内训课内训课
| 胜任力模型构建与运用 |
| 主讲老师：杨志 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识胜任力一、胜任力的概念1. 什么是胜任力2. 胜任力概念的起源3. 胜任力学说的价值二、胜任力模型1. 冰山素质模型2. 金字塔素质模型3. 安达信模型三、胜任力模型的用途1. 模型对.. |
| 积极领导力 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一：领导自我课程编号1 课程编号2 课程编号3《成为领导者：从管理到领导的七大转变》 《领导力精进：从优秀到卓越的八项修炼》 进修课《积极心理学与情压管理》主要内容：·领导者由内而外的转变&midd.. |
| 企业家财务战略管理 |
| 主讲老师：俞勤 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：（一）公司财务战略要点1.财务战略目标---在保证实现总体经营战略目标的前提下，实现财务战略目标。（1）实现所需资金总量和动态需求平衡。（2）实现资金成本较低。（3）资金结构合理（4）资金使用效果好说明：（1.. |
| 新员工入职培训管理 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场导入我们为什么要搞新员工培训新员工对于培训䜉怎的期侅我们喜欢叀加怎样的培训您如何管理参训孤员䀍您知道学员为廀么不愿意/意参加叹辭吗ဍ为了获徇好的培语效果，您霈要与¸.. |
| 操作风险管理、内部控制与合规管理课程教学大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 操作风险来源与管理框架第一节 操作风险管理的概述一、操作风险的起源（一）操作风险提出的背景和原因（二）操作风险的相关案例1.巴林银行倒闭事件2.日本大和银行事件3.中国银行开平之.. |
| 创新思维能力提升与实践 |
| 主讲老师：钟声 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段 一、破冰团建 视觉探索二、课程目标及日程 1. 入场调查表-学习期望收集2、课程日程及规则介绍三、为什么要创新？ 1、视频案例研讨-外界发生了哪些变化2、PE.. |
| IATF16949-内审员培训 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、ISO/IATF16949简介1、ISO9000简介2、QS-9000简介3、VDA6.1简介4、IATF简介5、ISO/IATF16949与ISO9000、QS-9000和VDA6.1之间的关系二、ISO/.. |
| 培训课程销售技巧 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章：培训课程销售的特点及操作1.什么是培训课程式销售2.培训课程式销售VS传统销售3.培训课程销售的特点4.培训课程销售的核心步骤5.如何提高客户收益 6.培训方案案内容 7.培训课程销售的要素.. |
| 新闻写作实务 |
| 主讲老师：潘是德 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：新闻标题制作与技巧什么是标题？•新闻标题，就是报纸杂志上新闻和文章的题目。何谓题目？•题，“额也”•目，“眼睛”•题目：.. |
| 2017年各级干部和员工素质提升课程内容表 |
| 主讲老师：谢立民 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：素养 《孝亲感恩，幸福人生》 1、以故事、案例讲解课程内容，让学员易学易懂。2、以激励的方式，增加学员对工作、生活的信心与热情3、以剖析的方式，让学员了解问题并解决问题4、以体验的方式，让学员深知个人与团队的关系5、以感.. |
| 医护行业PPT制作提升课程 |
| 主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：准备篇1、PPT制作常见误区和陋习2、事半功倍的PPT制作流程3、Word转PPT一键搞定搭框架1、常用演示框架介绍2、一个思考武器，提升说服力3、2个技巧，让PPT打动人心定模板1、选模板2、做.. |
| 建筑施工企业团队建设与绩效管理 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：模块一 团队建设一、团队的概念及基本特征二、高绩效团队的六大特点三、如何建立项目部内部虚拟客户关系，加强团队协作，实现目标四、团队发展的五个阶段的行为特征及管理者应采取的对策成立期 、动荡期、稳定期、高产期、哀痛期.. |
| 操盘手 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：七、（一）遭遇困局：该如何破解？1、操盘手定义游戏：三国雄主排行榜游戏：三国操盘手排行榜头脑风暴：操盘手画像2、操盘手的角色与责任3、活动：定义我们小组文化 4、经营难题诊断空降兵难题诊断：4大非.. |
| 私人银行TACSD五步工作法实战 |
| 主讲老师：郑胜雄 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【 第一单元】 私人銀行 TACSD 五步工作法介 紹私人银行客户(TACSD)五步工作法第一步：Target 锁定目标客户 锁定私人银行目标客户,银行内部转介与外部资源拓展第二步：Approach 接近目标客户 沙龙活动前.. |
| 复盘式组织经验萃取技术 |
| 主讲老师：邹莫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：小王的困惑经验萃取之理论基础篇一、认识企业内部经验的价值1、何谓经验2、经验的价值3、经验的途径4、经验的分类5、经验需要被萃取6、经验萃取的价值二、关于经验萃取的理论基础1、定位清晰才能有.. |
| 职场人颈肩腰椎疾患的预防和治疗 ——挽救“低头族”，久站久坐族 |
| 主讲老师：韦娜 培训天数：1 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：一、脊椎受伤的原因1. 年龄2. 坐姿3. 外伤4. 脊椎问题早发现二、哪些体质的人容易导致“脊柱”疾患1. 气虚2. 拔罐，艾灸，刮痧综合疗法3. 日常保健方法4. 养生微运.. |
| 匠心独妙：精准课程开发 |
| 主讲老师：邢立爽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：设定课程目标一、课程开发的前期思考1. 从建构主义视角思考：什么是有意义的学习2. 为什么要开发这个课程3. 该课程要达到的目标是什么？4. 达到该目标学员需要掌握什么？了解什么？5. 真的是以上这些点？.. |
| 提升领导干部意识形态工作能力 课程大纲 |
| 主讲老师：陈清 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全1.什么是意识形态2.巴拉达特意识形态的五个特征3.定性：意识形态工作是党的一项极端重要的工作4.定标：巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗.. |
| 经营分析-智慧运营，用数据洞察业务 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、从数据分析到数据洞察——经营分析的高端视野1.从局部分析，到整体视角：分析需求往往都是由一个或小部分场景出发而提出，并未全局考虑数据和分析结果在整个业务线运营链路中的作用以及能为运营决策带来的影响，导致需.. |
| 职业素养培训：从优秀到卓越 |
| 主讲老师：张慕梁 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、树立正确职业信念1.职业化的关键心态（1）承担责任的心态（2）空杯好奇的心态（3）荣誉自豪的心态（4）阳光快乐的心态（5）惜福感恩的心态（6）积极进取的心态2.职业生涯规划（1）生涯规划与目标管理.. |
|
|
