户体验 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、后产品时代，用服务设计打开商业新思维1、服务设计的起源2、服务设计洞察创新3、服务设计五大原则4、服务设计在中国二、“不择手段”地获取用户共识1、真正的“以用户为中心&rd.. |
| 组织变革转型领导力 |
| 主讲老师：朱虹 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 理解变革， 掌握变革规律1.发现变革， 探索变革2.变革成功关键要素模型第二部分 解剖变革过程，发现变革难点，分析变革阻碍形成机制体验变革，学习变革周期, 识别利益相关方的变革阻力，管理变革阻力1. 发现变革机.. |
| 职场礼仪形象塑造 |
| 主讲老师：杨晓月 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：个人形象的认知（理论）一、你是什么脸型1、何为标准美人脸2、长脸、短脸3、菱形脸、方形脸4、圆脸、鹅蛋脸二、发型VS脸型的修饰技巧1、发型和脸型的关系?2、怎样通过发型修饰你的脸型?3、怎么.. |
| 从设计到提升，工厂控制系统打造 |
| 主讲老师：肖钢 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：玩具礼品 |
| 课程简介：一、 企业的战略关注（一） 老板的思维模式1、 思维格局定位2、 健康是老板的第一3、 树立老板为精神领袖（二） 战略的重要性1、 国际国内环境2、 关注国家发展国策3、 战略是“导航器&rd.. |
| 2022年开门红——风靡酒会训练营（产说会） |
| 主讲老师：刘海涛 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：酒会运营培训启动1. 酒会经营的三利好1）员工 2）公司 3）客户2. 公司助力腾飞利好支持3. 酒会固有模式解读4. 酒会创新模式解读5. 酒会主题策划及运营策略传授小组研讨：动手策划自己的酒会.. |
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