内训课内训课

精益JIT咨询,谷唐一流服务的咨询机构 |
主讲老师:待定   培训天数:面议 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:精益JIT咨询,其实本质是保持物质流和信息流在生产中的同步,实现以恰当数量的物料,在恰当的时候进入恰当的地方,生产出恰当质量的产品。这种方法可以减少库存,缩短工时,降低成本,提高生产效率。 谷唐企业管理咨询有限公司是企业精细化管理.. |
美容店面环境风水 |
主讲老师:吴相阳   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别:建筑建材 |
课程简介:课程对象美容养生企业家,行业精英课程目的激活大家对美容行业门面环境的认识,通过互动来消除对环境学的异议与误区课程内容课程概念:打造美容养生——丁财两旺课程目的:1、运用风水学原.. |
房地产项目管理与运营 |
主讲老师:彭于寿   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别:房地产 |
课程简介:(一)项目管理基础知识1.1项目管理的发展1.2项目管理基本概念1.3现代项目管理的九大知识体系1.4项目的三要素与项目管理的主要阶段1.5常用项目管理组织结构与项目团队1.6 房地产项目运作的内容和特点:.. |
做好新时代共青团工作课程大纲 |
主讲老师:杨海清   培训天数:1 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
课程简介:前言:习总书记在七一讲话中对青年寄予厚望第一讲:共青团的使命及性质1. 共青团的使命2. 共青团的性质第二讲:新时代青年的新使命1. 青年是推动历史进步的重要主体2. 青年是民族复兴和国家发展的有生力量3. .. |
增长引擎-打造“三高(高增长、高人效、高毛利)”企业 |
主讲老师:于彬彬   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、企业的“三高”状态经营自检组织系统分析动力引擎二、销售系统引擎植入-收入增长销售系统激励的理念销售系统组.. |
企业财务分析与经营管理 |
主讲老师:黄道雄   培训天数:3 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:财务报表分析基础及逻辑框架1. 区分企业资产、营业额、利润及现金之间的关系2. 的销售增长背的风险有哪些?案例:销售增长能带来什么?利润增长?现金枯竭?3. 衡量一个企业经营好坏的标准是什么?案例:企业盈利关.. |
企业转型升级战略创新 |
主讲老师:左学荣   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:70%中小企业面临的两难选择盐田变乐园—TY公司如何实现华丽转身?何谓转型升级?企业转型升级六大路径普罗旺斯薰衣草,令人陶醉的大.. |
乐高式复盘与萃取工作坊---组织学习能力提升的核心修炼 |
主讲老师:李昊轩   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:团队启航:开场白;培训时间安排;培训形式说明;团队分组建设;团队公约;生命线体验:生命有限,避免在同一个地方再次摔倒,需要复盘萃取。第一单元:认识复盘、乐高式复盘1、什么是复盘?2、为什么萃取之前要做复盘?3、如.. |
医者仁心 由此呈现 ——医务服务礼仪与卓越沟通技巧锻造 |
主讲老师:陈彦希   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:医药医院 |
课程简介:第一讲:卓越医务精英服务意识与心态管理一、医疗市场竞争与医院深度服务1. 公立、民营医院竞争格局2. 竞争核心3. 竞争重点——服务力4. 竞争引发医院的形象策划5. 关于“以.. |
职场幸福课 ——打造幸福力高绩效团队 |
主讲老师:陈彦希   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:开场:破冰分组&课堂约定第一讲:职场幸福课——把工作折腾成自己想要的样子案例导入:《关于幸福力的央视的采访》一、把工作折腾成自己想要的样子1. 人生幸福九式2. 职场钻石成就幸福人生 .. |
卓越管理者决策力提升 |
主讲老师:张世乐   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:A.课程导入: 1.哪个决策是好决策?2.良好决策的决定因素3.俗人重其果,高人重其因B.思路决定出路1.决策的逻辑:决策之道,一以贯之2.决策的思维模式:批判性思维3.制定良好决策的流程 4.决定怎样做.. |
组织变革(1天) |
主讲老师:丘磐   培训天数:1 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:一、组织变革的征兆1.企业经营成绩的下降;2.企业生产经营缺乏创新;3. 组织机构本身决策迟缓,管理效率下降;4.职工士气低落,不满情绪增加;二、组织变革原因:(企业的定位)1.企业经营环境变化;2.企业内部.. |
基于战略KPI目标的绩效管理 |
主讲老师:王建华   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:绩效管理之PDCA 一、绩效管理的意义1. 指明方向2. 员工价值最大化,高绩效文化3. 发现问题,解决问题4. 公司的战略目标落地二、绩效管理的困惑1. 绩效考核是鸡肋2. 科学性与合理性不足 .. |
基于学习地图的人才培养体系构建 |
主讲老师:蓝旻   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、课程背景ü 企业培训如何从员工的个人学习成功地转型为组织系统地学习?ü 企业培训如何为组织服务?ü 培训该用什么作为灯塔和风向标?基于组织学习地图的人才培养体系 系统地解决了这个问题.. |
360度采购成本管理 |
主讲老师:吴生福   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:第一讲:挖掘采购降本机会一、实施“360度”全维降本1. 不同产品类型实施降本2. 生命周期不同阶段降本3. 应用总体拥有成本降本案例分享:应用TCO决策降本案例分享:MRO采购降本实例 .. |
对公客户经理实战营销技能提升训练 ----服务营销专家 陈毓慧老师主讲 【课程对象】:银行客 |
主讲老师:陈毓慧   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:银行金融 |
课程简介:《对公客户经理实战营销技能提升训练》----服务营销专家 陈毓慧老师主讲【课程对象】:银行客户经理【课程时间】:实战版4天,浓缩版2天【课程大纲】:(领导开训:强调训练的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习.. |
销售冠军特训营 |
主讲老师:王建四   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一讲:销售冠军的思维格局导入:服装门店需要什么样的人?案例:路易威登全国十佳销售冠军的启示一、服装零售思维创新1. 爆款是人推的,滞销款是人做的 2. 生意再好有人赔,生意再难有人赚3. 最难的时候,也是最好的.. |
跨部门沟通与协作 |
主讲老师:李近平   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:深入挖掘跨部门沟通问题的根源一、组织分工不明确二、存在部门职能的模糊地带思考:为什么在跨部门工作中总觉得在为别人做事?三、不容忽视的“部门墙”四、客观存在的个体差异五、跨部门协作困难六、沟通的.. |
供应商管理之协同运作与共创共赢 |
主讲老师:陈庆兰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:开场游戏:名字接龙(让大家相互认识,建立关系)导入:供应商管理,是谁的事?案例:企业利润不高,老板觉得供应商管理不得力!第一讲:供应商管理之力-以客户为中心一、拉动力-消费模式变化1. 消费者自我意识觉醒案例:脑.. |
带人带心的领导艺术 |
主讲老师:王文浩   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一、领导力的界定 二、领导方式的探索 三、领导力修炼之沟通与合作 四、领导力修炼之激励 |
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